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前臺教務(wù)老師
6-12萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)日常學(xué)員管理、課程管理、續(xù)費(fèi)管理，保證教學(xué)有效開展；包括安排體驗(yàn)課程，課余回訪跟蹤，參加學(xué)員活動等；2.針對學(xué)員學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，提供解決方案，與學(xué)員建立良好關(guān)系，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3.反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)在部資源，提升客戶滿意...
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崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)日常學(xué)員管理、課程管理、續(xù)費(fèi)管理，保證教學(xué)有效開展；包括安排體驗(yàn)課程，課余回訪跟蹤，參加學(xué)員活動等；2.針對學(xué)員學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，提供解決方案，與學(xué)員建立良好關(guān)系，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3.反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)在部資源，提升客戶滿意...
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招聘專員
相同職位
5-6萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司人力資源部門 - 招聘職位 工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司招聘計劃，完成每月招聘任務(wù)。 2負(fù)責(zé)各招聘渠道的信息發(fā)布，定期維護(hù)與更意見反饋。3.負(fù)責(zé)簡歷篩選，邀約、初試及面試安排。4.負(fù)責(zé)對擬錄用人員做背景調(diào)查、入職通知與試用...
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企
業(yè)務(wù)主管/校長崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理及帶教，對市場銷售、教學(xué)質(zhì)量、家校互通等工作負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)老客戶續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹業(yè)績目標(biāo)的管理，對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，開拓渠道 ，協(xié)調(diào)資源，對資源目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)過程及結(jié)果數(shù)據(jù)管理，對業(yè)務(wù)改進(jìn)...
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市場銷售主管
6-12萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、篩選符合公司戰(zhàn)略方向的潛在客戶，并達(dá)成銷售目標(biāo)或市場拓展目標(biāo)（如：公立/私立學(xué)校、職業(yè)院校、高等院校、渠道代理商、行業(yè)協(xié)會、互補(bǔ)型內(nèi)容/技術(shù)提供商等）。2、負(fù)責(zé)分析潛在合作項(xiàng)目的可行性、市場規(guī)模、盈利能力及戰(zhàn)略價值，并制定不同合作類型的拓展策略和...
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企
工作職責(zé)：1、篩選符合公司戰(zhàn)略方向的潛在客戶，并達(dá)成銷售目標(biāo)或市場拓展目標(biāo)（如：公立/私立學(xué)校、職業(yè)院校、高等院校、渠道代理商、行業(yè)協(xié)會、互補(bǔ)型內(nèi)容/技術(shù)提供商等）。2、負(fù)責(zé)分析潛在合作項(xiàng)目的可行性、市場規(guī)模、盈利能力及戰(zhàn)略價值，并制定不同合作類型的拓展策略和...
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行政商務(wù)專員
5-7萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政工作，包括公司各相關(guān)辦公區(qū)域的選址、裝修；固定資產(chǎn)、辦公用品、綠植等的采購及管理；供應(yīng)商的管理等。 2.協(xié)助搭建并持續(xù)優(yōu)化行政管理制度，推動流程落地實(shí)施，并開展日常監(jiān)督與效果評估。3.負(fù)責(zé)公司工商登記、變更、年報及各類資質(zhì)、證照的...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作，完成項(xiàng)目落地； 2、組織拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)大客戶，維護(hù)與各開發(fā)區(qū)、政府的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；3、負(fù)責(zé)大企業(yè)信息庫建立與維護(hù)，與產(chǎn)業(yè)服務(wù)部門的協(xié)同工作；4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場、行業(yè)研究分析及招商渠道的管理，明確項(xiàng)目基地的發(fā)展定位...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營全面工作；2、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)園年度經(jīng)營實(shí)施計劃，報總部批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對實(shí)施整體進(jìn)度負(fù)責(zé)；3、 負(fù)責(zé)主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；4、 負(fù)責(zé)公司招商、市場、政府關(guān)系、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等方面的全局工作開展。5、 負(fù)責(zé)云上產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)...
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少兒英語校長
15-20萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營管理：制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營計劃，分解并落實(shí)業(yè)績目標(biāo)（營收、利潤、招生等）；統(tǒng)籌校區(qū)資源，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升服務(wù)效率和客戶滿意度；監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營，確保合規(guī)性和規(guī)范性； 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建校區(qū)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心崗位（教學(xué)、銷...
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市場專員
相同職位
4-8萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
[工作內(nèi)容]1、協(xié)助市場主管進(jìn)行各類活動的線下的渠道宣傳工作2、負(fù)責(zé)常規(guī)線下地推小課包的售賣工作3、市場資源的外呼邀約工作4、配合部門完成工作計劃及落地執(zhí)行。[任職資格]1、大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)背景可放寬學(xué)歷2、有市場經(jīng)驗(yàn)者、接觸過少兒英語行業(yè)者優(yōu)先3、...
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企
校長
15-25萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營管理：制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營計劃，分解并落實(shí)業(yè)績目標(biāo)（營收、利潤、招生等）；統(tǒng)籌校區(qū)資源，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升服務(wù)效率和客戶滿意度；監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營，確保合規(guī)性和規(guī)范性； 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建校區(qū)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心崗位（教學(xué)、銷...
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企
造價工程師
相同職位
10-12萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時準(zhǔn)確的計算工程量，合理維護(hù)公司利益；2、參與項(xiàng)目過程控制，有效的對施工過程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行控制，對現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；3、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況即時辦理工程簽證，上報甲方并跟蹤...
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企
市場總監(jiān)
相同職位
15-30萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助決策層規(guī)劃公司中長期及長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場營銷策略和計劃；2.根據(jù)市場發(fā)展需要，維護(hù)與開拓政府、社會團(tuán)體、客戶及相關(guān)企業(yè)的交流合作，為企業(yè)開展品牌拓展和營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；3.負(fù)責(zé)分析行業(yè)市場動態(tài)，為重大決策提供建議...
