杭州人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位要求】學(xué)科——數(shù)、理、化、經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)1.專(zhuān)業(yè)不限，CET6，海歸優(yōu)先；2.經(jīng)濟(jì)、工商、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.有IG/AL/AP/IB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y待遇】年薪15-30萬(wàn)。1、免費(fèi)公寓+寒暑假期；2、子女優(yōu)惠入學(xué)；3、高溫津貼、工齡補(bǔ)貼、健康體檢；4、教師節(jié)...

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藝考市場(chǎng)拓展經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的...

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薪酬績(jī)效專(zhuān)家

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績(jī)效體系，設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績(jī)效體系，提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4...

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SRM運(yùn)維經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)（主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)SRM）的運(yùn)維服務(wù)與技術(shù)支持，包括軟件維護(hù)、相關(guān)系統(tǒng)安裝等工作；2、維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決業(yè)務(wù)部門(mén)在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的系統(tǒng)需求做出響應(yīng)，形成方案或者做出...

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藝考升學(xué)規(guī)劃經(jīng)理

14-23萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高級(jí)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)海亮旗下私立學(xué)校藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)；2、面向?qū)W生開(kāi)展藝術(shù)升學(xué)生涯規(guī)劃相關(guān)咨詢(xún)工作；3、對(duì)部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行藝術(shù)高考政策相關(guān)解讀、分析及培訓(xùn)等工作；4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他行政相關(guān)工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?！救温氁蟆浚?、本...

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14-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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黨建經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：??1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣...

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15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高中數(shù)學(xué)網(wǎng)課講師（高考大題...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的安排部署，負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織決議、決定的上傳下達(dá)；2.公司年度黨建工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃的編制及推動(dòng)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)黨建材料的撰寫(xiě)，包括黨建文稿、匯報(bào)材料、微信公眾號(hào)推文、總結(jié)報(bào)告等。4.負(fù)責(zé)黨組織會(huì)議的議題收...

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20-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):根據(jù)各學(xué)校需求擔(dān)任學(xué)科教師工作任職資格:1、國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)，碩士學(xué)歷；2、對(duì)海亮教育事業(yè)具有高度認(rèn)同感；3、良好的溝通表達(dá)能力，創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心；5、樂(lè)觀進(jìn)取，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有感染力；6、具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)能力；...

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高中學(xué)科教師

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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主數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資待遇：20-40萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者一人一議招聘對(duì)象：往屆應(yīng)屆生：本科畢業(yè)，具備相關(guān)學(xué)科背景，年級(jí)排名前30%往屆：58周歲及以下，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有帶過(guò)高復(fù)班或者3輪及以上畢業(yè)班經(jīng)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)。

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12-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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中級(jí)數(shù)字化服務(wù)經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助搭建主數(shù)據(jù)管理體系（組織，制度，流程，平臺(tái)），進(jìn)行數(shù)據(jù)治理，確保主數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性、及時(shí)性，持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和日常運(yùn)維等；3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)主數(shù)據(jù)管理方面培訓(xùn)賦能和技術(shù)支持；4、...

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15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、業(yè)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和執(zhí)行：根據(jù)組織的整體戰(zhàn)略，制定數(shù)字化服務(wù)的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理，從需求分析、設(shè)計(jì)到實(shí)施和后期項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估；3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展：監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，并采取...

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高級(jí)供應(yīng)鏈（印刷工藝）

15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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杭州游卡文化創(chuàng)意有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)資源管理：o篩選并對(duì)接優(yōu)質(zhì)的印刷與生產(chǎn)供應(yīng)商，確保產(chǎn)品工藝、材質(zhì)和品質(zhì)符合高標(biāo)準(zhǔn)。o根據(jù)卡牌的工藝復(fù)雜程度，制定生產(chǎn)計(jì)劃并保障穩(wěn)定的出品效果。2.內(nèi)部協(xié)調(diào)：o與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)溝通，確保生產(chǎn)需求與設(shè)計(jì)要求的無(wú)縫銜接。o根據(jù)市場(chǎng)反饋與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，...

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客服專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)vivo游戲VIP用戶一對(duì)一維護(hù)，提升用戶滿意度，提升頭部游戲大R用戶活躍率、回流率；2.通過(guò)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升高v用戶數(shù)據(jù)指標(biāo)；

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VIP游戲客服（大廠外包，...

4-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-天貓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)vivo游戲VIP用戶一對(duì)一維護(hù)，提升用戶滿意度，提升頭部游戲大R用戶活躍率、回流率；2.通過(guò)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升高v用戶數(shù)據(jù)指標(biāo)；

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6-9萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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測(cè)試平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、踏實(shí)靠譜，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞；執(zhí)行力強(qiáng)，做事有閉環(huán)； 2、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能與周邊部門(mén)協(xié)調(diào)配合，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則，能熟練操作店鋪后臺(tái)，熟悉相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)置 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上電商店鋪工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、承擔(dān)天貓優(yōu)品...

