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金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      數(shù)據(jù)解決方案專(zhuān)家

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 深入了解公司管理業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，分析梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，并參與推進(jìn)流程和應(yīng)用的有效落地； 2. 支撐管理域數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃中的數(shù)據(jù)模型，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；3. 基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍(lán)圖規(guī)劃和集團(tuán)數(shù)據(jù)指標(biāo)樹(shù)，...
    • 企

      Java高級(jí)工程師 相同職位

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，基于Spring Boot/Cloud構(gòu)建高可用微服務(wù)架構(gòu)；2. 主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化方案落地；3. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)集成架構(gòu)，完成第三方服務(wù)（郵件、身份認(rèn)證、流程引擎等）...
    • 企

      高級(jí)WEB前端開(kāi)發(fā)工程師

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 主導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用核心功能開(kāi)發(fā)，基于Vue2/Vue3框架構(gòu)建高性能、可維護(hù)的前端工程；2. 負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊的組件化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，優(yōu)化前端頁(yè)面響應(yīng)速度與用戶體驗(yàn)；3. 協(xié)同后端團(tuán)隊(duì)制定RESTful接口規(guī)范，完成前后端數(shù)據(jù)交互邏輯聯(lián)調(diào)與性能優(yōu)化；4....
    • 企

      解決方案工程師（協(xié)同辦公方...

      13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、調(diào)研集團(tuán)協(xié)同辦公現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)需求，分析現(xiàn)有辦公流程中的問(wèn)題與瓶頸，設(shè)計(jì)高效、便捷的協(xié)同辦公解決方案，促進(jìn)跨部門(mén)、跨層級(jí)的信息流通與協(xié)作。?2、主導(dǎo)協(xié)同辦公系統(tǒng)的選型、部署與定制化開(kāi)發(fā)工作，結(jié)合集團(tuán)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，配置系統(tǒng)功能，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)...
    • 企

      數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

      13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等平臺(tái)的架構(gòu)/模型/ETL/運(yùn)維管理的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā)方案，負(fù)責(zé)靜態(tài)/交互式報(bào)表和核心功能開(kāi)發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)。3、負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)證與實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中...
    • 企

      SAP管理員

      13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,包括用戶賬號(hào)管理、權(quán)限分配、系統(tǒng)配置優(yōu)化、HANA數(shù)據(jù)庫(kù)等，確保SAP系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，滿足公司業(yè)務(wù)流程需求。2、制定并執(zhí)行SAP系統(tǒng)的備份與恢復(fù)策略，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保障數(shù)據(jù)安全。及時(shí)處理系統(tǒng)故障，通過(guò)故障排查與問(wèn)題...
    • 企

      解決方案工程師（人力方向）

      13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面梳理集團(tuán)人力資源管理體系與業(yè)務(wù)流程，精準(zhǔn)把握人力業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與需求，制定針對(duì)性強(qiáng)的人力資源應(yīng)用解決方案，包括招聘管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊。?2、與人力資源部門(mén)緊密協(xié)作，參與人力相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審等環(huán)節(jié)，確保系統(tǒng)功能滿足人力業(yè)務(wù)...
    • 企

      解決方案工程師（財(cái)務(wù)方向）

      13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深入研究集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與需求，結(jié)合行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐與先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用解決方案，涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制等核心模塊。?2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的選型、實(shí)施與升級(jí)工作，從專(zhuān)業(yè)角度提供技術(shù)評(píng)估與決策支持，確保引入的系統(tǒng)符合集團(tuán)...
    • 企

      規(guī)劃治理崗（地產(chǎn)領(lǐng)域）

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與管控要求，對(duì)接地產(chǎn)板塊開(kāi)展數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。1.地產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)管理等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢(shì)，編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)部分享，對(duì)接地產(chǎn)板塊孵化創(chuàng)新應(yīng)...
    • 企

      規(guī)劃治理崗（金融領(lǐng)域）

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部規(guī)劃與管控要求，對(duì)接集團(tuán)資本、銀行、保險(xiǎn)、證券子公司，開(kāi)展下屬企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。具體職責(zé)描述如下：1.金融領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤資本、銀行、保險(xiǎn)、證券等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢(shì)，編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)...
    • 企

      規(guī)劃治理崗（食品領(lǐng)域）

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部規(guī)劃與管控要求，對(duì)接集團(tuán)農(nóng)牧食品、乳業(yè)、發(fā)展等子公司，開(kāi)展下屬企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。具體職責(zé)描述如下：1.食品領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤食品、乳業(yè)、養(yǎng)殖等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢(shì)，編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)部分享...
    • 企

