中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲午夜成人片,亚洲gv猛男gv无码男同,亚洲中文字幕久久久一区,自拍偷区亚洲及综合第一页

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    7-10萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技能要求：招聘，員工關系，薪酬管理，企業(yè)文化，行政管理； 崗位職責：1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責關鍵人才的招聘和選拔；2. 負責公司薪酬和福利管理工作；3. 負責公司企業(yè)文化和組織升級的落地工作；4. 其他人力資源相關模塊工作；5. 負責公司日常行政工作的管理； 任...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責建立規(guī)范化人事管理制度、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、負責線上、線下招聘渠道的開發(fā)與維護，招聘信息的發(fā)布與更新，開展多渠道招聘手段以完成招聘任務；3、負責每月的社保、公積金變更及招退工的處理；4、完善公司績效管理體系，激發(fā)員工的工作積極性...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.根據(jù)集團和學校戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責人力資源日常工作，確保學校教育教學活動的順利開展；2.根據(jù)集團人力管理要求，制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程；3.參與編制學校年度人員規(guī)劃并制定招聘計劃，組織招聘實施工作；4.根據(jù)組織架構及規(guī)模，定期進行學校人才及...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    5-6萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、全面負責公司行政事務、人事招聘、入職培訓、薪資核算、考勤及社保管理等工作；2、負責落地各項規(guī)章制度和管理規(guī)定；3、完成領導安排的其他事項；4、人事工作占比60%，熟悉人力六大模塊，能獨當一面者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、大專以上學歷。2、三年以上行政人力資源實...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    6-15萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處...
  • 企

    人力資源經(jīng)理（代集團下屬校...

    12-16萬 | 濟寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    濟寧王府高級中學一、任職要求1.本科及以上學歷，有民辦學校人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.熱愛學生，熱愛教育，品行良好、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、身心健康，服從學校工作安排；3.具備良好的人際交往能力，善于溝通，能處理各種人事問題；能合理規(guī)劃和安排工作，善于協(xié)調(diào)各個部門之間的工作...
  • 企

    集團人力資源經(jīng)理

    8-10萬 | 威海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展規(guī)劃，負責公司人力資源規(guī)劃工作，并監(jiān)督各項規(guī)劃的落地實施；2、根據(jù)公司績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程和考核標準，推動績效考核的廣泛開展；3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和人才狀況，進行人力資本分析，提出改進方案，實現(xiàn)人力資本的增值；4、實...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    3-5萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政人事主管/專員：1、工作經(jīng)驗2年以上 45歲以下2、待遇：2600-5000元（面議）福利待遇：1、待遇優(yōu)厚，五險，工齡補貼，節(jié)日福利。2、每月帶薪公休四天，帶薪法定節(jié)假日。3、免費提供三餐及宿舍。（宿舍配備24小時熱水、空調(diào)、電視、洗衣機、吹風機，同時免費洗澡。...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-22萬 | 昆明市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責： 制定和實施人力資源策略，支持公司業(yè)務目標。 管理招聘流程，確保及時填補職位空缺。 維護員工關系，處理投訴和糾紛。 設計和執(zhí)行績效管理系統(tǒng)。 管理薪酬和福利計劃，確保競爭力。 識別培訓需求，制定培訓和發(fā)展計劃。 確保人力資...
  • 企

    集團人力資源經(jīng)理

    16-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：集團總部人力資源經(jīng)理工作職責:1.作為部門HR伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；2.負責集團及下屬學校和開發(fā)項目的的招聘工作，完成需求分析到人員入職全流程；3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析，月度薪酬計算，社保操作等；4.負責對接及...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    9-16萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團總部人力資源經(jīng)理/主管工作職責:1.作為部門HR伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；2.負責集團及下屬學校和開發(fā)項目的的招聘工作，完成需求分析到人員入職全流程；3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析，月度薪酬計算，社保操作等；4.負責對接及完成...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責學校人力資源部門日常運作的順利進行；2、根據(jù)學校的發(fā)展，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關管理制度及政策的落實；3、負責收集、整理和匯總?cè)肆Y源數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，指標解讀，并提供意見；4、在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1．根據(jù)集團和學校戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責人力資源日常工作，確保學校教育教學活動的順利開展；2．根據(jù)集團人力管理要求，制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程；3．參與編制學校年度人員規(guī)劃并制定招聘計劃，組織招聘實施工作；4．根據(jù)組織架構及規(guī)模，定期進行學校人才及崗位盤點；...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責:1負責學校人事規(guī)章制度體系流程的搭建、定期優(yōu)化；2負責學校各項目編制規(guī)劃和年度人力成本預算；3根據(jù)學校需求制定人員編制招聘計劃，并貫徹落實；4負責學校員工的薪資核算、績效考核、五險一金繳納；5負責學校的員工培訓計劃制定，并貫徹落實；6負責學校員工關系管理；關注...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述: 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，最大限度的開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。 工作描述: 1.全面負責公司的人力資源部門的管理工作，包括薪酬福利、人員招聘、人才培養(yǎng)及發(fā)展、績效管理，以及相關人事管...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    14-22萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、按照集團總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)2、擅長各類中高級人才的招聘和選拔,全面推進招聘工作、確保招聘進度3、推進公司企業(yè)文化建設,豐富員工精神生活,提升全員凝聚力,樹立...
  • 企

    海外人力資源經(jīng)理

    15-30萬 | 非洲 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1.負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4.規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 順德 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、全日制本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉各模塊理論與實務；3、精通招聘或培訓模塊，并有相同模塊管理經(jīng)驗2年以上；4、有良好的語言、文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，性格開朗。
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、 崗位職責： 1、 依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進行公司定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求。 2、 依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，提供短、中、長期人力資源供給，合理調(diào)配公司的人力資源。 3、 ...
array(0) { }