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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • HRBP 相同職位

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部年度人才盤點(diǎn)項(xiàng)目,輸出盤點(diǎn)方案,匹配業(yè)務(wù)及預(yù)算規(guī)劃完成人員招聘;2、組織診斷:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部整體組織診斷的輸出,復(fù)盤人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,審視人才結(jié)構(gòu)問(wèn)題等,持續(xù)優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)分析工作,輸出人才結(jié)構(gòu)診斷報(bào)告;3、人才...
    • 薪酬專家

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略,提供公司薪酬決策依據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系;2、根據(jù)公司績(jī)效體系,設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo),推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司;3、根據(jù)公司績(jī)效體系,提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義,以保證一致性和有效性;4...
    • 法語(yǔ)采購(gòu)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 越南語(yǔ)采購(gòu)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 客戶管理經(jīng)理

      13-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、個(gè)人等多類型客戶、多主題的滿意度問(wèn)卷設(shè)計(jì)、調(diào)研執(zhí)行及結(jié)果分析;2、基于滿意度調(diào)研結(jié)果,產(chǎn)出分析報(bào)告,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行原因分析及提出優(yōu)化方向;3、指導(dǎo)子板塊/公司的滿意度調(diào)研執(zhí)行和分析;4、接收和處理企業(yè)、個(gè)人等多類型客戶投訴,協(xié)同...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,確保皮革產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)技術(shù)的無(wú)縫銜接;2、協(xié)調(diào)與大型皮革廠的技術(shù)溝通,推動(dòng)產(chǎn)品工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升;3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)家具品牌客戶資源,推廣XPO材料的應(yīng)用與市場(chǎng)認(rèn)可度;4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,提供技術(shù)支持與可行性分析。任職要求:1...
    • 銷售專員 相同職位

      8-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人造革產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與客戶開(kāi)發(fā),完成公司銷售目標(biāo);2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,提升客戶滿意度;3、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì),為銷售策略提供支持;4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行與交付。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.、主導(dǎo)BC電池、0BB電池等新型組件用膠膜(EVA/POE/EPE)的工藝開(kāi)發(fā),包括配方優(yōu)化、工藝參數(shù)設(shè)計(jì)及量產(chǎn)可行性評(píng)估。2、對(duì)接組件客戶需求,分析新產(chǎn)品對(duì)膠膜性能(透光率、耐候性、粘結(jié)強(qiáng)度等)的技術(shù)要求,制定開(kāi)發(fā)方案。3、解決生產(chǎn)中的工藝異常(如氣泡、...
    • 日語(yǔ)翻譯

      6-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)日??诠P譯工作,含郵件翻譯,電話對(duì)應(yīng),會(huì)議口譯,資料翻譯等;2、協(xié)助做好客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)等工作,拓展松下集團(tuán)各事業(yè)部業(yè)務(wù)范疇;3、針對(duì)公司體系管理要求,協(xié)助完成(ISO9000/18000/27000)的審查及外審,并完成部門CNAS實(shí)驗(yàn)室體系資...
    • 洗衣機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)洗衣機(jī)等家電控制軟件的開(kāi)發(fā)及測(cè)試等工作;2、構(gòu)建,提案,實(shí)踐最合適的軟件開(kāi)發(fā)工程;3、負(fù)責(zé)馬達(dá)控制算法設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、自動(dòng)化,電氣等相關(guān)專業(yè);3、熟練運(yùn)用C語(yǔ)言,有較強(qiáng)的的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、有家電軟...
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開(kāi)發(fā)及測(cè)試;2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程;3.通過(guò)源代碼和PCB板的原理圖分析問(wèn)題原因并給出對(duì)策;4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷(含本科);...
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開(kāi)發(fā)及測(cè)試;2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程;3.通過(guò)源代碼和PCB板的原理圖分析問(wèn)題原因并給出對(duì)策;4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(含本科...
    • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)時(shí)方向...

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和用戶行為日志的實(shí)時(shí)收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ),為業(yè)務(wù)部門提供直接數(shù)據(jù)決策;2.研究大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)放形態(tài)和生態(tài),建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計(jì);3.開(kāi)發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集和計(jì)算代碼,并形成...
    • SSC主管

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善薪酬體系,優(yōu)化公司薪酬績(jī)效福利制度;2、負(fù)責(zé)每月公司薪資核算、答疑,五險(xiǎn)一金操作、個(gè)稅申報(bào)等工作;3、了解各地區(qū)整體薪酬水平及同類企業(yè)的薪酬水平,為公司出臺(tái)公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù);4、定期制定人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報(bào)...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/專家

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建、完善公司培訓(xùn)體系及課程體系,管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定全年培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并做好過(guò)程管理、效果評(píng)估、課程改善等工作;3、合理調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料;4、管理...
    • 游戲ASO/ASA優(yōu)化師

