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  • 所屬行業(yè):
    • 電商總監(jiān)

      70-100萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標,制定電商業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,確保電商業(yè)務與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。 團隊管理:組建并培養(yǎng)高效的電商團隊,包括運營、推廣、客服等人員,制定績效考核標準,確保團隊的高效運轉。 市場分析:分析電商行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場容量和消費者需求,為...
    • 營銷財務總監(jiān)

      40-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財務戰(zhàn)略,支持業(yè)務目標,提供財務分析和預測,協(xié)助管理層決策;2、財務報告與分析,監(jiān)督財務報表編制,確保準確性和及時性,分析財務數(shù)據(jù),識別問題并提出改進建議;3、成本控制與管理,監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制,確保成本在預算范圍...
    • 涉外法務經(jīng)理/法律高級顧問

      30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、日常合同及文件審核:起草并審核與公司業(yè)務相關的合同及其他法律文件,包括太陽能組件銷售、光伏/儲能項目開發(fā)、光伏電站建設、融資、購電協(xié)議交易及電站運維等;2、法律咨詢解答:與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作,提供法律支持與指導;3、日常商務談判的參與:參與業(yè)務過程中的重...
    • 資深ESG管理工程師

      17-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點在廈門總部崗位職責:1.年度ESG報告編制及審核鑒證(1)報告編制執(zhí)行:依據(jù) GRI、TCFD 等國際主流 ESG 信息披露標準及資本市場ESG信息披露要求,協(xié)助推進年度 ESG 報告編制。主導定性定量數(shù)據(jù)收集分析,設計 ESG 議題庫、議題矩陣,完成...
    • 資深企業(yè)流程管理專家

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點在廈門總部一、職位類型全職|流程管理|集團數(shù)字化轉型二、工作地點廈門(集團總部),需適應國內(nèi)子公司及海外子公司(如美國、歐洲)出差三、崗位使命主導跨國集團及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設計與持續(xù)優(yōu)化,通過流程標準化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán),解決集...
    • 流程管理架構師(集團流程管...

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作地點在廈門總部一、崗位畫像核心定位:跨國集團流程管理的 “技術大腦”,是流程業(yè)務專家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實施者”。既要理解集團與子公司的流程業(yè)務需求(如集團財務流程統(tǒng)一、子公司海外采購流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同),又要具備系統(tǒng)架構設...
    • 售前解決方案

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、開展光伏逆變器等產(chǎn)品技術及解決方案工作;2、負責技術協(xié)議擬制評審,項目技術資料提供,技術標書擬制評審;3、理解客戶需求,識別與產(chǎn)品相關的客戶痛點,針對性地制定策略和方案,滿足客戶需求;4、針對光伏逆變器,收集、研究客戶的中長期需求,并為公司產(chǎn)品規(guī)...
    • 渠道銷售(小語種)

      8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責對應國家或區(qū)域的逆變器等產(chǎn)品的海外銷售及市場維護,擬制銷售計劃,完成銷售目標;2、開發(fā)、維系客戶和合作伙伴關系,與目標客戶進行溝通、聯(lián)絡、談判,訂單確立及收匯跟進。3、對客戶需求進行分析,調(diào)研市場信息及客戶需求,并形成反饋;崗位要求:1、全日...
    • 海外HRBP

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位定位:BASE杭州,深度支持新能源企業(yè)全球化戰(zhàn)略,聚焦光伏逆變器及儲能業(yè)務海外市場拓展需求,搭建適配國際化業(yè)務場景的人力資源體系,驅動海外組織效能提升與人才戰(zhàn)略落地。核心要求:1. 經(jīng)驗背書。3年以上海外業(yè)務HRBP實戰(zhàn)經(jīng)歷,具備歐美、東南亞或中東等區(qū)域人...
    • 儲能系統(tǒng)工程師

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責儲能系統(tǒng)前期架構設計,能根據(jù)客戶需求出具系統(tǒng)解決方案2、負責儲能系統(tǒng)的電氣元器件功能驗證,能對儲能系統(tǒng)出現(xiàn)的問題進行快速響應并分析原因解決問題3、負責根據(jù)不同的應用場景,制定儲能系統(tǒng)運行控制策略,優(yōu)化系統(tǒng)方案4、負責PCS, EMS ,BMS...
    • 高級認證工程師

