職責描述:根據(jù)集團總部規(guī)劃與管控要求，對接集團資本、銀行、保險、證券子公司，開展下屬企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調與治理改善等工作。具體職責描述如下：1.金融領域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤資本、銀行、保險、證券等領域數(shù)字化最新技術與應用趨勢，編制相關研究報告與內部分享，對接金融領域孵化創(chuàng)新應用場景?；承接集團業(yè)務和數(shù)字化戰(zhàn)略，協(xié)同制定集團金融領域數(shù)字化轉型規(guī)劃；從集團企業(yè)架構、數(shù)字化管控、組織能力等維度，定期檢視金融領域數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃落地情況；?2.金融領域數(shù)字化治理與管控統(tǒng)籌對接金融領域數(shù)字化年度事業(yè)計劃與預算審核，制定數(shù)字化相關激勵考核政策。根據(jù)集團管控要求，制定金融領域業(yè)務、應用、數(shù)據(jù)、技術架構規(guī)范，參與評估重點項目架構適用性，推動跨層級、跨板塊協(xié)同的架構優(yōu)化；定期跟進金融領域重點工作推進情況與管控要求落地情況。?3.重點項目解決方案承接與協(xié)同承接集團金融領域重大項目的解決方案編制、資源調配與協(xié)同推進工作。任職要求:教育：本科及以上學歷?經驗?：8年以上金融行業(yè)數(shù)字化規(guī)劃與管理經驗，有大型咨詢機構金融行業(yè)數(shù)字化轉型咨詢經驗或綜合性金融企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃與管理經驗優(yōu)先；?能力?：熟悉不良資產管理、融資租賃、銀行、保險、證券等領域核心業(yè)務場景，精通金融行業(yè)數(shù)字化轉型政策及實施路徑。熟悉TOGAF企業(yè)架構方法論，具備從業(yè)務需求到技術落地的全鏈條管控能力。

越秀集團1985年在香港成立。歷經30年的發(fā)展，特別是近年來的調整優(yōu)化，越秀集團逐步確立了以房地產、交通基建、金融等三大現(xiàn)代服務業(yè)為核心產業(yè)的“3+X”產業(yè)體系。截至2015年底，越秀集團資產總額超過4000億元人民幣，是廣州市資產規(guī)模最大、總體經濟效益位居前列的國有企業(yè)集團。
越秀集團旗下控有越秀地產（00123.HK）、越秀交通基建有限公司（01052.HK）、越秀房地產投資信托基金（00405.HK）和創(chuàng)興銀行有限公司（01111.HK）等四家香港上市公司（基金）。其中，越秀地產是摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成分股，越秀交通是恒生香港中資企業(yè)指數(shù)成分股，越秀房托是標普全球房托基金指數(shù)和彭博亞洲房托基金指數(shù)股。