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滁州人才求職

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  • 研發(fā)工程師(高溫)

    10-16萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)應(yīng)前道工序改善項(xiàng)目:需求技能水平:對(duì)硼擴(kuò)、磷擴(kuò)高溫?fù)诫s、濕法清洗配方和添加劑使用設(shè)計(jì),激光制圖和應(yīng)用、電池片鈍化和鍍膜工藝光學(xué)模型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 的基本技能;2、需求在絲網(wǎng)賤金屬項(xiàng)目、銀包銅漿料項(xiàng)目、鋼板印刷等細(xì)柵化項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)支援和主導(dǎo);需求技能水平:CAD制圖、漿料...
  • 流程主管

    13-20萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司業(yè)務(wù)流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進(jìn)、整改、審計(jì)、考核;2、公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導(dǎo)公司各部門(mén)合規(guī)工作;3、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)助運(yùn)營(yíng)監(jiān)控;4、集團(tuán)內(nèi)控體系運(yùn)行協(xié)調(diào)推動(dòng);5、內(nèi)控咨詢(xún)與培訓(xùn)工作;6、其他事項(xiàng);任職資格1、本科及以上,財(cái)務(wù)管理類(lèi)、...
  • 流程管理崗

    20-30萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司業(yè)務(wù)流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進(jìn)、整改、審計(jì)、考核;2、公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導(dǎo)公司各部門(mén)合規(guī)工作;3、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)助運(yùn)營(yíng)監(jiān)控;4、集團(tuán)內(nèi)控體系運(yùn)行協(xié)調(diào)推動(dòng);5、內(nèi)控咨詢(xún)與培訓(xùn)工作;6、其他事項(xiàng);任職資格1、本科及以上,財(cái)務(wù)管理類(lèi)、...
  • SQE

    13-20萬(wàn) | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、供應(yīng)商輔導(dǎo):對(duì)于不合格供應(yīng)商及質(zhì)量有異常供應(yīng)商進(jìn)實(shí)行實(shí)地或文件輔導(dǎo),對(duì)供應(yīng)商講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量系統(tǒng)稽核查檢輔導(dǎo)、制程PMP輔導(dǎo)。改善措施的跟進(jìn)驗(yàn)證,負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商反饋信息,判定責(zé)任部門(mén),組織改進(jìn)并跟進(jìn)驗(yàn)證,提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,定期組織召開(kāi)供應(yīng)商技術(shù)交流會(huì)議...
  • 財(cái)務(wù)BP-供應(yīng)鏈

    13-20萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對(duì)接供應(yīng)鏈,協(xié)助業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程的搭建與完善,提高效率2.快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展需求,對(duì)供應(yīng)采購(gòu)事前,事中,事后跟蹤管理,對(duì)原輔料、備品備件等成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析,跟蹤各供應(yīng)商各品類(lèi)成本狀況,提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展3.通過(guò)審批合同等從財(cái)務(wù)角度把控...
  • 財(cái)務(wù)BP主管-研發(fā)

    13-18萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、研發(fā)預(yù)算評(píng)審模塊成本基線(xiàn)建立及維護(hù)更新,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)核定;2、研發(fā)項(xiàng)目備件預(yù)算管理,研發(fā)備件備貨基線(xiàn)建立;3、研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算查詢(xún)、需求創(chuàng)建及審批權(quán)限配置管理、研發(fā)項(xiàng)目備件衍生關(guān)系維護(hù)等;4、組織年度研發(fā)項(xiàng)目概算、預(yù)算收集匯總;5、匹配研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,優(yōu)...
  • 經(jīng)營(yíng)分析主管

    14-20萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)動(dòng)向和風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;2、負(fù)責(zé)成本核算工作,生成各種成本報(bào)表滿(mǎn)足分析和管理需求3、對(duì)月度成本報(bào)告負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)庫(kù)存管控;4、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達(dá)成降本增效...
  • 經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)理

    22-30萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)動(dòng)向和風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;2、負(fù)責(zé)成本核算工作,生成各種成本報(bào)表滿(mǎn)足分析和管理需求3、對(duì)月度成本報(bào)告負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)庫(kù)存管控;4、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達(dá)成降本增效...
  • 體系工程師

    8-12萬(wàn) | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)公司及各基地ISO9001建立、實(shí)施、運(yùn)行與監(jiān)督維護(hù);2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理體系改進(jìn)計(jì)劃制定,組織實(shí)施各個(gè)推進(jìn)項(xiàng)目;3、對(duì)各基地體系的運(yùn)作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,組織執(zhí)行體系的內(nèi)部審核、稽核及改善;4、集團(tuán)體系第二方和第三方審核的接待、陪同及不符合的改善推動(dòng);5、負(fù)...
  • SAP HR內(nèi)部顧問(wèn) (M...

