-
企
職位描述
負(fù)責(zé)各商品類(lèi)目（零食、服裝服飾、箱包鞋類(lèi)、時(shí)尚美妝、母嬰、家居、數(shù)碼家電、運(yùn)動(dòng)戶(hù)外等）頻道品類(lèi)規(guī)劃、制定招商計(jì)劃、頻道內(nèi)容素材更新維護(hù)；
了解消費(fèi)者行為特征及消費(fèi)習(xí)慣，以及微電商環(huán)境下零售業(yè)的生態(tài)模式，持續(xù)優(yōu)化相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手段和平臺(tái)管理規(guī)則。
網(wǎng)...
-
企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨(dú)擋一面，前期全面負(fù)責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個(gè)模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴(kuò)張過(guò)程中招聘需求，...
-
企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨(dú)擋一面，前期全面負(fù)責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個(gè)模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴(kuò)張過(guò)程中招聘需求，...
-
企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 為商家提供一個(gè)創(chuàng)新的移動(dòng)交易平臺(tái)；
2. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與實(shí)施，對(duì)商家平臺(tái)的整體效果負(fù)責(zé)；
3. 具有前瞻性地發(fā)掘移動(dòng)平臺(tái)上有價(jià)值的商家服務(wù)，并將其產(chǎn)品化。
產(chǎn)品經(jīng)理職位要求：
1. 三年以上電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工...
-
企
測(cè)試工程師
相同職位
10-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：
1.參與軟件需求分析,制定軟件測(cè)試計(jì)劃,編寫(xiě)測(cè)試用例和測(cè)試執(zhí)行；
2.提交軟件缺陷報(bào)告,并幫助開(kāi)發(fā)定位缺陷原因；
3.把握整個(gè)測(cè)試流程,控制產(chǎn)品質(zhì)量,以QA角度對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與交互提出自已的見(jiàn)解.
4.工作細(xì)致認(rèn)真，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，具有較好的分...
-
企
數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜胰温氁螅?
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)碩士、博士，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘有深入見(jiàn)解，電子商務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、曾經(jīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)...
-
企
iOS開(kāi)發(fā)工程師任職要求：
熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí)
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn)
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
能夠在復(fù)雜APP場(chǎng)景下...
-
企
前端工程師
相同職位
25-40萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱(chēng)：前端工程師
職位描述
我們的前端無(wú)需兼容IE，幾乎不做活動(dòng)頁(yè)；
標(biāo)配 Macbook Retina + 大顯 + 機(jī)械鍵盤(pán)；
負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開(kāi)發(fā)、移動(dòng)APP HTML 5 混合開(kāi)發(fā)、商家后臺(tái)的前端開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu)；
...
-
企
運(yùn)維工程師
相同職位
15-40萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，保證各系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)?
2、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和處理，排除故障；?
3、深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)、重構(gòu)，促進(jìn)運(yùn)維系統(tǒng)的自動(dòng)化，標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1、大專(zhuān)...
-
企
參與微店電子商務(wù)平臺(tái)的前端技術(shù)框架構(gòu)建，寫(xiě)幾個(gè)前端的框架/組件，主導(dǎo)或參與微店WEB層的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
前端技術(shù)專(zhuān)家技能要求：
1、對(duì)H5，JSON，****，會(huì)話狀態(tài)，瀏覽器/渲染引擎等前端相關(guān)技術(shù)掌握的滾瓜爛熟
2、對(duì)一些主流的框架，比如AnguraJ...
-
企
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述：
連鎖直營(yíng)品牌商戶(hù)洽談“白領(lǐng)紅包”的合作。
“白領(lǐng)紅包”是門(mén)店智能會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的Saas軟件，可實(shí)時(shí)分析結(jié)賬單數(shù)據(jù)并跟打相對(duì)應(yīng)內(nèi)容的二維碼，在無(wú)需硬件投入和改造原有收銀系統(tǒng)的情況下，為商家提供微信卡包的定向發(fā)放核銷(xiāo)，幫助商家?guī)?lái)回頭客，...
-
企
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力；
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到最終上線的整個(gè)流程；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)并發(fā)起需求調(diào)研， 完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶(hù)研究，...
-
企
職位描述：
1、負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；
2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通HTTP協(xié)議， 各類(lèi)Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
-
企
HRBP
相同職位
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職位描述:
獨(dú)立負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理工作
1.編制并執(zhí)行所負(fù)責(zé)部門(mén)的年度HC預(yù)算
2.按時(shí)按量完成招聘任務(wù):拓展渠道.發(fā)布職位.收集簡(jiǎn)歷.執(zhí)行人事面試.溝通offer
3.搭建并運(yùn)營(yíng)核心崗位人才庫(kù),為部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時(shí)有效的人才輸送
4.負(fù)責(zé)...
-
企
職位描述
負(fù)責(zé)有贊海量數(shù)據(jù)的整合和分析, 參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā):
提取用戶(hù)的特征, 建立用戶(hù)模型, 進(jìn)行聚類(lèi), 分類(lèi)分析；
分析每天數(shù)億用戶(hù)訪問(wèn), 交易等行為, 挖掘用戶(hù)的行為特征, 抵制惡意詐騙、營(yíng)銷(xiāo)作弊等交易風(fēng)險(xiǎn)；
參與/分析自然語(yǔ)言處理的...
