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  • 所屬行業(yè):
    • 大客戶經(jīng)理KA

      10-15萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍任職資格:1、市場營銷、電力電氣等相關專業(yè)者優(yōu)先2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力4、具備一定的市場分析及判...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責:1.負責市場大客戶的開發(fā)與維護;2.深入理解公司電力工程業(yè)務戰(zhàn)略、商業(yè)模式,開拓大客戶,完成業(yè)務目標;3.與客戶關鍵人員保持高效溝通并建立好良好合作關系,提升客戶滿意度;4.整合相關工作資源,做出自己的工作規(guī)劃;職位要求:1.有ToB客戶銷售3年以上的經(jīng)...
    • 行政前臺 相同職位

      4-5萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責公司會議室預訂、會議組織及會后禮品發(fā)放工作2.協(xié)助完成公司固定資產(chǎn)的登記和保管工作3.協(xié)助做好來訪人員的接洽、登記、引導等管理工作,及時做好相關記錄4.負責公司各類活動的組織策劃、組織實施等工作5.負責辦理員工入離職手續(xù),并配合完成檔案的建立...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      盛隆電氣集團電力工程有限公司,是亞洲500強盛隆電氣集團旗下全資子公司,致力于為全球用戶提供強弱電一體化工程建造及技術服務。公司成立于2004年,注冊資金10億,總部坐落于湖北武漢·中國光谷腹地,在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
    • 銷售助理 相同職位

      5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉辦公軟件操作,善于學習有責任心,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、協(xié)助完成招投標工作,如招標信息搜集、報名手續(xù)辦理、招標文件審核及文件打印裝訂等;3、協(xié)助安排、聯(lián)系、接待公司重要客戶等工作。4、不用外出跑業(yè)務,主要協(xié)助業(yè)務經(jīng)理交代的工作,在大廈內(nèi)完成公司內(nèi)部相...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      盛隆電氣集團電力工程有限公司,是亞洲500強盛隆電氣集團旗下全資子公司,致力于為全球用戶提供強弱電一體化工程建造及技術服務。公司成立于2004年,注冊資金10億,總部坐落于湖北武漢·中國光谷腹地,在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點可以選擇:深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?!緧徫宦氊煛浚?、識別、挖掘、新客戶與新項目機會,負責軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務開拓。2、帶領團隊完成公司的銷售指標,確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關系。...
    • 高級招聘專員

      6-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務部門的崗位需求,負責中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)與進展,維護并充分利用公司提供的招聘渠道,參與部門招聘體系的建設及優(yōu)化。3.負責其他招聘事務性工作,協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù),并...
    • 招聘專員(乙方ITO-雙休...

      5-9萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:德科信息是人力外包公司有長期穩(wěn)定合作的客戶例如vivooppo字節(jié)【招聘需求充足且穩(wěn)定】該崗位是【德科內(nèi)部的純招聘崗,非外包、非勞務派遣】崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查);計算機相關專業(yè)/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、最好有3個月IT招聘經(jīng)驗,有...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(財務培訓課程方向...

      15-25萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.課程設計與迭代:基于學員痛點與市場缺口,主導課程大綱、教學體系、實戰(zhàn)案例與考核標準的設計與持續(xù)迭代,確保課程內(nèi)容實用、有效、前沿。2.講師與教研管理: 甄選、管理與賦能外部專家講師與內(nèi)部教研團隊,確保教學內(nèi)容高質(zhì)量交付,并將講師個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準...
    • AI應用開發(fā)工程師

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與公司 AI 應用的研發(fā)與優(yōu)化,涵蓋智能面試、知識庫問答等核心功能;2、負責 AI Agent 的集成與任務編排,提升系統(tǒng)的智能化水平;3、建設與優(yōu)化知識庫和 RAG 方案,支持企業(yè)級智能問答場景;4、推動 AI 模塊與 Java 后端系統(tǒng)的集...
    • 高級財務經(jīng)理(武漢總部)

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定公司年度財務計劃和控制標準。2、負責公司預決算的審核和監(jiān)管,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況以及進行適當?shù)恼{(diào)整。3、全面負責公司財務部日常管理工作。4、負責公司財務制度、流程的制定、修...
    • 法務經(jīng)理/主管

      14-17萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;2、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;3、參與制定、修改、審核和更新公司各項規(guī)章制度、管理制度,確保制度的合理和完善;4、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,協(xié)助處理訴訟相關案件;5、勞務糾紛...
    • 獵頭負責人

      18-28萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司獵頭項目的整體規(guī)劃與實施,包括市場調(diào)研、客戶溝通及項目管理;2、構建并維護高端人才數(shù)據(jù)庫,篩選和推薦符合客戶需求的候選人;3、與內(nèi)部團隊緊密合作,確保獵頭服務的專業(yè)性和時效性;4、定期向管理層匯報項目進展,提出改進策略和建議。崗位要求:1...
    • 財稅咨詢專家

      20-40萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責承擔財稅項目實施交付和項目管理職責,包含項目的實施、進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成; 2、負責項目實施過程中,與客戶進行工作溝通與協(xié)調(diào),遇到問題的記錄與解決;3、負責定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展,并負責跟蹤項目的風險識別; 4、負責項...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-11萬 | 武漢市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責現(xiàn)場施工管理,現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)等工作;2、負責電氣專業(yè)施工圖預算,勞務清單材料清單編制及招標,電氣專業(yè)技術方案編制,現(xiàn)場施工管理,以及設計變更對外簽證及結算等工作。3、負責全專業(yè)成本管理及對外簽證變更工作,負責電氣專業(yè)施工圖預算,勞務清單材料清單...
    • 機電技術總工程師