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20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與設(shè)計(jì)測(cè)試產(chǎn)品，包括測(cè)試工具、測(cè)試平臺(tái)、測(cè)試數(shù)據(jù)中心等；2、編寫(xiě)功能文檔和設(shè)計(jì)交互原型圖，推動(dòng)測(cè)開(kāi)產(chǎn)品的方案落地，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，驗(yàn)收產(chǎn)品功能；3、深入業(yè)務(wù)測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)，收集和挖掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景的測(cè)開(kāi)產(chǎn)品的功能需求；崗位要求：1、本科，3年以上互聯(lián)...

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平面設(shè)計(jì)（游戲）

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支持各大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣的KV/游戲宣傳海報(bào)/H5設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；2、具備優(yōu)秀的平面后期設(shè)計(jì)及優(yōu)化原始素材能力（真人素材/游戲原畫(huà)/3D模型），側(cè)重于后期合成創(chuàng)作/模型精修/排版設(shè)計(jì)等工作；3、游戲產(chǎn)品視覺(jué)的IP內(nèi)容開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)支持，風(fēng)格設(shè)計(jì)衍生能力...

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2D動(dòng)作專(zhuān)家

20-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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區(qū)域銷(xiāo)售培訓(xùn)-杭州/寧波/...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、根據(jù)角色造型和技能需求，輸出角色技能動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)稿，完成高品質(zhì)角色動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作2、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定游戲動(dòng)作風(fēng)格，并輸出動(dòng)作設(shè)計(jì)模板和規(guī)范3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中動(dòng)作資源的合理性?xún)?yōu)化，審核美術(shù)外包質(zhì)量，制定外包制作標(biāo)準(zhǔn)，并能對(duì)整體美術(shù)效果持續(xù)提出優(yōu)化建議職位...

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20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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集度

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常一線銷(xiāo)售業(yè)務(wù)內(nèi)容開(kāi)發(fā)及授課；2.根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求和集度汽車(chē)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，參與制定完善銷(xiāo)售培訓(xùn)方案（包括產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等體系）；3.主動(dòng)發(fā)掘一線門(mén)店銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)需求，拉通橫向部門(mén)信息，開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)潔高效培訓(xùn)課程，形成有...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

35-55萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)桌游/卡牌/潮玩產(chǎn)品的創(chuàng)意、規(guī)劃、落地及產(chǎn)品全生命周期管理等相關(guān)工作；2、根據(jù)市場(chǎng)分析及用戶需求調(diào)研，尋找市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)，提出解決方案；3、推動(dòng)產(chǎn)品立項(xiàng)，高效評(píng)估與協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)并跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；4、尋求公司產(chǎn)品創(chuàng)新方向、產(chǎn)...

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游戲項(xiàng)目管理

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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杭州夜鶯科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的制作經(jīng)營(yíng)管理工作。2、制訂項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)并實(shí)施規(guī)劃。3、正確使用項(xiàng)目分紅決策權(quán)及組員績(jī)效考核權(quán)4、合理配置團(tuán)隊(duì)人員，視項(xiàng)目進(jìn)度和個(gè)人表現(xiàn)合理增減成員

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資深UE4客戶端工程師（動(dòng)...

40-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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英雄游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在UE4上進(jìn)行戰(zhàn)斗和玩法邏輯開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)動(dòng)作環(huán)節(jié)邏輯和表現(xiàn)開(kāi)發(fā)；2.作為綜合開(kāi)發(fā)者, 參與游戲設(shè)計(jì)和體驗(yàn)制作；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有3d動(dòng)作類(lèi)游戲制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練使用C#或...

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資深UE4客戶端工程師（動(dòng)...

40-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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英雄游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.配合美術(shù)進(jìn)行新的動(dòng)畫(huà)功能制作、性能優(yōu)化；2.作為綜合開(kāi)發(fā)者, 參與游戲設(shè)計(jì)和體驗(yàn)制作；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練使用C++，熟悉動(dòng)畫(huà)藍(lán)圖相關(guān)功能，熟悉高級(jí)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)；3.有良好的編程習(xí)...

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媒介采購(gòu)

15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)廣宣相關(guān)的采購(gòu)工作（例如KOL短視頻/直播、藝人合作、線下廣告投放等等），渠道包括不限于抖音、B站、快手等；熟知各平臺(tái)規(guī)則，保障集團(tuán)業(yè)務(wù)在媒體渠道的廣告投放及商務(wù)政策；2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求給出對(duì)應(yīng)采購(gòu)解決方案，能展開(kāi)從尋源、比稿、談判...

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前端工程師相同職位

13-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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