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招聘專員
相同職位
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、根據(jù)公司招聘計劃，?甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息和尋找合適招聘崗位人選；對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；2、建立和完善公司的招聘體系，優(yōu)化和梳理招聘流程，負責公司對外招聘宣傳；3、人才簡歷篩選，協(xié)調開展面試...
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高級招聘專員（智能硬件）
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、平臺優(yōu)勢1、 凌度，自2010年成立以來，深耕海外市場，以AI算法、影像技術、云平臺和通訊等應用為核心，深耕物聯(lián)網(wǎng)，AI+領域。2、公司規(guī)模：我們的深圳總部入駐5A級寫字樓，購置獨立的三層豪華辦公區(qū)域，面積超5000平方米，在職精英300余名。這里匯聚了的設計、硬件...
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高級招聘專員
8-15萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
全面負責游戲相關業(yè)務線招聘工作崗位職責：1.、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；2、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學歷， 1年以上游戲?業(yè)企業(yè)或獵頭公司招聘經(jīng)驗，熟悉游戲?業(yè)業(yè)務，過往有較好招聘業(yè)績及較豐富的游戲?業(yè)?脈；2...
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招聘專員
相同職位
4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、配合項目或部門制定月度或季度招聘計劃，并執(zhí)行2、追蹤項目進度，及時了解項目情況，對工作細心耐心，追求反思和改進3、通過各類招聘渠道或公司人才庫邀約篩選合適的簡歷進行溝通，并且跟進求職者初試，復試，薪酬，入職等流程應聘條件:1、?？萍耙陨蠈W歷，有2年以上招聘...
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招聘專員
相同職位
6-9萬 | 臺州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1.負責本地招聘渠道聯(lián)系和建設，尋找合適高效招聘渠道；2.進行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關職位招聘交付；3.進行生產(chǎn)業(yè)務等流程的熟悉，深入業(yè)務，深入挖掘候選人畫像；4.進行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟進候選人試...
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崗位職責：1.按照崗位需求進行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進招聘效率5.招聘相關其他工作...
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高級招聘專員
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】：1、高效交付招聘需求：獨立負責中高端技術崗位的全流程招聘，確保在既定時間內(nèi)高質量完成招聘目標，能夠快速響應業(yè)務部門的緊急需求，并靈活調整招聘策略以達成交付。2、精準人才尋訪與評估：通過多種渠道主動尋訪并篩選符合要求的候選人，深入理解技術崗位的核心需求，精準...
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招聘專員
相同職位
面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃制定相應招聘計劃，完成人才搜尋、面試甄選、offer發(fā)放等全流程工作，為招聘交付結果負責；2、針對特殊崗位開展行業(yè)Mapping并分析整理，建立并維護人才儲備庫；3、與團隊一起對招聘策略進行有效評估和合理化調整，為招聘效率負責；4.校招負責人...
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招聘專員/助理
面議 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃制定相應招聘計劃，完成人才搜尋、面試甄選、offer發(fā)放等全流程工作，為招聘交付結果負責；2、針對特殊崗位開展行業(yè)Mapping并分析整理，建立并維護人才儲備庫；3、與團隊一起對招聘策略進行有效評估和合理化調整，為招聘效率負責；【任職要求】1...
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崗位職責:1、 通過多種渠道開拓企業(yè)客戶，為學員提供招聘信息，為其推薦相匹配的就業(yè)企業(yè)，幫助學員高質量就業(yè)；2、定期組織就業(yè)招聘會或外出拜訪企業(yè)客戶。帶領學員參加企業(yè)面試，及時反饋學員錄用及企業(yè)合作情況；3、通過網(wǎng)絡等渠道，為合作企業(yè)招聘財務人員；4、學員簡歷指導；5、...
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高級招聘專員
8-13萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及人力編制，制定人力招聘策略與實施方案；2、通過獵頭、社招、校招、內(nèi)聘等多種招聘渠道，制定招聘工作計劃，精準實施招聘項目；3、負責人才簡歷甄選、評估、面試、談薪及錄用全流程，保質保量完成各序列人才交付；4、關注行業(yè)、市場動態(tài)，深入挖掘對標企業(yè)的...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)招聘計劃實施招聘工作，發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選，組織、安排面試；2、對新入職的員工不定期進行員工關懷；3、建立多種招聘渠道，及時完成公司招聘計劃；維護招聘渠道，參加招聘會，完善人才庫；4、日常人事行政工作協(xié)助。任職要求：1、全日制本科學歷，人力資源等...
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招聘專員/高級招聘專員
8-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 參與集團中高端崗位的招聘工作，包括同業(yè)務部門對接用人需求，選擇適當?shù)恼衅盖?，挖掘、邀約合適候選人，并跟進面試、測評、背調、錄用過程。2. 參與集團新業(yè)務團隊組建工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，厘清需求，制定計劃，并完成招聘。3. 參與集團公共職員招聘的交付工作.4...
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招聘專員
相同職位
4-7萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息：1、負責人員招聘工作，包括渠道維護拓展、篩選簡歷、面試、背調、薪酬待遇溝通等；2、建立人才儲備庫，跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)；3、協(xié)助主管做好培訓相關工作，如內(nèi)外部講師的溝通；4、領導安排的其他工作。任職要求：1、同職位工作經(jīng)驗一年及以上，熟悉人力資源管理相關知...
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直接招聘專員
5-7萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責與部門直接人員需求對應；2、根據(jù)公司要求進行直接員工的面試；3、新員工入職辦理，人員資料導入系統(tǒng)；4、直接員工保險和薪資問題對應；5、負責全公司員工胸卡的制作及發(fā)放；6、負責公司員工考勤卡的補辦事宜；7、其他人事相關工作；8、負責兩化融合相關職能。 任職...
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中高級招聘專員
10-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、制定完善與招聘有關的流程、程序規(guī)章和規(guī)定；2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道；3、建立和更新公司人才儲備資料庫； 4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息，維護公司招聘網(wǎng)站； 5、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進工作；6...
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人事招聘專員
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、擔當招聘流程的主導角色，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進；2、理解和分析崗位需求，與業(yè)務部門緊密合作，確保招聘目標的精準定位；3、維護招聘渠道，開發(fā)新的招聘資源，以吸引優(yōu)秀人才；4、為新員工提供入職指導及持續(xù)的員工關懷活動；5、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為...
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招聘專員
相同職位
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、擔當招聘流程的主導角色，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進；2、理解和分析崗位需求，與業(yè)務部門緊密合作，確保招聘目標的精準定位；3、維護招聘渠道，開發(fā)新的招聘資源，以吸引優(yōu)秀人才；4、為新員工提供入職指導及持續(xù)的員工關懷活動；5、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為...
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招聘專員
相同職位
7-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
雷拓科技目前基于升級核心研發(fā)技術、提升品牌影響力、加強內(nèi)部體系的完善等發(fā)展規(guī)劃，亟需引進大量的中高級技術、管理與營銷人才，人力資源部招聘團隊任重道遠，因此誠摯邀請1位優(yōu)秀招聘人員同行。--^^----^^----^^----^^--目前專職招聘成員已有3人，均目標導向地...
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高級招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)現(xiàn)有編制和需求，協(xié)調、統(tǒng)計、執(zhí)行各部門的招聘需求；2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才；3.執(zhí)行招聘等相關工作；4.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)；5.行業(yè)mapping，梳理行業(yè)洞察報告。 任職資格1.全日制統(tǒng)...
