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  • 所屬行業(yè):
    • 純藝作品集導(dǎo)師

      11-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      世界,下一站職場,新起點(diǎn)崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等; 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作; 4...
    • 交互設(shè)計(jì)作品集導(dǎo)師

      12-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      世界,下一站職場,新起點(diǎn)崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等; 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作; 4...
    • 課程顧問 相同職位

      5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      課程顧問工作職責(zé)1.針對3到12周歲小朋友的英語課程或邏輯思維課程銷售2.負(fù)責(zé)中心會(huì)員的招生工作,完成每月的銷售指標(biāo),根據(jù)市場部收集到的信息資料安排示范課并打電話對家長進(jìn)行邀約3.耐心解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化并與客戶建立良好的伙伴關(guān)系4.負(fù)...
    • 少兒英語老師

      5-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.用英語獨(dú)立教授3-12歲兒童的英語課程2.根據(jù)易貝樂資料獨(dú)立備課并準(zhǔn)備相關(guān)教具及作業(yè)3.根據(jù)課程安排,充分完成教學(xué)任務(wù)4.對于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長保持積極暢通的溝通5.積極參與學(xué)校及部門組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)6.配合校區(qū)的發(fā)展型任務(wù),例如學(xué)員21天打卡活動(dòng)...
    • 思維數(shù)學(xué)老師

      5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作;2、 承擔(dān)兩個(gè)班以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、 負(fù)責(zé)日常教學(xué),如備課、上課、包括沙龍活動(dòng)和DEMO課;4、 參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議,提升自身的教學(xué)技能;5、 參加教務(wù)等對接會(huì)議,與銷售和客服等其他部門...
    • 前臺(tái)客服

      4-5萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)學(xué)員家長接待工作2.負(fù)責(zé)教務(wù)相關(guān)工作3.配合校區(qū)布置布置的任務(wù)任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好,性格開朗熱情,喜歡小孩子2.會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件3.做6休一,周一休息4.熱愛教育行業(yè)5.上班時(shí)間:周二至周五 13:00-21:00 雙休日 9:00-1...
    • 大客戶銷售管理

      10-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開發(fā)及維護(hù)變頻器、伺服等工控行業(yè)大客戶、渠道商和配套商;3、開發(fā)新項(xiàng)目及新客戶,做好區(qū)域項(xiàng)目和客戶管理;4、按照公司信用管理政策,做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;5、了解區(qū)域市場和競爭對手動(dòng)態(tài),做好品牌建設(shè)和推廣工作;6、人員優(yōu)化與引進(jìn),做好區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè);7、...
    • 電商運(yùn)營

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)天貓店鋪及產(chǎn)品的引流工作,并通過日、周、月,監(jiān)控的數(shù)據(jù),找出問題并提出解決方案,有效提升店鋪流量;2、根據(jù)不同平臺(tái)搜索排序規(guī)則,通過調(diào)整產(chǎn)品關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等,進(jìn)行SEO優(yōu)化,提升產(chǎn)品的流量;3、通過調(diào)整店鋪內(nèi)產(chǎn)品店鋪陳列等關(guān)聯(lián)營銷手段,提...
    • 采購工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電池相關(guān)原材料的供應(yīng)商管理和資源開發(fā)、根據(jù)需求制定物料的采購計(jì)劃2、負(fù)責(zé)采購合同談判和簽訂、采購過程的管理、評審并保存采購訂單,識(shí)別采購過程的潛在風(fēng)險(xiǎn)、跟蹤采購訂單交付結(jié)果3、協(xié)助進(jìn)行采購成本控制與管理、供應(yīng)商管理,積極對現(xiàn)有渠道供應(yīng)商進(jìn)...
    • 電芯工藝工程師

