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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 浙大網(wǎng)新 售前技術(shù)支持

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理,與客戶(hù)進(jìn)行交流,深入了解客戶(hù)需求,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶(hù)問(wèn)題并將客戶(hù)的反饋及時(shí)整理和匯報(bào);2、對(duì)客戶(hù)需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析、討論并按項(xiàng)目組的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫(xiě)和整理;3、對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行分析、討論并按項(xiàng)目的...
    • C/C++中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 參與公司平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作; 2. 配合系統(tǒng)日常問(wèn)題的分析和解決; 3. 編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,具備獨(dú)立的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力。 崗位要求: 1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳(可放寬學(xué)歷要求至...
    • 淘寶美工

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      淘寶美工崗位職責(zé): 1、 熟悉和精通Dre??amw??eaver??、Photoshop、Fireworks、flash制作等網(wǎng)站;能夠設(shè)計(jì)及切圖,很好的色彩感覺(jué),配合程序工作;有豐富的企業(yè)網(wǎng)站、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)搭建的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪...
    • Java軟件工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java軟件工程師崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)用后臺(tái)開(kāi)發(fā)工作,軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì); 2、構(gòu)建系統(tǒng)核心原型; 3、編寫(xiě)軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔; 4、完成分配的軟件組件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試工作。 Java軟件工程師崗位要求: 1、兩年以上...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、整體負(fù)責(zé)點(diǎn)我吧用戶(hù)端產(chǎn)品線(PC,H5,IOS,ANDROID)的優(yōu)化,迭代。進(jìn)行需求收集、行為分析、功能設(shè)計(jì),以及文檔撰寫(xiě)(包括邏輯流程、用例分析、原型、PRD、開(kāi)發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)) ; 2、 監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、分析用戶(hù)特征和行為數(shù)據(jù),優(yōu)化體...
    • 產(chǎn)品主管

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)、政策、環(huán)境、生活等信息完成符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)意第三方支付產(chǎn)品設(shè)計(jì)(互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)方向); 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,撰寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品文檔,和技術(shù)部完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試等跟蹤和控制; 3、實(shí)時(shí)研究市場(chǎng)發(fā)展和用戶(hù)需求,分析挖掘數(shù)...
    • 招聘主管 相同職位

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)部門(mén)提交的用人需求,進(jìn)行資源儲(chǔ)備,需求通過(guò)審批后,全面啟動(dòng)招聘,應(yīng)用招聘面試技巧,通過(guò)各種渠道甄選與項(xiàng)目匹配的候選人,在保障人員按時(shí)到位的同時(shí)進(jìn)行人力成本控制,確保招聘到滿(mǎn)足部門(mén)需求人員。任職要求:教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)...
    • 人力資源部主管

      4-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織策劃各類(lèi)員工人文關(guān)懷活動(dòng),做好策劃及內(nèi)部宣傳。2.組織開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)工作。組織策劃各類(lèi)公司文化宣導(dǎo)執(zhí)行,如公司月內(nèi)刊、文化墻、微信、官網(wǎng)、攝影攝像視頻剪輯等,并且根據(jù)不同發(fā)展階段進(jìn)行補(bǔ)充,創(chuàng)新。技能要求:1.個(gè)性開(kāi)朗, 思維活躍、創(chuàng)意、策劃...
    • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前端架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建, 制定并使用通用的CSS開(kāi)發(fā)框架,編寫(xiě)JS界面交互程序; 2、參與前端與后臺(tái)服務(wù)數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面性能的優(yōu)化和維護(hù),使用戶(hù)操作...
    • 人力資源副總裁

      50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總裁崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系,配合企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和落地; 2、 推動(dòng)人力資源的各項(xiàng)工作(組織設(shè)計(jì)、人力規(guī)劃調(diào)整、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)與發(fā)展等)的開(kāi)展; 3、 向總裁提供人力資源、組織運(yùn)行等方面的建議和...
    • 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)sql開(kāi)發(fā),sql語(yǔ)句的調(diào)優(yōu) 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘、整合以及分析模型的建立、優(yōu)化和評(píng)估;為業(yè)務(wù)人員日常工作提供可靠而明確的數(shù)據(jù)支撐; 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)用平臺(tái)維護(hù),保證其有效運(yùn)行,并負(fù)責(zé)報(bào)表優(yōu)化、維護(hù)、數(shù)據(jù)采集; 4.負(fù)...
    • Android研發(fā)主管

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android研發(fā)主管崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)android應(yīng)用架構(gòu)的設(shè)計(jì)和規(guī)范化工作; 2、 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用客戶(hù)端程序的開(kāi)發(fā),包括Android Phone, Android Pad; 3、 參與公司Android應(yīng)用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,并...
    • 前端主管

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)架構(gòu)遠(yuǎn)景規(guī)劃以及建設(shè)路線圖的制定; 2、跟蹤并研究前端新技術(shù)發(fā)展方向,確保技術(shù)路線的合理性、安全性、穩(wěn)定性; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其它部門(mén)配合完成公司產(chǎn)品前端部分的研發(fā)和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司前端開(kāi)發(fā)部的管理及其與其它部門(mén)的...
    • web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端界面的構(gòu)建,以及各類(lèi)交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在不同平臺(tái)、設(shè)備上兼具優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)使用體驗(yàn); 3、參與產(chǎn)品前端樣式和腳本的模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化。 web前端開(kāi)發(fā)工程師任職要求 1、精通HTML5+CSS...
    • 系統(tǒng)集成工程師

