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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶或區(qū)域的智能化市場拓展工作（智能建筑、智慧城市）；
2、協(xié)調(diào)市場、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上智能化行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉智能化行業(yè)市場特性...
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市場研究
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場和政策走勢研究；
2）負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的客戶研究；
3）負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目及擬開發(fā)項(xiàng)目所在地的市場的優(yōu)秀項(xiàng)目跟蹤分析，形成知識儲備；
4）負(fù)責(zé)其他專題研究。
2....
獵
任職要求：
1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
2.熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備較為豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力。
4.誠信廉潔，勤...
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，并加以分析，提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向；
2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向，搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項(xiàng)目信息；深入挖掘新的市場機(jī)會，實(shí)...
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工作職責(zé):
1.獨(dú)立完成招聘工作，了解各部門用人計(jì)劃及用人理念，獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入；
2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作；
3.完善、健全公司人力資源管理制度；
4.負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
任職資...
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工作職責(zé):
1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作；
2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃；
3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào)；
4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn)；
...
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人力資源副總
相同職位
160-200萬 | 北京市 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源計(jì)劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)；
3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫；
4...
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1、財(cái)務(wù)審計(jì)：
1.1根據(jù)部門安排對上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱，并向?qū)徲?jì)委員會提交審核報(bào)告；
1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并提出審計(jì)意見出具審計(jì)報(bào)告；
1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
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公司副總裁
300-350萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理；
2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營管理。
3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。
4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公...
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崗位職責(zé)：
1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭對手及標(biāo)桿單位，進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷，針對客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營模式、管理模式、管理機(jī)制等，提出可行性整改建議
2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討，梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)...
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崗位職責(zé)：
1.提出公司年度營銷計(jì)劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營計(jì)劃，制定營銷計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進(jìn)度；
2.開拓營銷市場，,開拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點(diǎn)；
3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂部市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)及營銷計(jì)劃；
4.執(zhí)行并監(jiān)...
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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司移動APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。
2．分析項(xiàng)目、用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖， 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
3．負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度，確定各部門的分工及職責(zé)，全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
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高級建筑師
25-40萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)成果，并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持；
2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書（模版）及專業(yè)總結(jié)報(bào)告；
3、配合集團(tuán)其他部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)；
4、參加或組織集團(tuán)內(nèi)外的...
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總裁
相同職位
400-460萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，分管戰(zhàn)略運(yùn)營中心和流程與信息中心，管理各項(xiàng)目工作；
2、組織建立設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，全面提升地產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)品力；
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化...
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總裁助理
相同職位
16-21萬 | 北京市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、跟隨董事長外出，負(fù)責(zé)整個(gè)行程的各種事項(xiàng)處理；
2、接待來訪的中外重要來賓，配合處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
3、參與公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草，商務(wù)信息的收集、整理及商務(wù)談判；
4、協(xié)調(diào)商務(wù)合作的開展、運(yùn)...
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薪酬績效總監(jiān)
60-80萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作；
2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經(jīng)審批后組織實(shí)施；
3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績效考評體系，確保遵循組織制度和流...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目和傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目建筑方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃，并參與公司開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)決策；
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理的制度、規(guī)范；
4、在設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并審查、把控建筑設(shè)計(jì)方案；
5...
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公司總裁
500-550萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營管理。
2. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。
3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督分析各項(xiàng)重大事務(wù)，完成各項(xiàng)任務(wù)的年度目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作（...
獵
崗位職責(zé)：
1、據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月計(jì)劃，建立計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系，建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司...
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崗位職責(zé)：
1、律師事務(wù)所各級及各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算；
3、完成律師事務(wù)所業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤值；
4、對專職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核；
5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量；
6、維系律師事務(wù)所對外相關(guān)關(guān)系；
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獵
崗位職責(zé)：
1、 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。
2、 按時(shí)編制記賬憑證，對于編制好的記賬憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對審核有誤的憑證，及時(shí)更正。
3、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保證賬賬、賬證...
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崗位職責(zé)：
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作...
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城市規(guī)劃
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1) 參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證，組織各項(xiàng)目的城市規(guī)劃方案設(shè)計(jì)；
2) 整合內(nèi)外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作；
3) 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等提供設(shè)計(jì)思路、概念方案及必要的設(shè)計(jì)圖紙；
4) 指導(dǎo)、...
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理，制訂和實(shí)施重大的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策，為重大的人力資源變動建議和信息支持等；
2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的人力資源工作，保障上情下達(dá)和下情上報(bào)；
3、對人事管理制度進(jìn)行制訂、執(zhí)行、監(jiān)督；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好組織構(gòu)架的設(shè)計(jì)，相應(yīng)職...
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崗位職責(zé)：
1. 具有較高的營銷水平，有狼性，善于挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)，善于總結(jié)、尋找銷售產(chǎn)品的各種方法。
2. 可在部門內(nèi)建立考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。有統(tǒng)籌管理的能力。
3. 協(xié)調(diào)并有效分配客戶資源，做好團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；
4. 對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，提...
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崗位職責(zé)：
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)...
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場調(diào)研分析結(jié)果，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助制定合理的市場營銷計(jì)劃，提出合理是市場營銷方案。
2、配合公司需求，規(guī)劃出公司對外宣傳的市場活動，并組織執(zhí)行活動。
3、深度挖掘會員、渠道的需求，提出合理化營銷方案。
4、配合產(chǎn)品推廣和互聯(lián)網(wǎng)...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計(jì)劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施。
組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度； 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、...
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土建工程師
相同職位
25-35萬 | 北京市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 配合負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核；
2. 擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案，審核電氣圖紙和施工方案；
3. 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；
4. 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系；
5. 組織電氣工...