      13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)干法電極工藝開發(fā)、驗(yàn)證及導(dǎo)入,工藝文件編制;2、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品試制,工藝改善;3、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池量產(chǎn)工藝規(guī)劃,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定;任職要求:1、熟悉鋰離子電池軟包工藝流程. 2、獨(dú)立解決工藝設(shè)計(jì)和規(guī)劃,熟悉工藝管理流程、方法; 3、對過程FME...
    • 新能源商務(wù)拓展

      7-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)拓展工作,包括但不限于尋找潛在合作伙伴、建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系、談判合作協(xié)議等;2. 對新能源市場及鋰電池應(yīng)用場景進(jìn)行深入研究,分析行業(yè)需求,善于挖掘商業(yè)機(jī)會(huì);3. 與公司研發(fā)部門及產(chǎn)品部門緊密合作,共同推動(dòng)公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4. ...
    • 產(chǎn)品工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品國家強(qiáng)檢或者第三方認(rèn)證;3.負(fù)責(zé)與顧客技術(shù)對接,產(chǎn)品介紹及演示;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池技術(shù)和質(zhì)量要求文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;5.與研發(fā)部門和制造工程部門一起完成產(chǎn)品定型;任職要求:1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 制造工程高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)制造工程團(tuán)隊(duì);2.負(fù)責(zé)公司制造技術(shù)規(guī)劃及實(shí)施,量產(chǎn)工藝開發(fā)及驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;5.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)...
    • 全固態(tài)電池制造工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)收;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)中試線建設(shè)、調(diào)試、工藝開發(fā)及驗(yàn)證;5.負(fù)責(zé)電池廠相...
    • 固態(tài)電池研發(fā)工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)硫化物固態(tài)電解質(zhì)制備、測試、分析;2)負(fù)責(zé)全固態(tài)鋰離子電池界面改性;3)干法電極工藝開發(fā);任職要求:1)碩士以上學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專業(yè);2)具有良好的電化學(xué)和材料理論基礎(chǔ);3)具有固態(tài)電解質(zhì)制備、電解質(zhì)電化學(xué)性能測評,全固態(tài)電...
    • 固態(tài)電池電芯工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)固態(tài)電池原材料性能測試及評估,完善材料性能檢測方法及標(biāo)準(zhǔn),建立全面而詳實(shí)的測試數(shù)據(jù)庫2 負(fù)責(zé)固態(tài)電池復(fù)合正極組分匹配、性能優(yōu)化;3 負(fù)責(zé)硫化物全固態(tài)電池體系開發(fā)、測試和優(yōu)化;任職要求:1、化學(xué)、物理化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、兩年...
    • 固態(tài)電池產(chǎn)品高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建全固態(tài)電池產(chǎn)品工程團(tuán)隊(duì);2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗(yàn)證和認(rèn)證;4.與研發(fā)和制造部門一起完成固態(tài)電池產(chǎn)品定型任職要求:1.5年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉軟包電池產(chǎn)品開發(fā)和制造;3.熟悉動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電...
    • 車輛售后技術(shù)支持工程師

      6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司新能源汽車換電系統(tǒng)(含電池、高壓線束、游動(dòng)連接器、BMS、TBOX、換電控制器、PDUDCDC等單個(gè)零部件或多合一)售后問題解析及對策;2、指導(dǎo)各個(gè)服務(wù)站操作處理換電系統(tǒng)問題。3、根據(jù)需要出差到車輛所在地處理換電系統(tǒng)問題(包含電氣、結(jié)構(gòu)等問題);4...
    • PLC渠道經(jīng)理

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.建立和完善渠道管理制度和激勵(lì)機(jī)制;2.拓展市場渠道資源,引入優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴;3.建立行業(yè)/區(qū)域渠道開發(fā)策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;4.推動(dòng)渠道商與公司產(chǎn)品/服務(wù)端戰(zhàn)略協(xié)同;5.協(xié)調(diào)處理渠道問題,維護(hù)良好關(guān)系,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。任職要求:1.??萍耙?..
    • PLC渠道總監(jiān)