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、負責整個產(chǎn)品認證周期內(nèi)的各項組織工作,撰寫產(chǎn)品認證技術文檔,提交認證申請及認證材料,協(xié)調(diào)認證樣品 2、負責與外部認證機構聯(lián)絡溝通及協(xié)調(diào),及時處理認證過程中的問題及組織內(nèi)部認證整改3、負責產(chǎn)品認證證書的維護,認證標志的管理,認證產(chǎn)品變更處理 4、...
    • 逆變器整機測試專家

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      版本高質量交付責任者,負責產(chǎn)品測試資源評估準備,參與控制版本交付策略,制定測試策略、測試計劃,對版本進行質量評估、風險管理、交付保障等崗位職責:1. 負責產(chǎn)品需求分析、方案場景分析、可測試性評估與DFX需求提??;2. 負責產(chǎn)品總體測試策略制定,測試設計及缺陷分...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      13-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責逆變器產(chǎn)品市場研究,包括行業(yè)趨勢、市場狀況、客戶需求及競爭對手,挖掘市場機會點,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線及目標市場2、負責市場調(diào)研,客戶分析,數(shù)據(jù)分析及競品分析,根據(jù)調(diào)研結果,形成產(chǎn)品需求包并組織立項3、負責新品發(fā)布上市及推廣,并協(xié)助制定市場銷售策略...
    • 歐洲技術總監(jiān)(駐荷蘭)

      45-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述:負責歐盟市場逆變器及儲能系統(tǒng)的技術支持工作,統(tǒng)籌售前解決方案設計、售后技術服務、產(chǎn)品分析及團隊管理,以推動客戶成功及市場增長。主要職責:1. 售前技術支持。與銷售團隊協(xié)作,為歐盟客戶設計逆變器及儲能系統(tǒng)解決方案,提供技術演示、需求分析及競品對比。2....
    • 大區(qū)銷售總監(jiān)(東南亞)

      50-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責統(tǒng)籌管理所負責的大區(qū)業(yè)務工作,包含但不限于市場宣傳、業(yè)務開發(fā)、銷售、以及服務。2、洞察市場需求及趨勢,有效識別客戶和市場機會,制定計劃并實施管理;3、洞察客戶需求,識別客戶痛點,制定策略和方案,滿足客戶需求;4、分析競爭對手市場動態(tài),制定應對...
    • BMS硬件工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、參與儲能電池BMS 產(chǎn)品需求分析及設計,制定技術方案;2、負責公司儲能電池BMS研發(fā)及量產(chǎn)過程中的開發(fā)進度、技術方案、品質問題等過程對接、溝通、跟蹤和確認;3、負責電池系統(tǒng)的調(diào)試和試驗,以及電池系統(tǒng)故障和失效模式分析; 任職資格: 1、本科及以...
    • 渠道銷售(海外)

      12-17萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責德國、法國、西班牙等國家或地區(qū)的逆變器等產(chǎn)品的海外銷售及市場維護,擬制銷售計劃,完成銷售目標;2、開發(fā)、維系客戶和合作伙伴關系,與目標客戶進行溝通、聯(lián)絡、談判,訂單確立及收匯跟進。3、對客戶需求進行分析,調(diào)研市場信息及客戶需求,并形成反饋;崗...
    • 物料計劃

      11-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、BOM(物料清單)及庫存數(shù)據(jù),制定短期及中長期物料需求計劃。2、監(jiān)控物料供需平衡,及時調(diào)整計劃以應對訂單變更、設計變更或產(chǎn)能波動。3、設定合理的安全庫存水平,減少呆滯料,提高庫存周轉率。4、定期分析庫存結構,提出降本增效方案。5、與...
    • DSP專家

      40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具備戶儲一體機、陽臺微儲、微型逆變器(新型拓撲)、大功率混合逆變器經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責:1、主導逆變器或儲能產(chǎn)品DSP平臺需求澄清、系統(tǒng)軟件架構設計、代碼開發(fā)等工作;2、參與新技術預研,疑難問題診斷,產(chǎn)品規(guī)劃評審,技術管理及培訓,流程體系優(yōu)化等;任職要求:1、本...
    • 高級嵌入式軟件工程師

