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新鄉(xiāng)人才求職

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  • 企

    客服專(zhuān)員 相同職位

    5-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司是做國(guó)外的業(yè)務(wù)的：坐班工作，不用打電話(huà)，主要工作內(nèi)容是：工作提供國(guó)外的工作軟件+提供客戶(hù)資源+公司提供話(huà)術(shù)+工作流程 ，引導(dǎo)美國(guó)游戲玩家，在美國(guó)的手機(jī)商城下載注冊(cè)游戲APP就可以 工作非常簡(jiǎn)單 在電腦上面工作，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)，不用打電話(huà)，也不用外出，也沒(méi)有售后性質(zhì)，...
  • 企

    英語(yǔ)翻譯

    4-7萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.為公司客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)溝通服務(wù)，解答客戶(hù)咨詢(xún)，2.使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件進(jìn)行日常工作，包括但不限于數(shù)據(jù)錄入和客戶(hù)服務(wù)；3.坐班工作 ，公司是做國(guó)外業(yè)務(wù)的，工作時(shí)間給國(guó)內(nèi)有時(shí)間差，有時(shí)候需要給客戶(hù)英語(yǔ)交流，英語(yǔ)交流也不復(fù)雜，就是基本的幾句話(huà)。4：無(wú)責(zé)底薪37...
  • 企

    在線(xiàn)客服

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高薪 / 夜班海外客服！公司提供工作工具 ，只需人過(guò)來(lái)工作就可以 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，會(huì)聊天就能干！ 最簡(jiǎn)單的工作 夜班工資無(wú)責(zé)底薪3000 + 全勤獎(jiǎng)200+社保+提成，月入 6000+！ 時(shí)間靈活，想賺錢(qián)的速來(lái)?。ㄒ拱啵┒际菄?guó)家規(guī)定8個(gè)小時(shí)社保+團(tuán)建+各種補(bǔ)助都有夜班...
  • 企

    新鄉(xiāng)市最簡(jiǎn)單的夜班客服工作

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高薪 / 夜班+白班客服！公司提供工作工具 ，只需人過(guò)來(lái)工作就可以 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，會(huì)聊天就能干！ 最簡(jiǎn)單的工作 夜班工資無(wú)責(zé)底薪3000 + 全勤獎(jiǎng)200+社保+提成，月入 6000+！ 時(shí)間靈活，想賺錢(qián)的速來(lái)?。ㄒ拱啵┒际菄?guó)家規(guī)定8個(gè)小時(shí)社保+團(tuán)建+各種補(bǔ)助都有夜班工...
  • 企

    質(zhì)檢

    3-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)；2、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估；3、記錄測(cè)量數(shù)據(jù)、分析和解決質(zhì)量問(wèn)題；4、持續(xù)更新和優(yōu)化質(zhì)量檢測(cè)流程；5、與其他部門(mén)合作，保障產(chǎn)品質(zhì)量；6、有國(guó)軍標(biāo)體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 企

    電工

    3-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)電工，主要負(fù)責(zé)接線(xiàn)，排線(xiàn)。有較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng) 負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝，能看懂線(xiàn)路圖，獨(dú)立操作。機(jī)電專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生也可以
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    4-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓設(shè)備電氣自動(dòng)控制的設(shè)計(jì)、維修及技術(shù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)電氣相關(guān)技術(shù)方案的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)售前溝通和售后服務(wù)?？墒炀毷褂胦ffice辦公軟件，具備液壓系統(tǒng)電氣自動(dòng)控制的設(shè)計(jì)、編程等工作有設(shè)備電氣自動(dòng)控制相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 企

    機(jī)械工程師 相同職位

    4-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓設(shè)備的設(shè)計(jì)、維修及技術(shù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)售前溝通和售后服務(wù)，可熟練使用office辦公軟件；具備三維設(shè)計(jì)軟件的使用基礎(chǔ)。有流體設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有流體設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理（風(fēng)電新能源+五險(xiǎn)...

    20-30萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    說(shuō)明：本崗位工作地點(diǎn)為河南、安徽、湖北區(qū)域，根據(jù)入職后所負(fù)責(zé)區(qū)域（考慮候選人戶(hù)籍所在地、熟悉的相關(guān)區(qū)域等信息）決定；薪資面議，本崗位提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍。崗位職責(zé)：1、依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目，確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作；2、拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求；2. 2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工招聘、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；3. 接受過(guò)人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn)，熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識(shí)；4.身體素質(zhì)良好。
  • 企

    鋰電正極材料高級(jí)研發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作
  • 企

    采購(gòu)主管（鋰鹽）

    10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、需求與成本管控：結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存，制定鋰鹽采購(gòu)計(jì)劃；參與預(yù)算制定，把控采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)支出。2、供應(yīng)商全流程管理：開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商，從生產(chǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估；維護(hù)合作關(guān)系，開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整合作。3、采購(gòu)執(zhí)行落地：開(kāi)展市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，與供應(yīng)商談判價(jià)...
  • 企

    pack工藝

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，其他類(lèi)型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，出具2D圖，3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制，生產(chǎn)工藝，裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn)，產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)支持，生產(chǎn)問(wèn)題處理等。任職要求：1. 電子工程、化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)...
  • 企

    法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，包括但不限于合同的起草、審核和談判；2、參與處理公司涉及的法律問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和支持；3、與相關(guān)部門(mén)合作，確保公司運(yùn)營(yíng)的法律合規(guī)性。崗位要求：1、具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的法律思維能力；2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)...
  • 企

    質(zhì)量工程師（鋰電）

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶(hù)投訴并提供解決措施；1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠(chǎng)與外協(xié)廠(chǎng)的品質(zhì)改善；...
  • 企

    信息化主管

    7-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過(guò)程管理工作；2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作；3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線(xiàn)后的運(yùn)維管...
  • 企

    海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)鋰礦石國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘要求：1、工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)為主，需到國(guó)內(nèi)及國(guó)外出差，適應(yīng)長(zhǎng)期出差；2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線(xiàn)等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
  • 企

    人事經(jīng)理 相同職位

    8-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...
  • 企

    工藝/制程工程師(鋰電三元...

    10-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車(chē)間異常問(wèn)題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行；?2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試，以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo)；?3、負(fù)責(zé)對(duì)不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤出具評(píng)估報(bào)告；?4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...
  • 企

    高級(jí)人力資源專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開(kāi)展人力資源各項(xiàng)管理工作；2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專(zhuān)員工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作，精通或擅長(zhǎng)某一模塊的工作；3、...
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