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、精通電氣、給排水、暖通空調(diào)等多個機電專業(yè)領域的技術原理、設計規(guī)范和施工標準。能夠準確理解和評估機電工程方案的可行性、安全性和經(jīng)濟性。2、具備成功管理大型機電工程項目的經(jīng)驗,包括項目的規(guī)劃、組織、實施和控制等各個階段。制定合理的項目計劃,有效地調(diào)配...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度;2、經(jīng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲;3、負責在本項目內(nèi)貫...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:一、審計工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計劃:依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標、運營狀況以及行業(yè)動態(tài),制定全面、合理的年度審計計劃,明確審計工作的重點領域、時間安排和資源分配,確保審計工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個關鍵環(huán)節(jié),包括采購、生產(chǎn)、銷售、庫存管理等。2、設計方案:...
    • 人形機器人研發(fā)總監(jiān)

      35-50萬 | 武漢市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心職責:1、技術戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃:1.1.制定3-5年技術路線圖(如仿生關節(jié)設計、大模型+具身智能融合方案);1.2.主導核心技術攻關(高扭矩密度電機、動態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等);2、跨學科團隊管理:2.1.機械設計組(結構優(yōu)化、輕量化材料應用);2.2...
    • 風電項目經(jīng)理

      15-25萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 項目規(guī)劃與設計管理:1)可行性分析:評估選址(風資源、地形、政策、電網(wǎng)條件)、投資收益,平衡時間、成本、質(zhì)量。2)技術方案:組件選型、系統(tǒng)設計、效率優(yōu)化,應對設計變更。3)資源協(xié)調(diào):整合設計院、供應商、施工方等資源,制定分階段計劃。2. 項目執(zhí)...
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:一、建立和完善財務核算體系:1、負責設計和優(yōu)化適合設備制造企業(yè)的財務核算流程;2、制定和執(zhí)行會計政策與核算方法,保證財務數(shù)據(jù)的準確性和一致性。二、財務報表編制與分析:1、按照會計準則和法規(guī)要求,定期編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等;...
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      13-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、建立并規(guī)范集團及各分子公司的財務核算流程,內(nèi)部控制制度、風險管控措施。2、指導并協(xié)助集團各子公司加強財務核算工作,針對各公司的實際情況進一步完善財務核算體系,為經(jīng)營責任考核指標的制定提出科學的依據(jù)及合理化建議;3、審核費用報銷及供應部付款單據(jù);監(jiān)...
    • 董事長助理 相同職位

      20-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長處理公司營銷管理工作; 2、掌握公司/分公司/代表處整體運營狀態(tài),協(xié)調(diào)各個部門,協(xié)助推進董事長決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、結果深入...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1. 產(chǎn)品設計與開發(fā)負責高低壓成套配電設備(配電箱、配電柜、開關柜等)的電氣系統(tǒng)設計,包括一次、二次回路設計、元器件選型及布局。編制電氣原理圖、接線圖、裝配圖(使用AutoCAD、EPLAN等工具),確保符合國家標準(如GB/T 標準)及客戶需求。參與...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      8-10萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、核心崗招聘規(guī)劃:研究行業(yè)趨勢、公司戰(zhàn)略與生產(chǎn)布局,和業(yè)務部門溝通,明確高端技術崗(如高級風電運維、新能源技術專家)、核心管理崗(如董事長助理、總工程師)需求,制定年度招聘計劃,保障關鍵人才到位。2、.招聘體系定制優(yōu)化:結合制造業(yè)特性,定制招聘流...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(電力行業(yè)方向)

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、需求分析與定義:深入電力行業(yè)(發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)),挖掘用戶痛點(如電網(wǎng)調(diào)度、設備運維、能源交易等場景)。對接電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、售電公司等客戶,梳理業(yè)務流程與數(shù)字化需求。關注政策導向(如碳中和、電力市場改革、虛擬電廠等),推動產(chǎn)品與政...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責風電場/光伏電站電氣系統(tǒng)(箱變、集電線路、升壓站等)的設計、選型及技術規(guī)范制定。2、參與電氣一次/二次系統(tǒng)圖紙審核,確保符合行業(yè)標準(如GB、IEC、DL/T)。3、主導風機電氣部件(變流器、變頻器、控制系統(tǒng)等)的現(xiàn)場調(diào)試與性能測試。4、分析...
    • JAVA工程師 相同職位

      13-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責電力業(yè)務系統(tǒng)整體架構設計,保障電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能電表數(shù)據(jù)處理平臺等功能穩(wěn)定運行。2、編寫電力系統(tǒng)后臺業(yè)務邏輯代碼。3、針對電力場景制定新技術應用方案并評估可行性。4、對電力設備管理系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)進行維護優(yōu)化,解決電力數(shù)據(jù)傳輸、存儲等技術問題,提...
    • 營銷管理部經(jīng)理

      10-18萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、體系搭建:根據(jù)集團營銷管理中心制定的戰(zhàn)略目標,建立適用的營銷管理體系,改革推新;2、業(yè)績導向:營銷中心PBC的確定與分解(KPI+OKR);3、過程管理:項目的儲備、跟進、資源協(xié)調(diào)、全國對接;4、隊伍建設:全國銷售人員布局+經(jīng)銷商專員管理、業(yè)務技...
    array(0) { }