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)集成工程師崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,及實(shí)施方案的擬訂; 2、 系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施; 3、 產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn); 4、 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題,提出優(yōu)秀的解決方案; 5、 解決集成技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘客戶(hù)需求,...
    • 產(chǎn)品部經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)、政策、環(huán)境、生活等信息完成符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)意第三方支付產(chǎn)品設(shè)計(jì)(互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)方向) 2、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品與金融資金通道、傳統(tǒng)管理軟件、風(fēng)險(xiǎn)防御系統(tǒng)的對(duì)接的設(shè)計(jì)和接入 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,撰寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品文檔,和技術(shù)部...
    • 招聘顧問(wèn)

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 長(zhǎng)期為公司承接的人員外包項(xiàng)目招聘合適的技術(shù)人才。華為業(yè)務(wù)。任職要求:1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作,溝通良好4、 表達(dá)溝通流利,條理清晰,積...
    • 運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂電商項(xiàng)目平臺(tái)具體策略及目標(biāo);負(fù)責(zé)整個(gè)電商項(xiàng)目平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn),并確保平臺(tái)各個(gè)發(fā)展里程碑的順利實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)和顧客要...
    • 人力資源專(zhuān)員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜辦理2.薪酬福利數(shù)據(jù)維護(hù),五險(xiǎn)一金賬單核對(duì),SAP系統(tǒng)維護(hù)錄入3.實(shí)習(xí)生三方協(xié)議、落檔落戶(hù)事宜辦理4.殘保金申報(bào)任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,特別是Excel表格的使用2.為人踏實(shí)、細(xì)心,善于溝通,富有親和力3.較好的抗壓能...
    • android工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用客戶(hù)端程序的開(kāi)發(fā),包括Android Phone, Android Pad; 2.參與公司Android應(yīng)用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 3.承擔(dān)并獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)主管分配的開(kāi)發(fā)任務(wù),并對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度及法規(guī),制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度; 2、 協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)為公司發(fā)展提供決策建議; 3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略;公司財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      10-11萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理,制定年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo),有效控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本到; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核,與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,對(duì)確定的營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行...
    • pos系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      pos系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述: 1. 參與公司平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作; 2. 配合系統(tǒng)日常問(wèn)題的分析和解決; 3. 編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,具備獨(dú)立的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力。 pos系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位要求: 1. 專(zhuān)科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),...
    • java系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述 1. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu); 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃,推動(dòng)系統(tǒng)演進(jìn); 3. 解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研; 4. 對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)...
    • 銷(xiāo)售 BD

      6-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)邀約符合公司要求且有合作意向的客戶(hù);2.負(fù)責(zé)完成月度、年度銷(xiāo)售工作目標(biāo);3.根據(jù)實(shí)際情況解決客戶(hù)異議,并針對(duì)客戶(hù)需求給出合理的解決方案建議;4.按要求完成簽約和前期商戶(hù)信息收集,并與后期運(yùn)營(yíng)做好交接,配合順利上線;5.了解現(xiàn)在餐飲企業(yè)的現(xiàn)狀,...
    • 淘寶店長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 中專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      淘寶店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、能夠熟練操作阿里媽媽鉆展、直通車(chē)與DMP后臺(tái)。 2、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策劃,包含推廣方案、活動(dòng)方案、客戶(hù)關(guān)系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。 3、善于制造活動(dòng)熱點(diǎn),有良好的產(chǎn)品分析和定位能力。 4、及時(shí)向公司反饋產(chǎn)品、店鋪、活動(dòng)等...
    • 數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)第三方支付系統(tǒng)中各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle為主)的日常運(yùn)維、監(jiān)控、巡檢、排錯(cuò)與潛在問(wèn)題排查,保證各系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)災(zāi)備應(yīng)急計(jì)劃與預(yù)案,獨(dú)立完成生產(chǎn)/災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)(RA+DG)故障的緊急故障處理; 3、負(fù)...
    • 高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)深度開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶(hù)資源,完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道建設(shè);4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理,包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開(kāi)發(fā)工程師職位描述: 1-負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),核心代碼開(kāi)發(fā); 2-開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題; 3-從事核心部分分代碼的編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師; Java開(kāi)發(fā)工程師任職要求: 1-具備良好的...
    • 大數(shù)據(jù)模型架構(gòu)師

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)人臉識(shí)別、關(guān)系分析、全文檢索的模型構(gòu)建熟悉,業(yè)務(wù)偏向公安維穩(wěn)情報(bào)平臺(tái) 2.引擎層(規(guī)則引擎、積分引擎、文本分析、關(guān)系圖譜、碰撞引擎、時(shí)空分析)。 PS:此崗位為駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 工作地點(diǎn):武漢 ?中國(guó)電信武漢分公司附近 項(xiàng)目周期:6-8個(gè)月 面試...