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九龍坡區(qū)醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

所在地區(qū)：
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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      廠區(qū)直招 240一天坐班

      7-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      招聘崗位；普工18到45 ，叉車工18到48，倉(cāng)管18到45 ，二保焊18到40招聘要求；普工不限經(jīng)驗(yàn)，叉車工1年以上經(jīng)驗(yàn)，有證，倉(cāng)管，會(huì)電腦表格，二保焊一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有證福利待遇；普工5500到7500，叉車7000，倉(cāng)管6000，二保焊8000到120...
    • 企

      廠區(qū)直招包裝240一天 可...

      6-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      [招聘要求]:年齡16-45歲、男女不限，身體健康，初中及以上學(xué)歷，無(wú)征信問(wèn)題，會(huì)認(rèn)26個(gè)英文字母[薪資待遇]:綜合工資6000-8000。[優(yōu)勢(shì)]:國(guó)企，管理非常人性化，恒溫車間，訂單穩(wěn)定，工時(shí)飽滿，純包吃住，伙食特別好，住宿環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境非常好，晉升空間大...
    • 企

      行業(yè)銷售工程師（重慶）(J...

      10-15萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、完成個(gè)人銷售目標(biāo)（客戶開發(fā)、銷量、回款等）；2、公司戰(zhàn)略客戶項(xiàng)目/訂單落地跟蹤及二次開發(fā)；3、區(qū)域目標(biāo)行業(yè)價(jià)值客戶或單體項(xiàng)目開發(fā)、客情維護(hù)，擴(kuò)大銷量占比；4、做好業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及銷售預(yù)測(cè)管理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、電力等理工科相關(guān)專...
    • 企

      儲(chǔ)能銷售經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、建立、完善客戶檔案，管理、開發(fā)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，推介公司的產(chǎn)品；2、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)策略，充分了解區(qū)域行業(yè)動(dòng)態(tài)、代理商及項(xiàng)目情況，執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃、銷售費(fèi)用需求計(jì)劃；3、跟進(jìn)區(qū)域銷售合同簽...
    • 企

      免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作；3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作，完善優(yōu)化部門制度和流程；4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)...
    • 企

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定總體市場(chǎng)和商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作5、銷售分析，對(duì)目前銷售情況進(jìn)行...
    • 企

      化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃； 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打...
    • 企

      質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；2、建立與完善公司質(zhì)量管理體系、研究設(shè)計(jì)質(zhì)量管理模式（包含人員培訓(xùn)，績(jī)效考核，目標(biāo)設(shè)定，質(zhì)量意識(shí)打造等全面建設(shè)），制定和完善質(zhì)量管理的制度；3、向公司高層決策者提供質(zhì)量...
    • 企

      客戶服務(wù)部總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作，包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置；VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作；2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)收集到的客戶意見(jiàn)，整理和分析...
    • 企

      物流總監(jiān) 相同職位

      12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略； 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式（包含入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善物流部管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公...
    • 企

      生物原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定；3、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成；4、負(fù)責(zé)部門技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成；5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過(guò)程監(jiān)控，并輔助原料銷售；6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作...
    • 企

      轉(zhuǎn)化總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)中心的運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)打造，積極培養(yǎng)核心骨干成員，提高團(tuán)隊(duì)成員自主性及專業(yè)能力；2、監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成研發(fā)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)產(chǎn)和產(chǎn)品導(dǎo)入評(píng)價(jià)，按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源解決中心工作推進(jìn)中的問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)中心與其他部門的工作配...
    • 企

      分子診斷研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入；調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標(biāo)，并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略；5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...
    • 企

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系，進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議；處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān)，并致力于提高公司的綜...
    • 企

      工程技術(shù)工程師

      7-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)院及公司生化儀器、化學(xué)發(fā)光儀器、免疫儀器等設(shè)備的維修和維護(hù)；2、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在儀器應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題；3、溝通客戶，跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時(shí)了解接收客戶反饋信息，提供售后技術(shù)支持。任職...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于...
    • 企

      員工關(guān)系主管/主任

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜；3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...
    • 企

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算；3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理...
    • 企

      國(guó)際營(yíng)銷-銷售代表（西班...

      10-12萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、接受公司的銷售計(jì)劃，制定細(xì)化的市場(chǎng)和客戶開發(fā)計(jì)劃，確保超額完成公司的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)橫向和縱深的開拓，管理和維護(hù)營(yíng)銷渠道，保持銷售持續(xù)快速增長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和合作伙伴的開發(fā)、管理與維護(hù)；4、提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)占有率和國(guó)際影響力； 5...
    • 企

      審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      12-22萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織編寫年度工作匯報(bào)總結(jié)材料，向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，...
    • 企

      行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)及產(chǎn)品項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)各政策解讀、申報(bào)、實(shí)施；2、建立與完善固定資產(chǎn)管理體系，從申購(gòu)到使用全量程管控，全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，最終達(dá)到資產(chǎn)價(jià)值最大化；3、主導(dǎo)外聯(lián)公共關(guān)系維護(hù)，向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)對(duì)外公共關(guān)系涉及政策、落地等方面的建議，...
    • 企

      生化試劑研發(fā)總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、依公司戰(zhàn)略制定部門發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，收集競(jìng)爭(zhēng)廠家信息及新品信息，制定部門產(chǎn)品研發(fā)策略2、監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)、階段評(píng)審、資料輸出及工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)；3、團(tuán)隊(duì)打造，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，提高團(tuán)隊(duì)成員自主性及專業(yè)能力；4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和...
    • 企

      生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及生產(chǎn)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、與研發(fā)中心配方對(duì)接及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，把握產(chǎn)品質(zhì)量，完成公司產(chǎn)品需求，及時(shí)提供市場(chǎng)需求；3、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)計(jì)劃，配合市場(chǎng)銷售計(jì)劃；4、組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、原料預(yù)算及部門資金...
    • 企

      國(guó)際注冊(cè)專員

      7-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品線注冊(cè)工作，包括法務(wù)支持與翻譯支持；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家注冊(cè)法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀；負(fù)責(zé)國(guó)際注冊(cè)手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品注冊(cè)證有效性的維護(hù)及變更注冊(cè)的判斷、實(shí)施；4、協(xié)助完成國(guó)際注冊(cè)相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。。任...
    • 企

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊(cè)

      4-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證的組織和開展，參與產(chǎn)品確認(rèn)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)測(cè)試方法的開發(fā)和研究，以及相關(guān)測(cè)試裝備的開發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究，分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)導(dǎo)入活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)注冊(cè)的順利完成，參與產(chǎn)品的注冊(cè)檢測(cè)活動(dòng)。任職要求...
    • 企

      專利專員

      5-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)專利挖掘，專利申請(qǐng)相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作；4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)...
    • 企

      HRBP-全國(guó)營(yíng)銷

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷體系各部門的落地實(shí)施；2、深入了解并分析營(yíng)銷體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)...
    • 企

      HRBP-研發(fā)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施；2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...
    • 企

      臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)；2、策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略；組織編制年度研發(fā)人力...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度，按照相關(guān)法律和公司要求，協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織...
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