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  • 所屬行業(yè):
    • PVD技術(shù)專家

      30-35萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子、物理、材料學(xué)、化工、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.5年以上光伏或半導(dǎo)體PVD行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉HBC或鈣鈦礦相關(guān)的PVD工藝;3.熟悉晶硅或者鈣鈦礦電池PVD工藝的制程測試表征及數(shù)據(jù)分析;4.參與過同類行業(yè)公司晶硅鈣鈦礦電池中試...
    • HBC工藝專家

      30-35萬 | 金華市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,物理、材料科學(xué)與工程、化學(xué)、能源科學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.5年以上TBC、HBC等晶硅電池工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過HBC電池的工藝流程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入,包括金屬化工藝、激光工藝、印刷工藝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的開發(fā)優(yōu)化;3.參與過同類行業(yè)...
    • 鈣鈦礦工藝專家

      30-35萬 | 金華市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)、物理、能源科學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.具有5年及以上鈣鈦礦電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn),晶硅光伏電池或其他光電器件研究背景,熟悉鈣鈦膜層結(jié)構(gòu)、仿真、測試表征,對高效電池器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理有深刻理解;3.參與過同類行業(yè)公司鈣鈦礦中...
    • 高級課程顧問

      10-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪酬福利】:基礎(chǔ)薪資+服務(wù)績效+業(yè)績績效+獎金。綜合收入7000-12000,優(yōu)秀員工15000+。其他基礎(chǔ)福利往下看~我們提供的:1、公司位于金東區(qū)萬達(dá)寫字樓市中心,交通便利。2、截止至2024年5月,已在全國各地建立直營分校158所,是中國醫(yī)藥培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先...
    • 電商客服組長

      10-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 電商業(yè)務(wù)主管

      15-18萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 資深客訴專家

      8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立并完善客訴處理流程,建立完善的客訴服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,確保所有客訴事件得到高效的解決;2、監(jiān)督和評估客服、售后、商品部門的服務(wù)質(zhì)量和日常工作表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析識別潛在問題并提出改進(jìn)方案;3、優(yōu)化客訴團(tuán)隊(duì)的話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)定...
    • 糾紛客服專員

      6-8萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資:試用期6000 轉(zhuǎn)正8000工作職責(zé)1、解決賬號交易過程/完成后的糾紛問題1、處理在交易流程中遇到的各種糾紛(如其中一方要取消交易)2、雙方在進(jìn)入交易組以后,有一方失聯(lián)或各種原因無法換綁的處理工作3、游戲賬號的人臉、實(shí)名認(rèn)證、封禁、無法登入等問題解決崗...
    • 客服專員 相同職位

      7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      待遇1.底薪4000,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-10k2.社保五險(xiǎn),節(jié)假日福利崗位職責(zé)1.從事游戲賬號交易平臺咨詢解答工作2.游戲賬號實(shí)名換綁3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè) 有銷售能力,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲崗位要求:1、電腦盲打50字/分鐘2、有過客服或銷售經(jīng)驗(yàn)3、溝通能力好,有服務(wù)...
    • 高級客訴專員

      8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高??驮V工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅(jiān)持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對接輿情公關(guān)部門,對于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問題,有效化解客戶投訴情...
    • 客服主管[金華CBD]

      12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 客服主管 相同職位

      12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)、高效地解決;5...
    • 高級客訴崗位

      8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高??驮V工單處理,能夠快速定位用戶問題,堅(jiān)持客戶為中心的服務(wù)理念,給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對接輿情公關(guān)部門,對于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見,有一定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問題,有效化解客戶投訴情...
    • 高級客服經(jīng)理

      18-22萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位薪資:雙休、早九晚六、底薪+績效 福利:下午茶、女神節(jié)、全勤獎、生日福利、節(jié)假日禮品、部門團(tuán)建等晉升路經(jīng):每年4月—10月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理事務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè),考核指標(biāo)設(shè)定及合理分配工作,保證工作流程順暢度;2.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作;3....
    • 電商業(yè)務(wù)主管[直接對接總監(jiān)...