    15-20萬(wàn) | 滁州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)SAP HCM或SF的項(xiàng)目運(yùn)維推廣,制定運(yùn)維推廣計(jì)劃,并與供應(yīng)商完成運(yùn)維推廣工作2、編制人資相關(guān)系統(tǒng)解決方案;3、完成制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、以及配合完成數(shù)據(jù)治理的相關(guān)工作;4、運(yùn)維以及推廣,并可獨(dú)立完成用戶(hù)培訓(xùn)的相關(guān)工作。崗位要求:1、人力資源、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    8-13萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開(kāi)展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行;4.其它人力資源支持工作。職位要求:1.本科及以...
  • 銷(xiāo)售 /銷(xiāo)售經(jīng)理 /銷(xiāo)售工...

    5-10萬(wàn) | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)電力設(shè)計(jì)院、工民建、電氣成套柜廠等有效客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)收集招標(biāo)信息,并協(xié)助相關(guān)投標(biāo)工作。3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售具體跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶(hù)需求問(wèn)題,開(kāi)展日常客情維護(hù)工作。4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽約與回款,完成崗位銷(xiāo)售目標(biāo)。注:該崗位工作以外勤...
  • 質(zhì)量工程師(sqe)

    9-12萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系;(管理流程,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)辦法等)2.參與供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及主導(dǎo)年審稽核;3. 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),達(dá)成質(zhì)量指標(biāo);4.主導(dǎo)工廠質(zhì)量過(guò)程及質(zhì)量問(wèn)題的處理、跟進(jìn);5. 不合格評(píng)審單報(bào)告發(fā)出、節(jié)點(diǎn)跟蹤,改善效果評(píng)價(jià)6. 按照新項(xiàng)目BO...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理(滁州)

    8-15萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案;3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠,跟蹤履約過(guò)程;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、本科...
  • 設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

    面議 | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)售前技術(shù)支持1.全面負(fù)責(zé)協(xié)助方案部完成售前方案規(guī)劃;2.安排指導(dǎo)機(jī)械經(jīng)理/電氣經(jīng)理協(xié)助方案部完成項(xiàng)目總體設(shè)備方案規(guī)劃(機(jī)械、電氣);3.安排指導(dǎo)機(jī)械經(jīng)理/電氣經(jīng)理協(xié)助方案部參與前期方案交流(機(jī)械、電氣)。設(shè)計(jì)輸入管理1.制定設(shè)計(jì)輸入管理流程;2.安排指導(dǎo)機(jī)械經(jīng)理...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參照;2、參與審查采購(gòu)價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂;4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.完成跨部門(mén)及外部協(xié)調(diào)與處理;2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;3.制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況;4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,較強(qiáng)客戶(hù)公關(guān)能力、應(yīng)變能力、熟悉項(xiàng)目管理體系;2.能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力;3....
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參照;2、參與審查采購(gòu)價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂;4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行...
  • 機(jī)器人工程師

    10-20萬(wàn) | 滁州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成的安裝調(diào)試,配合機(jī)械和電氣人員,完成機(jī)器人安裝和調(diào)試;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目中機(jī)器人動(dòng)作和節(jié)拍的仿真編程;3、負(fù)責(zé)實(shí)施客戶(hù)技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)行改善; 4、負(fù)責(zé)調(diào)試技術(shù)資料的編寫(xiě)5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試和驗(yàn)收任職要求:1. 工作8年以上,...
  • 電氣調(diào)試經(jīng)理

    面議 | 滁州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)調(diào)試人員的管理及工作安排;2、處理調(diào)試中出現(xiàn)的各類(lèi)故障,保證調(diào)試順利進(jìn)行;3、參與現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),解決電氣問(wèn)題,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施,保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行;4、制定工作計(jì)劃,并對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié),收集電氣方面的前沿技術(shù)材料,根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行必要的技術(shù)儲(chǔ)備;5、按...
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