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理科教師
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位坐班富陽(yáng)學(xué)校，提供住宿?。?！【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中化學(xué)、物理課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；4、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作；【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，要求有所授...
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崗位職責(zé)：1、公司小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃； 2、用戶增長(zhǎng)與資源引流，提升賬號(hào)流量，完成資源轉(zhuǎn)化；3、市場(chǎng)調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容方向與投放策略；4、跨部門協(xié)作與品牌傳播；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣...
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就業(yè)規(guī)劃顧問
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供就業(yè)市場(chǎng)分析與職業(yè)規(guī)劃分析、定制就業(yè)產(chǎn)品方案、完成就業(yè)產(chǎn)品銷售，為就業(yè)產(chǎn)品業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成客戶資源獲取、對(duì)接、咨詢、跟蹤、維護(hù)等全流程；協(xié)助留學(xué)咨詢，促成留學(xué)簽約；3、維護(hù)客戶關(guān)系、...
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HRBP（在線教育）
9-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
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工作職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)3、團(tuán)隊(duì)氛圍...
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世界，下一站職場(chǎng)，新起點(diǎn)崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等； 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案，積極輔助教學(xué)管理；3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行，參與導(dǎo)師培訓(xùn)，輔助公司跨部門協(xié)作； 4...
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崗位職責(zé)：1.（重要）參與團(tuán)隊(duì)公眾號(hào)對(duì)應(yīng)的私域微信號(hào)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，涉及朋友圈運(yùn)營(yíng)、海報(bào)制作、用戶直接轉(zhuǎn)化、給課程顧問導(dǎo)流等；2.負(fù)責(zé)私域用戶運(yùn)營(yíng)與管理，深入挖掘和分析用戶需求，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)SOP并完成內(nèi)容工具的高效輸出，構(gòu)建篩選漏斗，完成線索量及變現(xiàn)目標(biāo)；3.從私...
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1、負(fù)責(zé)抖音視頻號(hào)直播間運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解，并實(shí)現(xiàn)可規(guī)?；瘡?fù)制，對(duì)直播效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、輸出品牌直播策略，構(gòu)建直播運(yùn)營(yíng)體系，通過節(jié)奏產(chǎn)出、內(nèi)容搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷規(guī)劃等，對(duì)品牌直播間的核心數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；3、定期...
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【工作職責(zé)】1、目標(biāo)制定和實(shí)施:制定團(tuán)隊(duì)年度、月度工作目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)完成2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo),提升整體業(yè)務(wù)能力3、服務(wù)體系建立:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌；4、跨部門溝通:建立部門配合工作...
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高頓教育是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)教育品牌，公司先后獲得新東方教育集團(tuán)和前程無憂的戰(zhàn)略投資，并形成深度合作關(guān)系，深化產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系建設(shè)。目前公司全職員工超過5000名，平均年齡26歲，優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了無數(shù)驚喜。公司擁有超過5,000,000名在線用戶，...
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攝影老師
11-20萬(wàn) | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
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職責(zé)范圍 Job De****ion： 1.負(fù)責(zé)高中階段雙語(yǔ)藝術(shù)學(xué)科的教育教學(xué)工作；2.指導(dǎo)、幫助學(xué)生完成校內(nèi)藝術(shù)學(xué)科（btec/alevel art & design）；3.認(rèn)真批改作業(yè)，跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)反饋和溝通；4. 不斷改進(jìn)教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)...
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航空票務(wù)
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的查詢、預(yù)訂、報(bào)價(jià)、出票，銷售機(jī)票等；2.可協(xié)助客戶設(shè)計(jì)路線及轉(zhuǎn)機(jī)方案且熟悉不同航空公司的出票方案；3.能夠獨(dú)立完成客戶的國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票的改期、退票等后續(xù)服務(wù)需求；4.負(fù)責(zé)處理特殊機(jī)票或團(tuán)隊(duì)機(jī)票的申請(qǐng)，預(yù)訂等相關(guān)操作...
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游戲開發(fā)工程師
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊規(guī)劃、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能，保證高并發(fā)高可靠2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端大廳及核心功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)組織服務(wù)端程序成員實(shí)現(xiàn)游戲所要求的框架功能，確保服務(wù)端的穩(wěn)定及可擴(kuò)展性。4、負(fù)責(zé)已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級(jí)與維護(hù)5、服務(wù)器更新及版本...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定引流策略與推廣預(yù)算，通過高效低成本的流量方式提升產(chǎn)品MAU為目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司游戲產(chǎn)品的變現(xiàn)相關(guān)流量推廣工作，負(fù)責(zé)公司棋牌手游產(chǎn)品引流拉新，對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；3、負(fù)責(zé)各個(gè)流量平臺(tái)規(guī)則研究及新渠道拓展，綜合...
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工作職責(zé)：1、制定并實(shí)施清晰的新媒體推廣策略，負(fù)責(zé)公司棋牌手游拉新、新媒體賬號(hào)漲粉，對(duì)應(yīng)的相應(yīng)數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、bilibili、TapTap等平臺(tái)的日常內(nèi)容（圖文、短視頻）策劃、撰寫、剪輯、執(zhí)行工作；3、負(fù)責(zé)...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展APP產(chǎn)品媒體資源，聯(lián)盟cps合作；2、制定渠道推廣目標(biāo)，跟蹤渠道推廣情況，合作渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)MAU、ROI負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)資源互換，渠道拓展業(yè)務(wù)合作等商務(wù)拓展；4、有效的與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)溝通，達(dá)成階段性目標(biāo)及市場(chǎng)策略統(tǒng)一。5、日常市場(chǎng)數(shù)據(jù)的...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長(zhǎng)策略制定與執(zhí)行，構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系，并對(duì)用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)。2.深入理解業(yè)務(wù)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型，持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)控和評(píng)估增長(zhǎng)效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)...
