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電氣機械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 架構(gòu)師 相同職位

      20-30萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)總體規(guī)劃、技術(shù)框架、開發(fā)規(guī)范及流程、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)指導(dǎo)等工作,并根據(jù)系統(tǒng)的實際需求,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔; 2、參與項目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)...
    • 銷售工程師 相同職位

      5-8萬 | 白銀市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)冶金、電力、市政、有色金屬等行業(yè)的自動化項目銷售工作;2、拓展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶的服務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo);3、分析,搜集潛在客戶資料并開展聯(lián)絡(luò);4、按合同約定及時回收應(yīng)收賬款。任職要求:1、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、3年以上冶...
    • 銷售工程師(南京)

      6-10萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)冶金、電力、市政、有色金屬等行業(yè)的自動化項目銷售工作;2、拓展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶的服務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo);3、分析,搜集潛在客戶資料并開展聯(lián)絡(luò);4、按合同約定及時回收應(yīng)收賬款。任職資格:1、出崗位需要出差江蘇、安徽合肥;2、自動化、計算機、...
    • APC工程師

      15-20萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)施耐德APC項目的方案設(shè)計、組態(tài)、現(xiàn)場調(diào)試及維護(hù)工作;2. 負(fù)責(zé)施耐德APC項目方案調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化;3. 負(fù)責(zé)客戶使用培訓(xùn)指導(dǎo);4. 完成施耐德APC項目的完工驗收工作,包括各類文檔資料撰寫;5. 上級交代的其他工作。任職要求:1. 本科及以上...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      7-14萬 | 白銀市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)、單元測試、編寫代碼注釋、和維護(hù);2. 負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)等技術(shù)文檔編寫;3. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的接口和模塊開發(fā),處理項目中遇到的技術(shù)問題;4. 配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);任職要求:1、擁有計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2...
    • 直線電機調(diào)試工程師

      8-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)雅科貝思直線電機相關(guān)產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持工作;2、協(xié)助市場人員拜訪客戶,了解技術(shù)需求,制定應(yīng)用方案;3、對銷售人員、客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場試機與調(diào)試;任職要求:1、機械設(shè)計或制造、機電一體化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),專科以上...
    • 機械工程師 相同職位

      6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、機械制造專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、熟悉機械原理,機械基礎(chǔ)知識扎實;3、精通計算機輔助設(shè)計;熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;5、有自動化設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 售后技術(shù)支持工程師 相同職位

      8-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)雅科貝思直線電機相關(guān)產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持工作;2、協(xié)助市場人員拜訪客戶,了解技術(shù)需求,制定應(yīng)用方案;3、對銷售人員、客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場試機與調(diào)試;任職要求:1、機械設(shè)計或制造、機電一體化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上...
    • 電氣工程師 相同職位

      8-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、為客戶提供售前選型和電氣方案方面的溝通2、相關(guān)程序的編寫、調(diào)試工作3、與客戶的電氣工程進(jìn)行項目方面的交接4、和銷售協(xié)作處理售后事宜,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)主要對接“貝加萊”方面的事務(wù),公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利于個人提升。任職要求:1、??萍耙陨?,電氣...
    • 銷售 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶管理;2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,最終達(dá)成合作;3、定期拜訪客戶,跟進(jìn)銷售的全過程。主要對接“貝加萊”方面的業(yè)務(wù),有一定基礎(chǔ)后,會進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利于個人提升。任職要求:1、??萍耙陨希姎庾詣踊驒C電一體化等相...
    • 機械工程師 相同職位

      11-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      首要說明:公司2021年剛剛成立,團(tuán)隊初創(chuàng),愿尋技術(shù)骨干/有志青年,一起奮斗,共謀發(fā)展。公司現(xiàn)狀:隊伍年輕但積極上進(jìn),思維自由但必須嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)無止境的經(jīng)營理念。基本需求:機械工程師(大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),治工具開發(fā)、自動化設(shè)備開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,踏實好學(xué)...
    • 電控工程師 相同職位

      7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司現(xiàn)處于創(chuàng)業(yè)初期,現(xiàn)在職員工7人。任職要求:能主導(dǎo)保壓類/裁切類機臺、非標(biāo)半自動治具、自動化設(shè)備的電控組裝調(diào)試,有PLC編程經(jīng)驗,熟悉機械手調(diào)試者優(yōu)先。主動性、責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí),思維活躍。工作內(nèi)容: 1、與機械工程師商定設(shè)計方案; 2、電控類標(biāo)...
    • 檢驗員

      5-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本崗位招聘跟班檢驗員2、能適應(yīng)倒班
    • 采購專員 相同職位

      4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)按計劃執(zhí)行物資的采購工作,有效控制采購成本,滿足采購物資的質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù)。
    • 技術(shù)研發(fā)員

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹:1、能夠熟練使用cad軟件2、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮3、應(yīng)屆生亦可第一年6-9萬
    • 操作工

      5-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作態(tài)度認(rèn)真、愿意倒班2、本崗位主要從事進(jìn)口機械設(shè)備的操作工作
    • 汽車質(zhì)量工程師

      8-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品質(zhì)稽核、異常處理、新品試制、質(zhì)量體系的運行維護(hù)等管理工作。有汽車零部件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    • QC質(zhì)檢員

      4-6萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)新能源汽車充電樁的性能檢驗、安裝調(diào)試、系統(tǒng)測試及功能驗證,確保產(chǎn)品符合出廠標(biāo)準(zhǔn)?!救温氋Y格】:1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機械類專業(yè)畢業(yè);2、具備電氣基礎(chǔ)知識;3、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗;4、有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先?!拘劫Y】:正式員工,月底薪4...
    • 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 (MJ0...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分析市場的發(fā)展趨勢和技術(shù)趨勢,以及客戶需求,競爭狀況等,立足中國市場,并協(xié)同全球相關(guān)業(yè)務(wù)單元,打造富有競爭力的產(chǎn)品組合和競爭策略; 2、識別并評估潛在的市場機會與細(xì)分賽道,制定清晰的業(yè)務(wù)進(jìn)入戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖;3、開拓并對接數(shù)據(jù)中心行業(yè)的頭部客戶,...
    • 測試工程師 (MJ0013...