      17-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 負責光伏逆變器產(chǎn)品通訊類軟件設計、核心代碼編寫與測試;2. 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品代碼進行維護與優(yōu)化; 3. 配合項目組成員對項目開發(fā)中軟件相關復雜問題的分析與解決; 4. 軟件技術類報告及文檔的撰寫;任職資格: 1. 計算機、電子信息及其相關專業(yè),...
    • 高級EMC工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責產(chǎn)品需求開發(fā)過程中EMC需求規(guī)劃和EMC設計方案的制定2.負責產(chǎn)品EMC測試方案的制定和各階段EMC整改3.負責產(chǎn)品的靜電防護設計、濾波設計以及防雷設計4.負責前沿EMC技術預研及重大問題技術攻關任職要求:1.本科及以上學歷,良好的溝通能力和...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      16-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責產(chǎn)品開發(fā)全流程項目管理;2、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個階段完成對項目各個生命周期進行專業(yè)管控,完成對項目的整合管理、需求管理、進度管理、成本管理、質量管理、風險管理、人力資源管理等,保證按成本按計劃高質量交付項目產(chǎn)品3、在項目中優(yōu)化客...
    • DSP軟件工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責相關產(chǎn)品軟件需求文檔編制、軟件方案實現(xiàn);2、負責電力電子產(chǎn)品控制策略仿真、軟件開發(fā)及調(diào)試;3、負責dsp28xx系列芯片底層開發(fā)。任職要求:1、全日制本科及以上,至少2年工作經(jīng)驗,電力電子、電氣工程、自動化、控制工程相關專業(yè)優(yōu)先;2、有光伏、...
    • 商務經(jīng)理(杭州)

      12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、負責建立和維護與相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,拓展與維護各級政府、相關單位等的中高層關系,為銷售等業(yè)務部門提供支持;2、收集有效行業(yè)信息,調(diào)研市場及客戶需求,對內(nèi)溝通技術方案、業(yè)務方向,對外拓展業(yè)務渠道,了解并有效引導客戶需求;3、...
    • 課程顧問 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、目前在招業(yè)務條線課程顧問:素質素養(yǎng)課程顧問、線下課程顧問2、目前全杭州有多個校區(qū)在招,可以與我溝通目前還剩哪些校區(qū)在招;3、可以仔細查看崗位介紹,再與我詳聊意向業(yè)務線和校區(qū)。工作職責:1、客戶獲取:協(xié)助線上線下市場活動,獲取高質量的客戶資源;2、課程咨詢與...
    • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)/營銷負責人

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】:1、根據(jù)公司年度營銷目標,建立并不斷拓展營銷渠道,提高公司效益;2、對銷售人員進行日常管理,妥善安排銷售團隊成員的具體工作;3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃,指導銷售團隊按照計劃完成工作目標;4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(ITO)

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司IT人力外包、IT項目外包業(yè)務的開拓工作;2、負責開發(fā)新客戶,投標及標書制作、合同的簽訂、回款管理及應收帳款的催收;3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務;4、負責制定銷售計劃和銷售方案;5、負責友商和競品分析報告的撰寫。任職條件:...
    • 內(nèi)容創(chuàng)意負責人

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團下屬全資子公司招聘崗位核心是對團播內(nèi)容總負責及整體視覺把控具體工作內(nèi)容:內(nèi)容策劃與主題設計:根據(jù)團隊定位、成員特點、粉絲喜好、平臺熱點和營銷目標,策劃每次直播的核心主題、環(huán)節(jié)設置和內(nèi)容框架;設計新穎、有趣、有話題性的直播內(nèi)容形式(如才藝表演、PK等);結合...
    • 營銷運營負責人

      25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團下屬全資子公司招聘崗位核心工作是圍繞IP孵化 、矩陣號運營、品牌宣發(fā)、公關展開具體工作內(nèi)容:1、制定營銷短中期規(guī)劃,既有可持續(xù)的日常營銷運營,又有爆點標桿事件整合營銷案例2、根據(jù)公司業(yè)務策略和方向,策劃營銷活動,同時整合內(nèi)外部資源實施落地,達成營銷效果,提...
    • HRD

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團下屬全資子公司招聘崗位【具備衛(wèi)視、綜藝資源者優(yōu)先】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、精準拆解業(yè)務需求和痛點,并提供人力方向的解決方案,拉齊企業(yè)內(nèi)部認知推動方案落地;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;3、建立和...