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的ASO優(yōu)化工作以及ASA的廣告投放工作;2、根據(jù)游戲不同的投放需求,制定投放策略,為優(yōu)化效果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估和監(jiān)控游戲關(guān)鍵詞,并按照關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整;4、參與制定ASO/ASA的工作規(guī)范流程;5、跟進(jìn)競(jìng)品數(shù)據(jù)及優(yōu)...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司行政管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行;2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系,確保體系便捷、高效;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目(員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修;公司重大活動(dòng)組織策劃等)落實(shí)執(zhí)行...
    • 行政高級(jí)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司行政管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行;2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系,確保體系便捷、高效;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目(員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修;公司重大活動(dòng)組織策劃等)落實(shí)執(zhí)行...
    • 游戲商務(wù)總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、積極拓展國(guó)內(nèi)游戲研發(fā)CP資源和優(yōu)質(zhì)的游戲資源,尋找潛在的游戲研發(fā)商和發(fā)行商,促成合作并完成相關(guān)引入、定制及上線指標(biāo)?; 2、完成針對(duì)游戲IP化的可行性分析,并部署引入重點(diǎn)IP進(jìn)行開(kāi)發(fā);3、對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,與游戲運(yùn)營(yíng)部門合作,共同提升渠道...
    • java開(kāi)發(fā) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中需求分析、工作計(jì)劃、系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等文檔編寫2、能獨(dú)立完成游戲盒子系統(tǒng)的核心模塊編碼工作和單元測(cè)試3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題4、參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性調(diào)試5、能按時(shí)按量完成上級(jí)安排的工作任務(wù)和目...
    • 安卓開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Android游戲盒子應(yīng)用構(gòu)建設(shè)計(jì),完成各類交互設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品功能需求的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn),與后臺(tái)服務(wù)端對(duì)接各種需求,能獨(dú)立承擔(dān)整體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作3、完成系統(tǒng)核心代碼的編寫,解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高系統(tǒng)性能4、參與撰寫和維護(hù)...
    • php工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的功能需求迭代開(kāi)發(fā);2. 跟今日頭條、廣點(diǎn)通、快手、UC、百度等媒體技術(shù)溝通對(duì)接marketting api功能3. 基于業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀,有針對(duì)性提出優(yōu)化、開(kāi)發(fā)建議;4. 技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔的整理和編寫;任職要求:1. 計(jì)算機(jī)或相...
    • 售前技術(shù)工程師

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.產(chǎn)品銷售前期的技術(shù)支持、包括圖紙更改、方案制定、技術(shù)答疑、技術(shù)資料發(fā)送、技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助標(biāo)書(shū)制作等;2.遠(yuǎn)程售后技術(shù)答疑;3.返修品跟蹤、統(tǒng)計(jì);4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、電氣、電子、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者...
    • 物聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司軟產(chǎn)產(chǎn)品工作,包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景研究、需求收集與分析、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布等;2、對(duì)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析和評(píng)估;3、軟件說(shuō)明文檔的編撰,應(yīng)用培訓(xùn)。任職要求:1、通訊、電子、計(jì)算機(jī)、電力...
    • 售前 /后技術(shù)

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.產(chǎn)品銷售前期的技術(shù)支持、包括圖紙更改、方案制定、技術(shù)答疑、技術(shù)資料發(fā)送、技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助標(biāo)書(shū)制作等;2.遠(yuǎn)程售后技術(shù)答疑;3.返修品跟蹤、統(tǒng)計(jì);4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、電氣、電子、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者...
    • 企劃行政部經(jīng)理

      8-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)企宣的日常及管理工作,內(nèi)容包括微信公眾平臺(tái)軟文、抖音視頻平臺(tái)、微信視頻號(hào)、網(wǎng)站等宣傳圖文的設(shè)計(jì)及制作發(fā)布、產(chǎn)品及宣傳手冊(cè)等VI設(shè)計(jì)與制作。2、負(fù)責(zé)公司日常行政及管理工作,內(nèi)容包括各類資質(zhì)的辦理、月報(bào)制作、活動(dòng)組織、行政發(fā)文、檔案管理、辦公外聯(lián)...
    • 銷售 /銷售經(jīng)理 /銷售工...

      7-21萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)電力設(shè)計(jì)院、工民建、電氣成套柜廠等有效客戶的開(kāi)發(fā)。2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)收集招標(biāo)信息,并協(xié)助相關(guān)投標(biāo)工作。3. 負(fù)責(zé)銷售具體跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶需求問(wèn)題,開(kāi)展日??颓榫S護(hù)工作。4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽約與回款,完成崗位銷售目標(biāo)。注:該崗位...
    • 書(shū)畫(huà)老師

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:繪畫(huà),美術(shù)學(xué),書(shū)法 職位要求: 1、院校國(guó)畫(huà),書(shū)法專業(yè)畢業(yè),基本功扎實(shí)、獲全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先; 2、有國(guó)畫(huà)、書(shū)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)畫(huà)、書(shū)法教學(xué)方法,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 、 5、善于把握兒童心理,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興...
    • 游戲3D角色/場(chǎng)景

      15-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      角色模型工作內(nèi)容:1. 使用Maya軟件制作項(xiàng)目中的3d角色頭發(fā)模型;主要涉及低模拓樸、拆分UV、進(jìn)虛幻引擎驗(yàn)證最終效果;任職要求 :1. 熟悉maya軟件,了解UE5引擎的優(yōu)先考慮。(實(shí)在不會(huì)用MAYA,簡(jiǎn)歷作Helpdesk品中有合格的頭發(fā)作品,愿意學(xué)習(xí)的...
    • 海外商務(wù)助理

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助接待所需的英語(yǔ)+法語(yǔ)陪同翻譯,及相關(guān)文檔的翻譯審校等工作。2、協(xié)助完成海外相關(guān)事務(wù)的流程辦理,協(xié)助對(duì)接國(guó)內(nèi)總部相關(guān)事宜。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,要求外語(yǔ)表達(dá)自然流暢;2、對(duì)文化差異有一點(diǎn)的理解,具備一定的跨文化交際能力;3、溝通能力、執(zhí)...