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企
體育教師
4-8萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、擅長3-14歲兒童及青少年體能訓(xùn)練2、擅長安小學(xué)、中學(xué)體育考試集訓(xùn)3、擅長兒童體型體態(tài)糾正4、有責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心，三觀端正
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來訪，提供專業(yè)語言和留學(xué)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢；3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，提供學(xué)員時間信息，協(xié)助主管制定排課表，并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排，負(fù)責(zé)課程班級開班；4、面銷，負(fù)責(zé)亞洲小語種國家的語言培訓(xùn)和出國留學(xué)中介，主要涉及...
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企
留學(xué)顧問
7-15萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來訪，提供專業(yè)語言和留學(xué)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢；3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，提供學(xué)員時間信息，協(xié)助主管制定排課表，并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排，負(fù)責(zé)課程班級開班；4、制定留學(xué)方案，定校，協(xié)助收集學(xué)生相關(guān)文書簽證材料并配合后期...
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企
一、崗位職責(zé)：1. 項(xiàng)目全流程管理與銜接：負(fù)責(zé)小初學(xué)校社團(tuán)藝術(shù)課程的對接、排課、教師協(xié)調(diào)及進(jìn)校管理，確保課程按計劃高質(zhì)量執(zhí)行。負(fù)責(zé)高中藝考班及藝考集訓(xùn)營的招生宣傳、課程規(guī)劃、師資協(xié)調(diào)、教學(xué)進(jìn)度跟蹤及學(xué)生管理工作。作為核心聯(lián)絡(luò)人，高效銜接校內(nèi)社團(tuán)、藝考預(yù)科與高強(qiáng)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時調(diào)整渠道策略。5....
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時調(diào)整渠道策略。5....
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時調(diào)整渠道策略。5....
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招聘經(jīng)理
相同職位
10-15萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深入理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求，制定并實(shí)施年度/季度招聘計劃。2、建立和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化批量招聘的SOP，提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。3、建立并維護(hù)關(guān)鍵崗位的人才地圖和人才庫，進(jìn)行長期人才儲備。4、精通并高效利用多種招聘渠道（如主流招聘網(wǎng)站、社交招聘、...
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化學(xué)競賽教練
13-20萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：化學(xué)競賽教練公司簡介： 天立教育集團(tuán)是一家專注于民辦教育的機(jī)構(gòu)。競賽公司系天立教育集團(tuán)旗下的全資子公司，是一家致力于名校升學(xué)培訓(xùn)的國內(nèi)頭部教育企業(yè)。公司旗下學(xué)科競賽、強(qiáng)基計劃、拔尖生一體化服務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊在國內(nèi)屬于頭部地位，擁有在全國各地知名學(xué)校創(chuàng)...
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公司簡介： 天立教育集團(tuán)是一家專注于民辦教育的機(jī)構(gòu)。競賽公司系天立教育集團(tuán)旗下的全資子公司，是一家致力于名校升學(xué)培訓(xùn)的國內(nèi)教育企業(yè)。公司旗下學(xué)科競賽、強(qiáng)基計劃、拔尖生一體化服務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊在國內(nèi)屬于優(yōu)勢地位，擁有在全國各地知名學(xué)校創(chuàng)造過輝煌成績的五大學(xué)科金牌...
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圍棋啟蒙老師
5-8萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。3.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。職位要求：1.本科學(xué)歷并持有幼教教師資格證...
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企
初高中德育干事G00179
10-15萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：- 協(xié)助學(xué)校初高中德育部門制定德育工作計劃和規(guī)章制度。- 定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生思想動態(tài)，進(jìn)行德育指導(dǎo)。- 組織開展班級德育評比，促進(jìn)學(xué)生德育素質(zhì)的提升。- 協(xié)助處理學(xué)生違紀(jì)事件，參與德育教育相關(guān)問題的調(diào)查和處理。- 與家長溝通，共同促進(jìn)學(xué)生德育發(fā)...
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企
學(xué)管師
5-10萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.管理學(xué)生團(tuán)隊(duì)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋2.對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費(fèi)或推薦等二次銷售3.與家長學(xué)生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學(xué)員中途退費(fèi)分析，學(xué)員家長投訴分析，學(xué)員到期未續(xù)費(fèi)分析等報告，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，...
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社群運(yùn)營主管
8-15萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 管理私域用戶分層運(yùn)營體系（小學(xué)/初中/高中/VIP群）2. 設(shè)計月度社群轉(zhuǎn)化路徑（激活→培育→商機(jī)交付）3. 建立社群SOP機(jī)制，保障7日活躍率4. 協(xié)同銷售部門輸送高意向客戶，月均商機(jī)交付量≥私域池8% 任職要求：1、三年以上社群運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉...
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企
新媒體主管
8-15萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 運(yùn)營抖音/小紅書/美團(tuán)教育矩陣，實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)2. 設(shè)計本地化爆款內(nèi)容模板，支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)3. 管控信息流投放ROI，嚴(yán)控留資成本任職要求：1、三年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺規(guī)則?2、具備文案撰寫、視頻剪輯等技能，熟練使用PS、PR等...
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企
TMK主管
8-15萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 建立72小時線索清洗SOP，分級輸送銷售部門2. 管理20+人電銷團(tuán)隊(duì)（全職+兼職），保障日均150通/人有效觸達(dá)3. 搭建智能外呼與人工跟進(jìn)協(xié)同機(jī)制任職要求： 1、三年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先?2、熟悉電話銷售全流程，具備數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激...