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崗位職責(zé) 1.渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域高考提分沖刺營(yíng)招生渠道，制定渠道合作策略，維護(hù)渠道合作關(guān)系。 2.招生轉(zhuǎn)化：根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定區(qū)域招生計(jì)劃與營(yíng)銷策略；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織策劃區(qū)域內(nèi)招生推廣活動(dòng)，解答客戶疑問，促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際報(bào)名學(xué)員，完成區(qū)...
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學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)...
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崗位職責(zé)一、目標(biāo)管理1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃與目標(biāo)分解，明確項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付成果，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、二次開發(fā)、客戶滿意度等目標(biāo)達(dá)成；2、配合運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成率提升。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理1、配合運(yùn)營(yíng)管理部組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括執(zhí)業(yè)人...
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全國(guó)品牌 | 項(xiàng)目合作管理 | 資金支持 | 數(shù)字化平臺(tái) | 共生共創(chuàng)共贏一、崗位描述（職責(zé)）1、作為學(xué)天集團(tuán)消防技術(shù)服務(wù)加盟合作伙伴，在屬地市場(chǎng)開展項(xiàng)目拓展與運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系、項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理；3、與集團(tuán)簽署項(xiàng)目承包管理協(xié)議，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈...
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建筑職稱專員
8-10萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研究【初，中，高級(jí)級(jí)職稱項(xiàng)目】政策文件分析，負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集，（通過電話，或者微信跟客戶溝通，整個(gè)評(píng)審過程中需要準(zhǔn)備的材料）2.職稱材料的整理，數(shù)據(jù)依次撰寫，職稱申報(bào)材料與填報(bào)，整體設(shè)計(jì)排版，確保材料能夠達(dá)到評(píng)審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新，...
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企
崗位職責(zé)：一.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)審計(jì)：1.定期開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)執(zhí)行性審計(jì)，重點(diǎn)聚焦公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)費(fèi)收繳、合同管理、管理授權(quán)。2.針對(duì)舞弊高發(fā)領(lǐng)域（如服務(wù)費(fèi)收繳、供應(yīng)商管理、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)采購(gòu)等），主導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì)程序，推動(dòng)建立長(zhǎng)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)手游客戶端各系統(tǒng)功能模塊開發(fā)；2.負(fù)責(zé)游戲的客戶端性能優(yōu)化，包括但不限于卡頓、性能、發(fā)熱、網(wǎng)絡(luò)延遲；3.負(fù)責(zé)游戲中動(dòng)畫、模型、物理、渲染、工具鏈等一個(gè)或多個(gè)方向相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)；4.負(fù)責(zé)某些關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作；5.以提高游戲體驗(yàn)為核心共同目標(biāo)，與...
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大小提琴教師
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教授學(xué)生課后反饋課后點(diǎn)評(píng)教學(xué)研究
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企
招生顧問
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)課程的推廣，向客戶介紹樂小寶的課程，提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為客戶推薦符合其需求的課程，促簽； 維系良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)化； 3.與教務(wù)老師配合促進(jìn)學(xué)生的課消及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。任職要求：1. 全日制大專及以上學(xué)歷，希望從事教育行業(yè)； 2...
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渠道銷售
相同職位
6-9萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.按照公司節(jié)奏,制訂年度、月度銷量目標(biāo)計(jì)劃 ；2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體月度周訂單計(jì)劃的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶訂單,回款,檔期活動(dòng)排期,促銷活動(dòng)執(zhí)行等工作；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶的費(fèi)用立項(xiàng),核銷等工作；5.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷員的管理；6.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶；任...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長(zhǎng)策略制定與執(zhí)行，構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系，并對(duì)用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)。2. 深入理解業(yè)務(wù)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型，持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)控和評(píng)估增長(zhǎng)效果。3. 數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)搭建平臺(tái)規(guī)則，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)資源分配和監(jiān)控落地，推進(jìn)用戶規(guī)則和產(chǎn)品策略完善優(yōu)化。2.深入理解公司業(yè)務(wù),構(gòu)建能全面、準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，沉淀用戶平臺(tái)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，定期關(guān)注業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)...
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崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理，計(jì)劃執(zhí)行：圍繞“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生身心健康數(shù)智化平臺(tái)”的平臺(tái)藍(lán)圖，有效拆解落地工作計(jì)劃、步驟和任務(wù)分工，能高效組織和聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、流程團(tuán)隊(duì)、教育專家、集團(tuán)內(nèi)外資源、合作供應(yīng)商等各方分工協(xié)作。2、數(shù)據(jù)挖掘，解決方案構(gòu)建：對(duì)教育場(chǎng)景有...
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崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與產(chǎn)品化： 與流程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行客戶調(diào)研，挖掘營(yíng)養(yǎng)、睡眠等身心健康場(chǎng)景的真實(shí)客戶需求，提煉數(shù)據(jù)價(jià)值，規(guī)劃并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系、預(yù)警模型、個(gè)性化報(bào)告及干預(yù)方案等數(shù)據(jù)服務(wù)功能，將數(shù)據(jù)能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品價(jià)值。2、數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)沉淀：建立...
