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企
1、指標管理：負責各工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；...
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企
1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
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企
1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
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企
制程整合部工程師
16-23萬 | 烏魯木齊市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
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企
1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等；協(xié)助工程師進行數據統(tǒng)計收集分析；負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核，協(xié)助新材料、新產品項目的導入推...
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企
制程整合部技術員
11-13萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協(xié)助工程師進行跟蹤實驗、數據統(tǒng)計收集分析；負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核；協(xié)助新材料、新產...
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企
1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
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企
1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
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企
1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
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企
1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
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企
1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、...
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企
1、指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組...
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企
、指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織...
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企
、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管...
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企
1、協(xié)助助理工程師對車間異常維穩(wěn)2、KPI指標維護改善及達成；3、協(xié)助助理工程師進行數據統(tǒng)計；4、負責現(xiàn)場設備的點檢及日常維護；5、負責現(xiàn)場常規(guī)的安全檢查、安全改善事項；
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企
1. 負責車間異常維穩(wěn)及工序的指標維護改善；2. 協(xié)助制程標準化落實，包括操作標準化，保養(yǎng)標準化等；3. 負責現(xiàn)場設備的故障分析，偏離跟蹤及部門安全管理；4. 負責設備各類技術資料收集，整理，臺賬建立及更新，歸檔等；5. 負責管理設備的日常巡檢，維護保養(yǎng)等工作...
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企
崗位內容：1、負責所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護，新客戶的開拓與發(fā)展；2、負責客戶及關鍵利益相關人的關系維護，完成銷售指標；3、做好品牌營銷和客戶挖掘，掌握市場前沿動態(tài)，輸出全面市場分析報告；4、保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應條款，協(xié)議價格、...
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企
【主要職責】1. 根據公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，協(xié)助制定并實施年度銷售計劃，完成銷售指標；2. 設計并實施恰當的銷售策略，利用差異化銷售方案，確定產品定位，擴大公司的市場占有率和市場份額；3. 評估和確定銷售組織的職能，不斷改進團隊成員的銷售技巧和策略，以提...
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企
任職資格：（一）全日制?？萍耙陨蠈W歷，本科優(yōu)先；（二）具有崗位相關的初級及以上職稱；（三）3年及以上光伏電站、風電場運營管理、運行維護、檢修工作經驗；（四）理工類、電氣工程、電氣自動化、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)，接受過風電場工作原理、運行維護知識、電站運行規(guī)程、電站...
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企
一、崗位職責： 售電業(yè)務技術策略制定及對前臺工作的支持崗，具體負責事業(yè)部電力交易模型的建立和交易信息化的建設，通過零售市場的積極布局，研究交易規(guī)則，搭建交易模型、制定價格策略，為電力交易提供專業(yè)的技術分析及報價策略。推動部門售電交易信息化平臺的建設，...
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企
服務資源管理崗
6-10萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責資產管理業(yè)務的管理崗，協(xié)助部門負責人，負責組織目標客戶的市場調研和數據分析，完善產品設計和定價策略、市場拓展策略、合同模板等；對資產托管、運營和電力營銷任務完成情況存在問題的進行預警，并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況；結合日常運營中存在的問題完善運營體系。與...
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企
資產托管崗
6-10萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責資產管理業(yè)務的管理崗，協(xié)助部門負責人，負責組織目標客戶的市場調研和數據分析，完善產品設計和定價策略、市場拓展策略、合同模板等；對資產托管、運營和電力營銷任務完成情況存在問題的進行預警，并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況；結合日常運營中存在的問題完善運營體系。與...
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企
風機技術工程師
16-25萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、管理公司運營風電場風電機組設備，從故障處理、隱患治理、指標管理方面管控機組設備； 2、風電機組出質保管理工作； 3、風電機組頻發(fā)故障技術改造及創(chuàng)新工作； ...
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企
風機技術專家
25-30萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、管理公司運營風電場風電機組設備，從故障處理、隱患治理、指標管理方面管控機組設備； 2、風電機組出質保管理工作； 3、風電機組頻發(fā)故障技術改造及創(chuàng)新工作； ...
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企
數據分析專家
20-28萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責公司運營風電場風電機組發(fā)電能力管理，具備數據分析能力，具備數據分析所需的專業(yè)軟件使用能力，具備從SCADA數據發(fā)現(xiàn)低效機組，并具備整改能力；2、負責跟進國內風電機組智能化研發(fā)方向，學習并且能夠引入故障預測及診斷方法、振動分析、出力性能、健...
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企
設備管理崗
18-20萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
任職資格：（一）全日制本科及以上學歷（二）具有崗位相關的中級及以上職稱；（三）5年及以上光伏電站、風電場運行維護、檢修工作經驗；（四）熟悉新能源發(fā)電設備的運行原理和維護要點，了解運營期主要的工作內容，有較豐富的現(xiàn)場運營管理經驗，精通風光電場運營管理知識、風光電...
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企
生產主管
相同職位
18-20萬 | 烏魯木齊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
一、任職資格：（一）全日制本科及以上學歷（二）具有崗位相關的中級及以上職稱；（三）5年及以上光伏電站、風電場運行維護、檢修工作經驗；（四）熟悉新能源電站生產管理，了解運營期主要的工作內容，有較豐富的現(xiàn)場運營管理經驗，精通風光電場運營管理知識、風光電場運營業(yè)務流...
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企
工作職責：1、對外關系的日常維護管理，與政府相關機構建立順暢溝通渠道，以搭建良好的外事網絡。2、制定對外工作計劃，通過公共關系行為，獲取最新的政策法規(guī)或信息，提出合適的建議，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象。?3、針對公司發(fā)生的突發(fā)、緊急事件...
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企
銷售經理（烏魯木齊）
面議
| 烏魯木齊
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
1. 本科以上學歷（含）2、 年齡25--32歲3、 計算機、通訊等相關專業(yè)優(yōu)先4、 熟悉以太網等數據網絡技術 5、 對寬帶交換、傳輸、接入等產品有經驗者優(yōu)先6、 熟悉電信、移動、聯(lián)通、廣電等運營商采購流程7、 有通信行業(yè)銷售經驗2年以上8、 有良好...
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企
職位類別：管理/行政類 行政助理
崗位職責：
1、 負責與公司各部門以及客戶的溝通工作；
2、 協(xié)助主任人員招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤、月計劃和總結等人事行政工作；
3、 協(xié)助辦事處主任銷售訂單的下發(fā)和跟進，對重點客戶的跟蹤、維護、協(xié)調和服務工作；
...
