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職責(zé)描述：1、主動挖掘獲取汽車行業(yè)人力資源方向最新市場線索，完成市場調(diào)研、市場推廣和品牌建設(shè)的工作；2、撰寫項目整體及階段性營銷方案，制訂項目銷售計劃、價格策略；并檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；3、協(xié)助團隊開發(fā)客戶渠道資源，與院校、企業(yè)相關(guān)人員進行需求溝通、...
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崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團招聘管理相關(guān)的制度、流程、標準體系；②擬訂集團各崗位的人員編制標準，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)配體系，激...
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崗位職責(zé)：1．負責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本， 2．監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題；3．協(xié)助處理各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；4．協(xié)助項目的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案；5.對項目提供法律支持，負責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、風(fēng)險化解、...
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高中物理老師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案；3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性...
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招生宣傳專員
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 協(xié)助招生宣傳部主任負責(zé)招生工作，做好學(xué)年招生計劃、招生宣傳，完善招生獎勵政策和部門管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點和招生代理，開拓招生市場，拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法，確保學(xué)年（學(xué)期）招生任務(wù)達標。3. 負責(zé)學(xué)校的對外宣傳工作，深入了解學(xué)校的教育教學(xué)情...
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崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標準，完成各級界面的延展性設(shè)計；3、完成界面相關(guān)的標志、圖標、圖素的設(shè)計與繪制；4、完成界面相關(guān)的動態(tài)、動畫設(shè)計；5、跟進設(shè)計效果最終在產(chǎn)品的實現(xiàn)，保證設(shè)計品質(zhì)與實現(xiàn)品質(zhì)一致性。任職要求：...
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php工程師
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的WEB服務(wù)器端、APP后臺的設(shè)計與開發(fā)；2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行二次開發(fā)；3、根據(jù)項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊；4、精通PHP語言，精通HTTP等互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議；5、有良好的溝通，良好的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。任職要求：...
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職責(zé)描述：-Develop the business proposal in coordination with the faculty or other teams.and follow the demands與教務(wù)及其他部門協(xié)作，開拓業(yè)務(wù)需求并跟進業(yè)務(wù)。-Promo...
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職責(zé)描述：1、開發(fā)并鎖定目標客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新2、通過電話，邀約試聽、以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求3、根據(jù)客戶需求，提供配套解決方案，推進銷售計劃的達成4、制定銷售策略，完成年度銷售指標，并追求卓越績效；5、快速掌握內(nèi)部制度及流程，持續(xù)學(xué)習(xí)...
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工作職責(zé)：1.主要負責(zé)深圳終端項目開展前期準備工作；2.主要負責(zé)終端項目后期的運營；任職要求：1.中醫(yī)臨床專業(yè)；2.具有中醫(yī)醫(yī)師資格證書；3.具有中醫(yī)臨床經(jīng)驗及運營經(jīng)驗為佳；4.有銷售經(jīng)驗者為佳；
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課程銷售顧問
12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.負責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容 2.負責(zé)向客戶解釋本中心的教學(xué)方法并回答客戶提出的問題 3.協(xié)助校方管理，包括學(xué)員的招收及學(xué)員情況跟蹤 4.協(xié)助外教安排學(xué)員課程等5.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪6.個性主動，思路敏捷，溝通能力強 7.有一定的抗...
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（一）基本條件1. 具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；2. 熟悉高等教育理論和高校教育教學(xué)規(guī)律，具有一線教學(xué)科研工作經(jīng)歷和一定的組織協(xié)調(diào)能力，了解教師管理和培訓(xùn)相關(guān)工作；（二）任職資格1.具有教學(xué)一線、教學(xué)教務(wù)管理、教學(xué)評估等多崗位工作經(jīng)驗，...
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小初高語文教師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元；2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金。二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績效管理體系和薪酬管理體系，推動全公司績效管理和薪酬管理有效推行；2、負責(zé)績效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵體系，促進績效工作有效落地；3、建立和完善績效管理制度，提供必要的績效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升部門主管的...
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市場專員
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.市場開發(fā)（異業(yè)合作、地推、資源對接、陌拜）；2.渠道開發(fā)；3.媒體開發(fā)；4.市場活動組織；5.提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析。任職要求：1.一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗；2.年齡35歲以下；3.較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感。
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幼兒園園長
10-12萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃，開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系；2、實施科學(xué)先進的幼兒園管路方法，定期深入一線，檢查全國各項工作實施情況，負責(zé)園所教學(xué)、后勤、安全等日常工作的全面管理；3、負責(zé)園所招生工作，指導(dǎo)并主持園所各種大型活動；4、進行園所文化及角...
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PHP構(gòu)架師
13-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，改進設(shè)計，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團隊成員成長、協(xié)助項目設(shè)計評審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，技術(shù)文檔編寫，接口規(guī)范制定；5、對大容量WEB應(yīng)用的性能調(diào)...
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工作職責(zé):工作職責(zé)1）、集團工程建設(shè)項目如大學(xué)城建設(shè)項目的全面管理。2）、制定本部門各項工作計劃并組織實施，確保各項工作目標的完成。3）、審核項目總體設(shè)計方案，有效把控各階段設(shè)計進度并組織協(xié)調(diào)設(shè)計項目的技術(shù)論證、設(shè)計技術(shù)合同的簽訂及交底工作。4）、監(jiān)督檢查本部門各專業(yè)技...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據(jù)集團總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況...
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職責(zé)描述：（1） 全面負責(zé)汽車學(xué)堂的平臺運營與管理，根據(jù)公布公司發(fā)展目標制定相應(yīng)運營策略并帶隊執(zhí)行（2）熟悉用戶畫像工具，對不同類型用戶進行細分、挖掘、引導(dǎo)和維護（3）負責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運營、用戶運營和活動運營，整合線上線下資源實現(xiàn)用戶的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標（4） 制...
