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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 理科教師

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位坐班富陽(yáng)學(xué)校,提供住宿?。?!【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中化學(xué)、物理課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通;4、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作;【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,要求有所授...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)主管

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃; 2、用戶增長(zhǎng)與資源引流,提升賬號(hào)流量,完成資源轉(zhuǎn)化;3、市場(chǎng)調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容方向與投放策略;4、跨部門協(xié)作與品牌傳播;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣...
    • 就業(yè)規(guī)劃顧問

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供就業(yè)市場(chǎng)分析與職業(yè)規(guī)劃分析、定制就業(yè)產(chǎn)品方案、完成就業(yè)產(chǎn)品銷售,為就業(yè)產(chǎn)品業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門緊密合作,完成客戶資源獲取、對(duì)接、咨詢、跟蹤、維護(hù)等全流程;協(xié)助留學(xué)咨詢,促成留學(xué)簽約;3、維護(hù)客戶關(guān)系、...
    • HRBP(在線教育)

      9-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)3、團(tuán)隊(duì)氛圍...
    • 日本方向作品集導(dǎo)師

      11-20萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      世界,下一站職場(chǎng),新起點(diǎn)崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等; 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作; 4...
    • 私域運(yùn)營(yíng)(雙休+五險(xiǎn)一金)

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.(重要)參與團(tuán)隊(duì)公眾號(hào)對(duì)應(yīng)的私域微信號(hào)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),涉及朋友圈運(yùn)營(yíng)、海報(bào)制作、用戶直接轉(zhuǎn)化、給課程顧問導(dǎo)流等;2.負(fù)責(zé)私域用戶運(yùn)營(yíng)與管理,深入挖掘和分析用戶需求,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)SOP并完成內(nèi)容工具的高效輸出,構(gòu)建篩選漏斗,完成線索量及變現(xiàn)目標(biāo);3.從私...
    • 直播運(yùn)營(yíng)

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)抖音視頻號(hào)直播間運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解,并實(shí)現(xiàn)可規(guī)?;瘡?fù)制,對(duì)直播效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2、輸出品牌直播策略,構(gòu)建直播運(yùn)營(yíng)體系,通過節(jié)奏產(chǎn)出、內(nèi)容搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷規(guī)劃等,對(duì)品牌直播間的核心數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);3、定期...
    • 學(xué)管總監(jiān)/教務(wù)負(fù)責(zé)人

      12-16萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、目標(biāo)制定和實(shí)施:制定團(tuán)隊(duì)年度、月度工作目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)完成2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo),提升整體業(yè)務(wù)能力3、服務(wù)體系建立:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌;4、跨部門溝通:建立部門配合工作...
    • 知識(shí)付費(fèi)IP(保研業(yè)務(wù)&a...

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高頓教育是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)教育品牌,公司先后獲得新東方教育集團(tuán)和前程無憂的戰(zhàn)略投資,并形成深度合作關(guān)系,深化產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系建設(shè)。目前公司全職員工超過5000名,平均年齡26歲,優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了無數(shù)驚喜。公司擁有超過5,000,000名在線用戶,...
    • 攝影老師

      11-20萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)范圍 Job De****ion: 1.負(fù)責(zé)高中階段雙語(yǔ)藝術(shù)學(xué)科的教育教學(xué)工作;2.指導(dǎo)、幫助學(xué)生完成校內(nèi)藝術(shù)學(xué)科(btec/alevel art & design);3.認(rèn)真批改作業(yè),跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)反饋和溝通;4. 不斷改進(jìn)教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)...
    • 航空票務(wù)