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.建立和完善渠道拓展戰(zhàn)略,渠道管理制度和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì);2.拓展市場渠道資源,引入優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴;3.制定年度渠道開發(fā)計(jì)劃,針對不同行業(yè)、區(qū)域制定銷售策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;4.推動(dòng)渠道商與公司產(chǎn)品/服務(wù)端戰(zhàn)略協(xié)同;5.協(xié)調(diào)處理渠道問題,維護(hù)良好關(guān)...
    • 銷售經(jīng)理(PLC)

      8-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有PLC、DCS、變頻器等自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有一定的信息收集、整合、分析能力,具備良好的溝通能力;4.有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向、市場洞察能力,有堅(jiān)韌樂觀積極的...
    • 大客戶銷售 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.識(shí)別、鎖定并開發(fā)區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)的市場客戶,確保完成并超越公司下達(dá)的PLC及相關(guān)自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售指標(biāo);2.簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;3.持續(xù)收集和分析市場趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,4.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)冷、水冷散熱器產(chǎn)品的工藝路線設(shè)計(jì),編制工藝文件(如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書);2、分析生產(chǎn)過程中存在的工藝問題,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施;3、優(yōu)化制造流程,提升生產(chǎn)效率、降低單位成本;4、配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試制,解決試產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題;5、...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司人事工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè);2、制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程,推動(dòng)組織效能提升;3、統(tǒng)籌公司行政運(yùn)營,包括辦公制度、后勤保障、固定資產(chǎn)及檔案管理;4、主導(dǎo)政府專項(xiàng)資金、政策補(bǔ)貼、高新...
    • 品牌傳播經(jīng)理

      11-16萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、品牌活動(dòng)管理:· 參與制定年度、季度品牌活動(dòng)策略與計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;· 獨(dú)立負(fù)責(zé)各類品牌活動(dòng)的全流程項(xiàng)目管理,包括但不限于:發(fā)布會(huì)、行業(yè)峰會(huì)、媒體沙龍、行業(yè)研討會(huì)、公益項(xiàng)目、線上直播活動(dòng)等;· 完成活動(dòng)前期策劃、方案撰寫、預(yù)算編制、供應(yīng)商...
    • 學(xué)生健康管理初級研究員

      8-16萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析學(xué)生身心健康相關(guān)的數(shù)據(jù),為決策提供支持。2.參與學(xué)生身心健康管理項(xiàng)目的策劃和實(shí)施,協(xié)助制定活動(dòng)方案。3.對學(xué)生進(jìn)行身心健康狀況的調(diào)查和評估,撰寫調(diào)查報(bào)告。4.協(xié)助開展學(xué)生身心健康教育活動(dòng),提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代...
    • 工程造價(jià)主管

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.工程招采:負(fù)責(zé)工程類相關(guān)的采購工作(零星工程為主),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地,提升采購體驗(yàn); 2. 工程預(yù)結(jié)算 : 負(fù)責(zé)零星工程的預(yù)結(jié)算工作 ;3.招采規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程...
    • AI高級產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):深入洞察人資場景的業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),結(jié)合 AI 技術(shù)發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃,主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、原型制作等工作。2. 項(xiàng)目全流程管理:作為AI項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌項(xiàng)目的研發(fā)、測試、上線、運(yùn)營等全流程工作,合理分配項(xiàng)目...
    • 教育商務(wù)運(yùn)營主管(帶薪寒暑...

      10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)學(xué)校出差宣講與洽談,有效推廣公司業(yè)務(wù),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。撰寫并出具專業(yè)的合作方案,確保方案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰,符合客戶需求,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。高效完成各類接待工作,展示公司形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保客戶滿意。負(fù)責(zé)商務(wù)管理,包括合同管理、收款、報(bào)...
    • 高級流程管理經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司及流程變革,搭建頂層業(yè)務(wù)流程架構(gòu),包括體系的規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化,確保流程能夠高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、流程接口管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同業(yè)務(wù)部門之間的流程接口,確保流程的順暢運(yùn)作;同時(shí),識(shí)別和管理跨...
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