      數(shù)據(jù)治理崗

      15-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理的組織運(yùn)作、工作流程和相關(guān)規(guī)范落地。 2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等總體方案規(guī)劃及工具落地實(shí)施。3、持續(xù)引導(dǎo)各領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理人員開(kāi)展數(shù)據(jù)治理工作，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價(jià)值輸出...
    • 企

      股票行業(yè)研究員

      面議 | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥、TMT、制造業(yè)、周期等行業(yè)的研究工作； 2. 對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入研究，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和周期運(yùn)行趨勢(shì)，撰寫(xiě)行業(yè)展望及投資策略報(bào)告； 3. 密切跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，對(duì)重點(diǎn)跟蹤的公司進(jìn)行調(diào)研，分析其投資機(jī)會(huì)，并撰寫(xiě)研究報(bào)告； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
    • 企

      教務(wù)

      5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、學(xué)科或藝體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2、熟悉培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；4工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)校區(qū)的排課 巡課 督課 轉(zhuǎn)化 協(xié)調(diào)學(xué)生 家長(zhǎng)維護(hù) 宣傳等 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 口才好 交際能力強(qiáng) 善于溝通 執(zhí)行力強(qiáng) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作能...
    • 企

      校長(zhǎng)

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      藝體學(xué)科培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藝體 學(xué)科培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理；有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與拓展能力2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和實(shí)施公司的有關(guān)制度和流程；3、負(fù)責(zé)實(shí)施藝體培訓(xùn)招生計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門(mén)、客戶之間的良好關(guān)系5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、指導(dǎo)等管理工作；6...
    • 企

      前臺(tái)行政崗

      5-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、前臺(tái)：負(fù)責(zé)公司日常訪客登記、接待；2、黨建：負(fù)責(zé)公司黨務(wù)黨建工作，協(xié)助HR搭建企業(yè)文化，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議；3、文秘：負(fù)責(zé)組織、參與公司會(huì)議和活動(dòng)，以及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)；4、行政：辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類(lèi)行政費(fèi)用的結(jié)算，職場(chǎng)辦公環(huán)境的維護(hù)...
    • 企

      量化基金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

      35-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 企

      人工智能專(zhuān)家

      30-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位要求：1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)等理工科專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)外知名院校學(xué)生2、熟悉C++/Python等一種或多種語(yǔ)言，代碼功底扎實(shí)3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐茖?dǎo)能力，熟悉深度學(xué)習(xí)框架Pytorch底層框架4、【加分項(xiàng)，非必需】對(duì)大語(yǔ)言模型的原理和應(yīng)用有深刻理...
    • 企

      高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)

      25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 企

      量化研究員

      15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 從上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理角度出發(fā)，挖掘有效的量?jī)r(jià)，基本面和另類(lèi)因子；編程功底扎實(shí)，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)量化交易有濃厚的興趣；2. 協(xié)助進(jìn)行策略迭代和模型開(kāi)發(fā)，不斷改進(jìn)投研分析工具；3. 定期研習(xí)相關(guān)論文、研報(bào)并匯報(bào)；4. 完成公司安排的其他工作。
    • 企

      量化基金經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信...
    • 企

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 企

      深度學(xué)習(xí)研究員

      20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、構(gòu)建特征，通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)拓性的新的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，提升現(xiàn)有模型表現(xiàn)。2、嘗試?yán)们把丶夹g(shù)對(duì)策略的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。3、跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)路線，研究其在量化中的應(yīng)用。4、優(yōu)化公司深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架，提升模型訓(xùn)練效率。5、【加分項(xiàng)，非必需...
    • 企

      Alpha策略研究員

      130-140萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、基于量化預(yù)測(cè)信號(hào)（如因子模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型等），設(shè)計(jì)并生成可執(zhí)行的股票或多資產(chǎn)投資組合倉(cāng)位，確保信號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的交易指令，并兼顧流動(dòng)性與交易成本。2、優(yōu)化并加速組合構(gòu)建引擎，包括但不限于約束優(yōu)化器、啟發(fā)式方法與大規(guī)模分布式計(jì)算架構(gòu)的部署，提升每...
    • 企

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 企

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 企

      量化選股基金經(jīng)理

      100-200萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...
    • 企

      套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略（ETF套利、商品標(biāo)的除外），并完成策略的落地和實(shí)盤(pán)運(yùn)行，期權(quán)套利優(yōu)先考慮；2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化；3、持續(xù)開(kāi)發(fā)新的量化策略，對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析，推...
    • 企

      量化選股基金經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...
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      股票程序化T0負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、構(gòu)建股票程序化T0交易業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司指定賬戶的操作，獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo)，指定交易計(jì)劃，為公司持有的股票資產(chǎn)提供收益增厚；2、開(kāi)發(fā)股票程序化T0交易策略，監(jiān)控策略的運(yùn)行狀況并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分析；3、推動(dòng)股票程序化T0交易相關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng)開(kāi)...