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的查詢、預(yù)訂、報(bào)價(jià)、出票,銷售機(jī)票等;2.可協(xié)助客戶設(shè)計(jì)路線及轉(zhuǎn)機(jī)方案且熟悉不同航空公司的出票方案;3.能夠獨(dú)立完成客戶的國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的改期、退票等后續(xù)服務(wù)需求;4.負(fù)責(zé)處理特殊機(jī)票或團(tuán)隊(duì)機(jī)票的申請(qǐng),預(yù)訂等相關(guān)操作...
    • 游戲開發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊規(guī)劃、優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能,保證高并發(fā)高可靠2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端大廳及核心功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)組織服務(wù)端程序成員實(shí)現(xiàn)游戲所要求的框架功能,確保服務(wù)端的穩(wěn)定及可擴(kuò)展性。4、負(fù)責(zé)已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級(jí)與維護(hù)5、服務(wù)器更新及版本...
    • 游戲流量運(yùn)營(yíng)/游戲推廣

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制定引流策略與推廣預(yù)算,通過高效低成本的流量方式提升產(chǎn)品MAU為目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司游戲產(chǎn)品的變現(xiàn)相關(guān)流量推廣工作,負(fù)責(zé)公司棋牌手游產(chǎn)品引流拉新,對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤;3、負(fù)責(zé)各個(gè)流量平臺(tái)規(guī)則研究及新渠道拓展,綜合...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定并實(shí)施清晰的新媒體推廣策略,負(fù)責(zé)公司棋牌手游拉新、新媒體賬號(hào)漲粉,對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤;2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、bilibili、TapTap等平臺(tái)的日常內(nèi)容(圖文、短視頻)策劃、撰寫、剪輯、執(zhí)行工作;3、負(fù)責(zé)...
    • 游戲渠道運(yùn)營(yíng)/渠道商務(wù)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展APP產(chǎn)品媒體資源,聯(lián)盟cps合作;2、制定渠道推廣目標(biāo),跟蹤渠道推廣情況,合作渠道數(shù)據(jù)分析,對(duì)MAU、ROI負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)資源互換,渠道拓展業(yè)務(wù)合作等商務(wù)拓展;4、有效的與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)溝通,達(dá)成階段性目標(biāo)及市場(chǎng)策略統(tǒng)一。5、日常市場(chǎng)數(shù)據(jù)的...
    • 用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長(zhǎng)策略制定與執(zhí)行,構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系,并對(duì)用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)。2.深入理解業(yè)務(wù),構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型,持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn),精準(zhǔn)監(jiān)控和評(píng)估增長(zhǎng)效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)...
    • 區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理(浙江)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1.渠道開發(fā):負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域高考提分沖刺營(yíng)招生渠道,制定渠道合作策略,維護(hù)渠道合作關(guān)系。 2.招生轉(zhuǎn)化:根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況及產(chǎn)品特點(diǎn),制定區(qū)域招生計(jì)劃與營(yíng)銷策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織策劃區(qū)域內(nèi)招生推廣活動(dòng),解答客戶疑問,促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際報(bào)名學(xué)員,完成區(qū)...
    • 城市經(jīng)理(校長(zhǎng))

      24-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè),現(xiàn)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng)),全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作,年度綜合收入約30-60萬(wàn),期待具體交流。職位要求:1. 大專及以上學(xué)歷;2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),管理過銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)...
    • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(消防維保經(jīng)理)

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一、目標(biāo)管理1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃與目標(biāo)分解,明確項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付成果,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、二次開發(fā)、客戶滿意度等目標(biāo)達(dá)成;2、配合運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成率提升。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理1、配合運(yùn)營(yíng)管理部組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括執(zhí)業(yè)人...
    • 消防技術(shù)(檢測(cè)維保)事業(yè)合...

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國(guó)品牌 | 項(xiàng)目合作管理 | 資金支持 | 數(shù)字化平臺(tái) | 共生共創(chuàng)共贏一、崗位描述(職責(zé))1、作為學(xué)天集團(tuán)消防技術(shù)服務(wù)加盟合作伙伴,在屬地市場(chǎng)開展項(xiàng)目拓展與運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系、項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理;3、與集團(tuán)簽署項(xiàng)目承包管理協(xié)議,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈...
    • 建筑職稱專員

