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企
公考申論講師
10-14萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：公考方向申論教學(xué)、培訓(xùn)、研發(fā)；技能要求：講師，公考申論方向崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排，完成日常教研、解析撰寫、出模擬題等工作2.根據(jù)公司安排，完成外出授課，課程答疑等工作崗位要求:1，一本及以上，應(yīng)往屆均可；（條件優(yōu)秀可放寬條件。）2.保持一線教學(xué)，...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落...
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企
公考培訓(xùn)講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)授課與實(shí)施：參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求：2.教育背景：本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛講臺(tái)，團(tuán)隊(duì)合作；適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，...
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企
行政專員/助理
6-9萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，取排課,考勤,報(bào)銷等2.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；3素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛團(tuán)隊(duì)；4.薪酬福利:五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，婚假產(chǎn)假，公司茶水吧，獨(dú)立辦公室～
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企
申論講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要是培訓(xùn)公職類申論，可以去到全國各地，領(lǐng)略中國大江南北的風(fēng)土人情
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企
行測文科講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要培訓(xùn)公職類筆試行測文科，同時(shí)還可去到中國大江南北，領(lǐng)略中國各地風(fēng)土人情
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企
職責(zé)描述：一、韓語老師（兼職）職位描述：1、按照課程進(jìn)度表教授韓語課程；2、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測試；3、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求和規(guī)章制度。二、日語老師（兼職）職位描述：1、日語N5~N1課程的教學(xué)；2、按照課程進(jìn)度表授課；3、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測試；4...
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企
出納
相同職位
7-8萬 | 合肥市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算；2.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確. 及時(shí)；3.負(fù)責(zé)開具各類票據(jù)；4.編制資金報(bào)表. 日記賬及銀行余額調(diào)節(jié)表；費(fèi)用憑證及收付憑證；5.負(fù)責(zé)與銀行
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企
游戲
8-12萬 | 合肥市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與游戲測試工作，確保游戲質(zhì)量和穩(wěn)定性；2、負(fù)責(zé)游戲的各項(xiàng)功能測試，包括但不限于劇情流程、角色技能、戰(zhàn)斗系統(tǒng)等；3、記錄并反饋游戲中的各種問題，提供詳盡的測試報(bào)告。崗位要求：1、年齡需年滿18周歲；2、對(duì)游戲有較高的熱情，能夠關(guān)注游戲細(xì)節(jié)；3、具...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)客戶的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃和任務(wù)；2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶成功進(jìn)行品牌推廣和宣傳，并完成短期和年度的目標(biāo)；3.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化；4.建立完整的客戶資源庫，...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
12-18萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2.負(fù)責(zé)檢查和確認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)圖紙，能對(duì)機(jī)器人等非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行仿真模擬者優(yōu)先；3.獨(dú)立與工程師配合完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)調(diào)試；4.整理圖紙等技術(shù)文獻(xiàn)，編寫操作說明書等技術(shù)...
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企
電氣工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入、輸出和各類評(píng)審活動(dòng)，并按評(píng)審要求完善組織設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的PLC控制程序框架設(shè)計(jì)、程序模塊及HMI觸摸屏的開發(fā)工作；3、規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)線設(shè)備伺服控制路徑、實(shí)現(xiàn)動(dòng)作和控制方式；4、參與電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極溝...
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企
電氣工程師（船舶）
12-18萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整船的電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、物料選型與圖紙繪制；2.負(fù)責(zé)整船電氣部件的安裝位置規(guī)劃，線纜走向設(shè)計(jì)；3.跟進(jìn)整船電氣設(shè)備舾裝和線纜布設(shè)；4.負(fù)責(zé)整船電氣系統(tǒng)的調(diào)試與測試；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的各種文檔編寫、資料整理歸檔工作；6.參與項(xiàng)目投標(biāo)文件編...
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企
政府關(guān)系
面議
| 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.建立并維護(hù)與海洋裝備發(fā)展部、地方政府J工/政府主管部門等核心機(jī)構(gòu)的常態(tài)化溝通機(jī)制；2.跟蹤解讀海洋裝備類等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、J品采購目錄、資質(zhì)認(rèn)證要求，制定應(yīng)對(duì)策略并推動(dòng)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)；3.主導(dǎo)j方/政府科研項(xiàng)目申報(bào)、裝備采購競標(biāo)流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源...
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企
采購工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施船舶物資的采購策略，包括長期和短期的采購計(jì)劃。需要根據(jù)船舶生產(chǎn)的需求，預(yù)測和規(guī)劃所需物資的種類、數(shù)量和時(shí)間，以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行及按期交付。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理。包括尋找和評(píng)估潛在的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和標(biāo)...
