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市場(chǎng)推廣
6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、針對(duì)劍橋英語(yǔ)課程（KETPETKP），進(jìn)行線下多維度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及落地實(shí)施；2、維護(hù)新航道品牌影響力的同時(shí)獲取有效信息；3、高意向資源獲?。òǖ幌抻诋悩I(yè)擺臺(tái)咨詢、拉訪等）；4、開發(fā)并維護(hù)本地渠道關(guān)系，開拓校區(qū)及周邊異業(yè)合作；5、定期進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研（...
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福利：每周雙休、入職五險(xiǎn)一金、年度體檢、季度/年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé)：1.熟悉各項(xiàng)課程信息及業(yè)務(wù)流程； 2.負(fù)責(zé)路展，沙龍，講座等市場(chǎng)活動(dòng)宣傳工作，品牌推廣； 3.負(fù)責(zé)與本地中學(xué)溝通接洽，確定宣傳招生計(jì)劃； 4.配合集團(tuán)及部門完成大型市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行； 5.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招生地...
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客服專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、前臺(tái)咨詢接待2、售后服務(wù)3、學(xué)員考勤管理4、行政考勤管理
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教務(wù)管理
4-6萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、前臺(tái)咨詢接待2、學(xué)生上課考勤管理3、學(xué)員課前、課后服務(wù)4、學(xué)員續(xù)費(fèi)5、行政后勤6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作
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崗位職責(zé):1、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)的相關(guān)背景情況,深度挖掘?qū)W生自身亮點(diǎn),結(jié)合學(xué)生提點(diǎn)創(chuàng)作個(gè)性化的申請(qǐng)文書協(xié)調(diào)與監(jiān)督學(xué)生申請(qǐng)全過(guò)程,協(xié)助學(xué)生完成美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)文章的規(guī)劃,寫作和成稿,以及后期簽證的文字制作,并輔導(dǎo)申請(qǐng)面試和簽證事宜2、協(xié)助檢查申請(qǐng)材料完整性及正確性,翻譯客戶材料...
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1、根據(jù)學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的需求，介紹公司相關(guān)留學(xué)服務(wù)項(xiàng)目；2、為申請(qǐng)人提供全面的留學(xué)咨詢和指導(dǎo)；3、為申請(qǐng)人提供留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶完成學(xué)校申請(qǐng)過(guò)程中院校專業(yè)選擇等相關(guān)申請(qǐng)工作；5、負(fù)責(zé)完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)銷售客戶簽約指標(biāo)。任職資格：1、海外名校留...
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理科教師
20-25萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校初高中生國(guó)際化學(xué)競(jìng)賽USNCO/UKCHO等教學(xué)工作，主要為1對(duì)1和小班授課；2、參與教學(xué)教案的編寫及規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、進(jìn)行常規(guī)課后反饋和個(gè)性化輔導(dǎo)方案；4、完成相應(yīng)的教研工作；5、及時(shí)反應(yīng)學(xué)生情況、填寫課堂反饋；任職要求：1 中...
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1、負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校初高中生國(guó)際計(jì)算機(jī)競(jìng)賽usaco/CCC/等教學(xué)工作，主要為1對(duì)1和小班授課；2、參與教學(xué)教案的編寫及規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、進(jìn)行常規(guī)課后反饋和個(gè)性化輔導(dǎo)方案；4、完成相應(yīng)的教研工作；5、及時(shí)反應(yīng)學(xué)生情況、填寫課堂反饋；任職要求：1 中...
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工作描述：1、制定課表，合理分配學(xué)生整體課時(shí)和學(xué)生的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)與學(xué)生，家長(zhǎng)，專業(yè)老師的溝通。跟進(jìn)課程安排，監(jiān)管學(xué)生學(xué)習(xí)，并定期反饋學(xué)生情況；3、負(fù)責(zé)向?qū)W生提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生滿意度，促進(jìn)公司的口碑延續(xù)；崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè) ；...
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初中英語(yǔ)教研員
8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)課程體系研發(fā)，年產(chǎn)出不少于4套標(biāo)準(zhǔn)化課程方案 2.設(shè)計(jì)分層教學(xué)體系，覆蓋90%以上中考考點(diǎn) 3.每月開展2次教師培訓(xùn)，提升校區(qū)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化水平 4.分析3年內(nèi)中考真題，建立動(dòng)態(tài)題庫(kù)并每月更新 任職要求： 1.英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或雅思7.0...
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崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校業(yè)務(wù)的開發(fā)、市場(chǎng)推進(jìn)拓展工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的運(yùn)作及客戶關(guān)系的維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、教育部、教育廳等相關(guān)政策分析與解讀，提報(bào)合理化建議，制定院校開發(fā)和推進(jìn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)維系好重要合作伙伴的良好合作...
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教師
10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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招聘經(jīng)理/主管
10-12萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：一、招聘策略：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘計(jì)劃與預(yù)算，并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務(wù)線的人才需求，進(jìn)行精準(zhǔn)的人才畫像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理：1、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如核心教師、管理崗等）的尋訪、面試、評(píng)估、offer談判及背景調(diào)查工作。...
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數(shù)學(xué)老師
8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+留存激勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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語(yǔ)文老師
8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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培訓(xùn)專家
8-12萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.策劃并執(zhí)行培訓(xùn)發(fā)展藍(lán)圖，驅(qū)動(dòng)部門培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿落地。2.剖析培訓(xùn)需求，預(yù)算規(guī)劃，階段性復(fù)盤培訓(xùn)成效，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)緊密融合。3.甄選或研發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程及資源，涵蓋在線課、工作坊、研討會(huì)等。4.建立健全培訓(xùn)檔案，追蹤員工成長(zhǎng)軌跡與職業(yè)發(fā)展。5.管理和優(yōu)化在線學(xué)習(xí)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷材料、社群劇本等，確保內(nèi)容符合品牌形象和教育理念。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解目標(biāo)受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)。3.輸出高質(zhì)量的內(nèi)容，增強(qiáng)品牌知名度和影響力，塑造積極的品牌形象。4.管理內(nèi)容開發(fā)的全過(guò)程，包括策...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì)，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2.了解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等，為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等，制定針對(duì)性的競(jìng)...
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投放專家
8-13萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行，包括賬戶搭建、維護(hù)和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式，提高廣告投放效率3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化4、...
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品牌投流專家
8-13萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì)，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2、解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等，為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3、分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等，制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)...