      8-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究【初,中,高級(jí)級(jí)職稱項(xiàng)目】政策文件分析,負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集,(通過電話,或者微信跟客戶溝通,整個(gè)評(píng)審過程中需要準(zhǔn)備的材料)2.職稱材料的整理,數(shù)據(jù)依次撰寫,職稱申報(bào)材料與填報(bào),整體設(shè)計(jì)排版,確保材料能夠達(dá)到評(píng)審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新,...
    • 審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)審計(jì):1.定期開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)執(zhí)行性審計(jì),重點(diǎn)聚焦公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)費(fèi)收繳、合同管理、管理授權(quán)。2.針對(duì)舞弊高發(fā)領(lǐng)域(如服務(wù)費(fèi)收繳、供應(yīng)商管理、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)采購(gòu)等),主導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì)程序,推動(dòng)建立長(zhǎng)...
    • 高級(jí)資深客戶端研發(fā)工程師

      25-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)手游客戶端各系統(tǒng)功能模塊開發(fā);2.負(fù)責(zé)游戲的客戶端性能優(yōu)化,包括但不限于卡頓、性能、發(fā)熱、網(wǎng)絡(luò)延遲;3.負(fù)責(zé)游戲中動(dòng)畫、模型、物理、渲染、工具鏈等一個(gè)或多個(gè)方向相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā);4.負(fù)責(zé)某些關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作;5.以提高游戲體驗(yàn)為核心共同目標(biāo),與...
    • 大小提琴教師

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教授學(xué)生課后反饋課后點(diǎn)評(píng)教學(xué)研究
    • 招生顧問

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)課程的推廣,向客戶介紹樂小寶的課程,提供專業(yè)的課程體系講解; 2.為客戶推薦符合其需求的課程,促簽; 維系良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)化; 3.與教務(wù)老師配合促進(jìn)學(xué)生的課消及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。任職要求:1. 全日制大專及以上學(xué)歷,希望從事教育行業(yè); 2...
    • 渠道銷售 相同職位

      6-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.按照公司節(jié)奏,制訂年度、月度銷量目標(biāo)計(jì)劃 ;2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體月度周訂單計(jì)劃的實(shí)施;3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶訂單,回款,檔期活動(dòng)排期,促銷活動(dòng)執(zhí)行等工作;4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶的費(fèi)用立項(xiàng),核銷等工作;5.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷員的管理;6.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶;任...
    • 用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長(zhǎng)策略制定與執(zhí)行,構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系,并對(duì)用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)。2. 深入理解業(yè)務(wù),構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型,持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn),精準(zhǔn)監(jiān)控和評(píng)估增長(zhǎng)效果。3. 數(shù)據(jù)...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

      20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)搭建平臺(tái)規(guī)則,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)資源分配和監(jiān)控落地,推進(jìn)用戶規(guī)則和產(chǎn)品策略完善優(yōu)化。2.深入理解公司業(yè)務(wù),構(gòu)建能全面、準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系,沉淀用戶平臺(tái)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板,定期關(guān)注業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)...
    • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)副部長(zhǎng)/高級(jí)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)管理,計(jì)劃執(zhí)行:圍繞“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生身心健康數(shù)智化平臺(tái)”的平臺(tái)藍(lán)圖,有效拆解落地工作計(jì)劃、步驟和任務(wù)分工,能高效組織和聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、流程團(tuán)隊(duì)、教育專家、集團(tuán)內(nèi)外資源、合作供應(yīng)商等各方分工協(xié)作。2、數(shù)據(jù)挖掘,解決方案構(gòu)建:對(duì)教育場(chǎng)景有...
    • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與產(chǎn)品化: 與流程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行客戶調(diào)研,挖掘營(yíng)養(yǎng)、睡眠等身心健康場(chǎng)景的真實(shí)客戶需求,提煉數(shù)據(jù)價(jià)值,規(guī)劃并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系、預(yù)警模型、個(gè)性化報(bào)告及干預(yù)方案等數(shù)據(jù)服務(wù)功能,將數(shù)據(jù)能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品價(jià)值。2、數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)沉淀:建立...
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