      12-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度;3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率;4.有效地組織與公司其他部門的溝通,確保客戶問題的及時(shí)、高效地解決;5...
    • HRBP 相同職位

      7-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理方案等,確保人力資源與業(yè)務(wù)需求相匹配。2.招聘與選拔:與業(yè)務(wù)部門溝通,明確招聘需求和崗位標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),組織面試和選拔工作,為業(yè)務(wù)部...
    • 客訴分析專員

      7-13萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn);2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和...
    • 高級客訴專員

      6-11萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.良好的服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位用戶,提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn);2.能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷;3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問題和...
    • 客服主管 相同職位

      10-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,合理調(diào)配工作,保證工作流順暢、各項(xiàng)事務(wù)緊急處理和現(xiàn)場管控2.協(xié)調(diào)與公司其他部門的溝通,確??蛻魡栴}的及時(shí)解決3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況,提出改進(jìn)意見,并進(jìn)行輔導(dǎo)/培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率4.帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)不斷提高...
    • 云計(jì)算講師

      12-20萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、在高校任教,負(fù)責(zé)專業(yè)共建項(xiàng)目云計(jì)算相關(guān)課程的教學(xué)工作,按課標(biāo)和進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù);2、進(jìn)行云計(jì)算相關(guān)課程的研發(fā)和后期優(yōu)化,包括公有云、私有云、服務(wù)器、存儲、安全、虛擬化、分布式集群、數(shù)據(jù)庫、微服務(wù)等;3、完成教學(xué)相關(guān)的文檔編寫工作(教學(xué)ppt,教案...
    • 數(shù)控編程

      13-18萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)數(shù)控加工程序的編制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)機(jī)、操機(jī)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)加工問題的定位與解決;與設(shè)計(jì)、工藝人員溝通由于設(shè)計(jì)、工藝排布導(dǎo)致的加工難度;參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化,包括工裝方案、設(shè)計(jì)、刀具選擇以及切削參數(shù)確定;持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀路;
    • 刀具管理員

      7-12萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)刀具間日常5S管理,分門別類整理各自刀具,刀柄及配套輔材擺放;根據(jù)程序刀具單準(zhǔn)備和設(shè)定加工中心所涉及使用的刀具。可獨(dú)立完成刀具的安裝、調(diào)整、測量等操作。協(xié)助刀具工程師編制制定刀具裝配、更換技術(shù)規(guī)范,確保生產(chǎn)可靠性;負(fù)責(zé)對刀具間的設(shè)備如刀儀、熱脹儀等...
    • 高級零售顧問-永康

      10-15萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 熱情接待所有進(jìn)店顧客,并為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對于ZEEKR品牌與理念的熱情;2. 為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢,使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值;3. 為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;4. 創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

      8-14萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)根據(jù)訂單需求預(yù)測指定滾動日計(jì)劃/周計(jì)劃/月計(jì)劃;組織訂單的評審(包含交付能力、物料狀況、品質(zhì)能力以及產(chǎn)能等);根據(jù)計(jì)劃需求排查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提前預(yù)判和匯報(bào),保障生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成;制定每日生產(chǎn)計(jì)劃,防止漏排/錯排計(jì)劃,并且進(jìn)行跟蹤溝通,每日進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)匯報(bào)...
    • 機(jī)加工藝員

      12-17萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)加中心加工程序的編制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)機(jī)、操機(jī)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)加工問題的定位與解決;與設(shè)計(jì)、工藝人員溝通由于設(shè)計(jì)、工藝排布導(dǎo)致的加工難度;參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化,包括工裝方案、設(shè)計(jì)、刀具選擇以及切削參數(shù)確定;持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀...
    • 鑄造工程師

      8-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1繪制鑄件圖、工藝圖、3D砂型圖;編制鑄件鑄造工藝規(guī)程;2協(xié)助車間主任進(jìn)行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制及不斷改進(jìn);3獨(dú)立編制技術(shù)文件,程序文件及相應(yīng)的圖紙管理;4鑄造生產(chǎn)過程跟蹤、工藝執(zhí)行情況審查及匯報(bào);5生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題溯源及處置;6完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      6-10萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP、圖紙、技術(shù)規(guī)范等)對原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)行入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn),包括外觀、尺寸、性能等;2、使用檢測工具(如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等)進(jìn)行測量,記錄數(shù)據(jù)并判定合格與否;3、對關(guān)鍵物料或新供應(yīng)商物料進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求...
    • 會務(wù)接待

      4-8萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      只要肯干活,有人帶的,不帶有銷售性質(zhì)
    • 計(jì)調(diào)

      4-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      帶領(lǐng)客戶參觀工廠等事務(wù)
    • 向?qū)?/a>

      4-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      帶領(lǐng)客戶參觀工廠,安排客戶吃飯入座
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