-
企
1.有一定的文字組織能力，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先！2.良好的溝通協(xié)作能力，富有創(chuàng)造力和想象力； 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力！并愿意于他人分享網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)！
-
企
成本經(jīng)理
相同職位
12-14萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外工程合同，認(rèn)真研究和理解對(duì)內(nèi)對(duì)外合同條款的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)；分析合同風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)項(xiàng)目相關(guān)崗位進(jìn)行合同交底；2、負(fù)責(zé)向業(yè)主辦理工程款結(jié)算，收集索賠資料，辦理好簽證手續(xù)；3、負(fù)責(zé)分承包結(jié)算，并防止產(chǎn)生承包方的反索賠；4、具有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)...
-
企
1.代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理，遵守國(guó)家政策法規(guī)、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行工程項(xiàng)目承包合同，維護(hù)企業(yè)和職工利益，確保完成公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。組織編制和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、降低成本、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工等管理措施；2.組織分包工程發(fā)包，協(xié)調(diào)各分包...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本中心的年度工程施工計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)制定本中心的成本控制計(jì)劃、 施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核； 3.負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)制度、施工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、施工工藝的制定及具體實(shí)施；4.負(fù)...
-
企
房地產(chǎn)策劃師
5-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)，1年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；3.獨(dú)立操作項(xiàng)目2個(gè)以上，了解項(xiàng)目策劃流程，具團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具體工作地點(diǎn)：鄭州及河南省內(nèi)各地市。
-
企
任職資格：1、園林、景觀、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具有5年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；2、掌握各類(lèi)景觀設(shè)計(jì)繪圖技術(shù)，具備景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能短時(shí)間掌握公司理念，融入公司環(huán)境；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任...
-
企
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；2、三年以上的快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商超終端和傳統(tǒng)渠道的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)管理，有全國(guó)知名食用油品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有獨(dú)立的省市市場(chǎng)拓展能力和銷(xiāo)售管理能力；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、市場(chǎng)分析...
-
企
【任職條件】 1、年齡22-35，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有同行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、客服、電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，及經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生在大學(xué)里擔(dān)任干部以及管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，...
-
企
財(cái)務(wù)管理
4-7萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6．...
-
企
碧桂園集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)袖”全球招募計(jì)劃一、項(xiàng)目介紹：未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃，是碧桂園集團(tuán)傾全力打造的核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、定制式的項(xiàng)目。自2013年啟動(dòng)全球招募以來(lái)，有超過(guò)80名學(xué)員已經(jīng)成長(zhǎng)為區(qū)域總裁、區(qū)域副總裁、區(qū)域總裁助理、項(xiàng)目總經(jīng)理等企業(yè)核心管理人員，為碧桂...
-
企
銷(xiāo)售精英
7-11萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司提供的老客戶負(fù)責(zé)維護(hù)管理工作；2、服從公司安排，完成部門(mén)任務(wù)指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。任職資格：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡20—40周歲，男女不限；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及良好...
-
企
主要職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建設(shè)并完善制度體系，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2.在創(chuàng)業(yè)公司初期為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為組織提供有效的解決方案并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)各部門(mén)招聘需求信息的采集、分析、整理并組織和制定...
-
企
職位描述： 1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)施工圖紙會(huì)審及組織設(shè)計(jì)技術(shù)交底，參與審核施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵施工方案； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工管理； 3、根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目所負(fù)責(zé)區(qū)域的總進(jìn)度控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)將本專(zhuān)業(yè)月進(jìn)度計(jì)劃、周工作計(jì)劃按時(shí)提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)...
-
企
1. 主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及其實(shí)施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值。 3. 主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評(píng)估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計(jì)劃，并負(fù)責(zé)初審，確定后組織實(shí)施。 4. 定期向董事會(huì)匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)...
-
企
前介
8-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與新項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)會(huì)議，會(huì)同區(qū)域管理處對(duì)施工圖的收集及研讀工作，并及時(shí)將讀圖情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，審核后發(fā)設(shè)計(jì)建議書(shū)至地產(chǎn)相關(guān)部門(mén)；2、負(fù)責(zé)定期巡查各在建項(xiàng)目，在跟進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不便于后期管理或存在風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)至直接上級(jí)；3、負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱...
-
企
崗位職責(zé)：1、建立設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），并完善管理制度；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理及各項(xiàng)激...
-
企
試驗(yàn)工程師
12-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.【試驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行】根據(jù)產(chǎn)品驗(yàn)證策劃方案和執(zhí)行計(jì)劃，結(jié)合資源使用情況，合理分配試驗(yàn)任務(wù)，定期輸出試驗(yàn)計(jì)劃完成報(bào)告，確保試驗(yàn)有序開(kāi)展。2.【試驗(yàn)大綱編制與試驗(yàn)實(shí)施】根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)策劃方案，編制零部件試驗(yàn)大綱，進(jìn)行零部件試驗(yàn)、性能試驗(yàn)等，收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端醫(yī)院拜訪做好市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶對(duì)產(chǎn)品的需求程度；2、與上級(jí)主管定期溝通市場(chǎng)進(jìn)展共同制定銷(xiāo)售方案；3、有效開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域意向經(jīng)銷(xiāo)商，與上級(jí)主管溝通完成代理協(xié)議的簽訂及履行；4、協(xié)助代理定期走訪所轄區(qū)域的終端用戶，做好維護(hù)工作并建立良...
-
企
一、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于學(xué)校教育工作的指示，按照教育教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作，處理教學(xué)日常行政工作，學(xué)校分管教學(xué)副校長(zhǎng)工作職責(zé)。 二、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的工作，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)...
-
企
任職要求：1、20-35歲大專(zhuān)（含）或以上學(xué)歷；2、具備很強(qiáng)的自我約束和自我管理能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。后期發(fā)展：1. ...
-
企
1、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)和產(chǎn)品分析，以及市場(chǎng)專(zhuān)題研究。2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；3、及時(shí)提供市場(chǎng)反饋，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)地位；4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系。公司發(fā)展空間大，核心區(qū)域土地...
-
企
客戶經(jīng)理
相同職位
5-7萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
(為保證招聘質(zhì)量，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽公司重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷)一、崗位職責(zé)：1、在世界500強(qiáng)公司提供單獨(dú)的辦公室內(nèi)，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策。2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。3、維系并管理客戶關(guān)...
-
企
文案策劃
相同職位
4-7萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的專(zhuān)題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力；3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳和文章的策劃、編輯及發(fā)布；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌活動(dòng)策劃及文案的撰寫(xiě)和執(zhí)行；3...
-
企
崗位職責(zé)1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性； 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案，組織完成材料設(shè)備的選型定板3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合項(xiàng)目部現(xiàn)...
-
企
1、以電話銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶；2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；；3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。工作要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力；2、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情；3、能勝任在壓力下工作,有能力面...
-
企
出納
相同職位
5-5萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；3.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。4.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。5.每月編制《現(xiàn)金流量表...
-
企
業(yè)務(wù)代表
5-11萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.充分了解公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。2.產(chǎn)品要定好位，了解市場(chǎng)需求。3.搜索客戶。4.拜訪客戶，建立合作關(guān)系。5.滿足客戶需求，成交訂單。
-
企
崗位描述：1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，...
-
企
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力...
-
企
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;2、可獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)分析報(bào)告;3、每周提交工作報(bào)告，回顧一周工作內(nèi)容和具體問(wèn)題，下周工作計(jì)劃;4、作為所銷(xiāo)售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)...