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企
質(zhì)量專家
35-45萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、涉及鑄造類物料的PDS評(píng)估，對(duì)技術(shù)包的可行性提出專業(yè)指導(dǎo)；2、參與鑄造相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)控方案的確認(rèn)，管理要求的落實(shí)；3、主導(dǎo)鑄造相關(guān)供應(yīng)商端設(shè)計(jì)方案和過程能力評(píng)估，選點(diǎn)階段高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的供應(yīng)商提供決定性意見供管理層判定；
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企
1. 建設(shè)跨職能質(zhì)量問題解決小組；2. 為前端解決顧客抱怨提供技術(shù)支持；3. 運(yùn)用質(zhì)量工具如8DDMAIC等分析和持續(xù)改進(jìn)市場質(zhì)量問題；4. 負(fù)責(zé)問題解決效率提升；5. 重大問題、潛在市場活動(dòng)問題調(diào)查、分析、匯報(bào)，支持管理層決策；6. 支持三包索賠件分析，為索...
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企
"1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的數(shù)字化規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)、策劃適配的數(shù)字化架構(gòu)和落地方案，協(xié)助實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研，分析企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和總體需求，制定數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)的路徑圖3. 在公司層面規(guī)劃和維護(hù)質(zhì)量整體的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...
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企
"1、負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段電檢測試環(huán)節(jié)的問題嚴(yán)重度等級(jí)和責(zé)任部門劃分，并在DTS進(jìn)行處理 2、負(fù)責(zé)軟件問題端到端的質(zhì)量管控，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，組織項(xiàng)目階段評(píng)審；3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃和軟件開發(fā)過程質(zhì)量審查，跟蹤流程目標(biāo)和組織分析改善，并持續(xù)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)參...
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企
涂裝廠套色、打磨、小修
7-9萬 | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1.1年以上涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)及套色工作經(jīng)驗(yàn)2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。打磨、小修也有崗位國企直簽
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企
1.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制；2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析；3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定，招標(biāo)文件編制等；4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制，性能試驗(yàn)大綱編制；5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā)，仿真...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)：1.與用人部門溝通，了解崗位需求信息；2.發(fā)布招聘信息、簡歷篩選，候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，完成招聘目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)招聘前期、中、后期的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)匯總工作；4.日常招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理；任職要求：1本科及以上學(xué)歷...
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企
智能駕駛實(shí)車測試
11-30萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、測試新技術(shù)研究，并開展簡單測試手段開發(fā)，輸出簡單驗(yàn)證程序的測試方法根據(jù)需求設(shè)計(jì)智能駕駛測試用例框架，輸出測試大綱開展對(duì)各階段智駕軟件功能/性能進(jìn)行全面測試，輸出測試報(bào)告大學(xué)本科及以上學(xué)歷，駕駛技能嫻熟2、熟悉智能駕駛系統(tǒng)組成及工作原理等專業(yè)知識(shí)3、有3年及...
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企
解決方案銷售經(jīng)理
12-25萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.配合協(xié)同TOG項(xiàng)目拓展開發(fā)；2.親自負(fù)責(zé)核心標(biāo)桿客戶的攻關(guān)，與產(chǎn)品、研發(fā)、售前團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化、打磨；3.參與制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施；4.針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道，并推進(jìn)內(nèi)外資源合作；5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市...
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企
崗位職責(zé)：1.以小程序開發(fā)為主，負(fù)責(zé)小程序的需求拆解、頁面開發(fā)、組件封裝及性能優(yōu)化；2.在 Uni-app / React Native 環(huán)境下，進(jìn)行 Android 與 iOS 應(yīng)用的二次開發(fā)與迭代；3.參與技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決小程序與移動(dòng)端的兼容性、加...
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企
新媒體運(yùn)營
相同職位
6-10萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的矩陣搭建，全面運(yùn)營公司官方抖音、小紅書、微信視屏號(hào)等新媒體平臺(tái)并制定運(yùn)營策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳2、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，有針對(duì)性的進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度3、定期結(jié)合公司產(chǎn)品策劃營銷活動(dòng)，提升粉絲量、活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率...
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企
崗位職責(zé)：1、政府關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃：A-制定和實(shí)施公司在珠海地區(qū)的政府關(guān)系戰(zhàn)略，建立良好的政府溝通機(jī)制。B-積極參與政策研究，提供政策解讀與建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)與政府資源的有效對(duì)接。C-領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)和政策爭取工作，確保公司在各項(xiàng)政策中的合法權(quán)益。2、市場營銷和銷售策...
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企
崗位職責(zé)：1、政府關(guān)系管理：A-建立和維護(hù)與地方政府及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，積極爭取政策支持和項(xiàng)目資源。B-負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析國家及地方政策動(dòng)向，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，提出應(yīng)對(duì)方案。C-組織并參與政府項(xiàng)目申報(bào)，撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目材料，確保項(xiàng)目獲批和落實(shí)。2、...
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企
純打字客服+月休八天
4-5萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.通過打字的形式解答業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供全面細(xì)致化的服務(wù)；2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息；3.提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；4.參加工作中組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有客...
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企
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研，評(píng)估可行性；項(xiàng)目運(yùn)營方案的制定與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略等；3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控，保證項(xiàng)目及時(shí)交付；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能...