-
企
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品在各大軟件下載平臺(tái)、蘋(píng)果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)等各類(lèi)渠道的發(fā)布、管理工作；
負(fù)責(zé)各種發(fā)布渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整發(fā)布策略?xún)?yōu)化排名提高下載量；
負(fù)責(zé)與各大熱門(mén)APP、廣告平臺(tái)和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源合作，整合...
-
企
銷(xiāo)售總監(jiān)職位描述：
制定完整的公司產(chǎn)品“白領(lǐng)”銷(xiāo)售方案，并親自跟商戶(hù)洽談合作事宜。帶領(lǐng)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
工作內(nèi)容詳細(xì)描述：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、控制銷(xiāo)...
-
企
Java工程師
相同職位
15-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，java開(kāi)發(fā)兩年以上經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，具備良好設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；
2、有面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜ぼ浖_(kāi)發(fā)過(guò)程。有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率...
-
企
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上從事JAVA開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通J2EE體系架構(gòu)，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis框架；
3、了解設(shè)計(jì)模式，能夠獨(dú)立開(kāi)展JAVA項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)...
-
企
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、分析，為用戶(hù)提供數(shù)據(jù)報(bào)表，以及為運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供決策支持；
開(kāi)發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的離線/實(shí)時(shí)計(jì)算代碼；
建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，解決海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算的問(wèn)題；
從數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)指標(biāo)和系統(tǒng)運(yùn)行情況。
職位...
-
企
Android技術(shù)總監(jiān)任職要求：
有組建或管理移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí)
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn)
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能...
-
企
職位描述
負(fù)責(zé)有贊系統(tǒng)異?；蚬收系氖芾?、跟蹤、解決、關(guān)閉以及統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)方案和建議；
協(xié)調(diào)重大故障處理、分析和總結(jié)報(bào)告，跟蹤、推進(jìn)落實(shí)相應(yīng)改善措施；
針對(duì)故障以及網(wǎng)站維護(hù)等重大事件進(jìn)行業(yè)務(wù)影響分析，并進(jìn)行影響預(yù)警或通告。
推進(jìn)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的線上問(wèn)...
-
企
職位描述
負(fù)責(zé)“有贊微商城”“吃貨”“美顏家”“辣媽團(tuán)”4個(gè)微信公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)工作。制定年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，樹(shù)立鮮明的品牌形象，擴(kuò)大行業(yè)影響力和交易額；
日常負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷(xiāo)，設(shè)計(jì)，選品，招商價(jià)格bd，售前售后工作；
提高群發(fā)質(zhì)量以及線上線下互動(dòng)方案，提高活躍...
-
企
職位描述
結(jié)合行業(yè)與客戶(hù)需求，圍繞產(chǎn)品線，用戶(hù)線來(lái)規(guī)劃制定產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃；
負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析與解讀、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)運(yùn)行的健康度；
建立用戶(hù)分析體系，深入了解用戶(hù)、積累用戶(hù)，包括用戶(hù)畫(huà)像、需求評(píng)估、流失分析等。
分析客戶(hù)使用情況...
-
企
Java程序開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
基于JAVA進(jìn)行服務(wù)器開(kāi)發(fā)。API接口測(cè)試
Java程序開(kāi)發(fā)工程師任職要求：
1、本科以上，至少2年類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉Java平臺(tái)下的Web技術(shù)開(kāi)發(fā)，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Struts2、Sprin...
-
企
職位描述
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理流程的控制，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；...
-
企
崗位名稱(chēng)：軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：
分析業(yè)務(wù)需求，制定測(cè)試策略，設(shè)計(jì)測(cè)試用例 ，并執(zhí)行測(cè)試以及缺陷跟蹤；
制定符合業(yè)務(wù)線的測(cè)試流程，并推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn)；
測(cè)試過(guò)程中運(yùn)用自動(dòng)化等手段，提升項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程效率；
研究新的測(cè)試技術(shù)、測(cè)試平臺(tái)的搭建和測(cè)試工具...
-
企
職位描述：
1、有產(chǎn)品經(jīng)理的Sense，以用戶(hù)需求為導(dǎo)向，制定核心移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略和目標(biāo)；
2、根據(jù)既定營(yíng)銷(xiāo)策略，確定長(zhǎng)線以及階段性重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，并能嫻熟運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)策劃手法，不拘一格，敢于創(chuàng)新，極大促進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)的快速成長(zhǎng)以及整體用戶(hù)的活躍...
-
企
城市業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定
2、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核的制定以及日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)
3、給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
4、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策...
-
企
人力資源總監(jiān)兼招聘經(jīng)理
1、要像清華北大的招生主任搶生源一樣鎖定人才；
2、對(duì)員工關(guān)系和組織文化提煉有敏銳的嗅覺(jué)，對(duì)人群感興趣，對(duì)完成組織搭建有超強(qiáng)的成就感；
3、閃電般速度響應(yīng)城市擴(kuò)張過(guò)程中招聘需求，包括城市總經(jīng)理，城市推廣經(jīng)理，服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，商
家...