      10-16萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、測試方案制定:根據(jù)電源、電表產(chǎn)品的功能特性、技術(shù)規(guī)格以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的測試方案,包括測試目的、測試范圍、測試項目、測試方法、測試環(huán)境、測試設(shè)備等,確保測試工作的全面性和系統(tǒng)性;2、測試執(zhí)行:按照測試方案,搭建測試環(huán)境,包括電源測試平臺、電表...
    • 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師-工業(yè)連...

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)連接器產(chǎn)品的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破,確定技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)方案設(shè)計及實施總結(jié);2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參加標(biāo)準(zhǔn)制定討論并提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢;3、根據(jù)項目計劃安排以及項目研發(fā)流程,確認(rèn)技術(shù)規(guī)范,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新性產(chǎn)品的整體方案設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計以及在OSM及M...
    • 財務(wù)BP經(jīng)理(自動化方向)...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 財務(wù)支持與決策輔助:深入了解自動化生產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)決策賦能;2. 預(yù)算與成本管理:協(xié)助部門制定年度、季度和月度預(yù)算目標(biāo)計劃,構(gòu)建相關(guān)評估核算模型,實時跟蹤實際和目標(biāo)Gap,對異常波動及時預(yù)警,參與成本效益評估,確保資源有效配置3. 流程優(yōu)化...
    • 現(xiàn)場連接器BU經(jīng)理 (M...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)該事業(yè)部產(chǎn)品線在本土市場的成功,全面管理產(chǎn)品生命周期,包括市場需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、上市推廣、迭代優(yōu)化及退市管理,確保產(chǎn)品高度契合本土客戶需求;2 領(lǐng)導(dǎo)本土研發(fā)團(tuán)隊,制定技術(shù)發(fā)展路線圖(Roadmap),緊密結(jié)合客戶需求與技術(shù)趨勢推動創(chuàng)新,...
    • 干部管理專家 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系,推動干部領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升,保持干部的隊伍活力;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略以及組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)干部人才的規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)持續(xù)打勝仗;3.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn), 并建立內(nèi)外部干部人才的選拔機制;4.建立干部的評價機...
    • 行業(yè)發(fā)展經(jīng)理(儲能行業(yè)) ...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)推動公司產(chǎn)品在儲能行業(yè)重點細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研并挖掘公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用潛力,協(xié)同業(yè)務(wù)等部門聯(lián)合推動行業(yè)客戶訂單產(chǎn)出; 2. 圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式,并依此執(zhí)行; 3. 完善行業(yè)推廣工具并定...
    • 行業(yè)發(fā)展經(jīng)理(汽車零部件設(shè)...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)推動公司產(chǎn)品在汽車零部件設(shè)備行業(yè)重點細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展,洞察汽車零部件設(shè)備行業(yè)的市場趨勢、應(yīng)用需求及痛點,提出行業(yè)策略及產(chǎn)品策略,協(xié)同業(yè)務(wù)部門共同推動行業(yè)數(shù)字目標(biāo)達(dá)成2. 圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式,并依此執(zhí)...
    • 流程管理經(jīng)理 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.????????負(fù)責(zé)制定公司流程戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度流程優(yōu)化計劃,明確實施優(yōu)先級和目標(biāo)路徑,確保與戰(zhàn)略目標(biāo)對齊;2.????????主導(dǎo)公司級戰(zhàn)略級流程的端到端設(shè)計與優(yōu)化,識別低效環(huán)節(jié)并推動改進(jìn)方案實施,建立流程價值評估體系;3.????????構(gòu)...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計專家 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及驗證工作,確保產(chǎn)品滿足功能、性能、可靠性等要求; 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的評審和優(yōu)化,解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 3、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新工藝在項目中的應(yīng)用; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線...
    • 高級軟件開發(fā)工程師(運動控...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)單軸、多軸的運動控制算法開發(fā)(如梯形、S曲線加減速算法、電子凸輪/齒輪、多軸插補等算法);2、進(jìn)行運動控制算法的仿真、軟件單元測試,并配合測試團(tuán)隊完成系統(tǒng)測試用例搭建及系統(tǒng)測試;3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)設(shè)計文檔編寫;4、產(chǎn)品的后續(xù)改進(jìn)、維護(hù),協(xié)助公司技術(shù)...
    • AI應(yīng)用經(jīng)理 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. AI技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計:制定與公司戰(zhàn)略匹配的AI技術(shù)路線圖挖掘高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景(生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈)推動AI項目立項及資源協(xié)調(diào)2. AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)融合:深入業(yè)務(wù)部門,挖掘 AI 應(yīng)用場景;牽頭制定 AI 解決方案,推動 AI 技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用,...
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