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機(jī)械工程師
相同職位
11-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
首要說(shuō)明：公司2021年剛剛成立，團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)，愿尋技術(shù)骨干/有志青年，一起奮斗，共謀發(fā)展。公司現(xiàn)狀：隊(duì)伍年輕但積極上進(jìn)，思維自由但必須嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)無(wú)止境的經(jīng)營(yíng)理念。基本需求：機(jī)械工程師（大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，治工具開發(fā)、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)好學(xué)，思維活躍...
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電控工程師
相同職位
7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司現(xiàn)處于創(chuàng)業(yè)初期，現(xiàn)在職員工7人。任職要求：能主導(dǎo)保壓類/裁切類機(jī)臺(tái)、非標(biāo)半自動(dòng)治具、自動(dòng)化設(shè)備的電控組裝調(diào)試，有PLC編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械手調(diào)試者優(yōu)先。主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思維活躍。工作內(nèi)容： 1、與機(jī)械工程師商定設(shè)計(jì)方案； 2、電控類標(biāo)準(zhǔn)件選型匯...
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檢驗(yàn)員
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本崗位招聘跟班檢驗(yàn)員2、能適應(yīng)倒班
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企
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)按計(jì)劃執(zhí)行物資的采購(gòu)工作，有效控制采購(gòu)成本，滿足采購(gòu)物資的質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù)。
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技術(shù)研發(fā)員
6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹：1、能夠熟練使用cad軟件2、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮3、應(yīng)屆生亦可第一年6-9萬(wàn)
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企
操作工
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工作態(tài)度認(rèn)真、愿意倒班2、本崗位主要從事進(jìn)口機(jī)械設(shè)備的操作工作
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汽車質(zhì)量工程師
8-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品質(zhì)稽核、異常處理、新品試制、質(zhì)量體系的運(yùn)行維護(hù)等管理工作。有汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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QC質(zhì)檢員
4-6萬(wàn) | 南京市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)新能源汽車充電樁的性能檢驗(yàn)、安裝調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試及功能驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合出廠標(biāo)準(zhǔn)?！救温氋Y格】：1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；2、具備電氣基礎(chǔ)知識(shí)；3、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y】：正式員工，月底薪4k，加班費(fèi)...
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崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)趨勢(shì)，以及客戶需求，競(jìng)爭(zhēng)狀況等，立足中國(guó)市場(chǎng)，并協(xié)同全球相關(guān)業(yè)務(wù)單元，打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合和競(jìng)爭(zhēng)策略； 2、識(shí)別并評(píng)估潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)與細(xì)分賽道，制定清晰的業(yè)務(wù)進(jìn)入戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖；3、開拓并對(duì)接數(shù)據(jù)中心行業(yè)的頭部客戶，建立穩(wěn)固的...
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企
崗位職責(zé)：1、測(cè)試方案制定：根據(jù)電源、電表產(chǎn)品的功能特性、技術(shù)規(guī)格以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的測(cè)試方案，包括測(cè)試目的、測(cè)試范圍、測(cè)試項(xiàng)目、測(cè)試方法、測(cè)試環(huán)境、測(cè)試設(shè)備等，確保測(cè)試工作的全面性和系統(tǒng)性；2、測(cè)試執(zhí)行：按照測(cè)試方案，搭建測(cè)試環(huán)境，包括電源測(cè)試平臺(tái)、電表校驗(yàn)裝置、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)連接器產(chǎn)品的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破，確定技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施總結(jié)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參加標(biāo)準(zhǔn)制定討論并提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排以及項(xiàng)目研發(fā)流程，確認(rèn)技術(shù)規(guī)范，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新性產(chǎn)品的整體方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及在OSM及MM的數(shù)據(jù)創(chuàng)...
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職責(zé)：1. 財(cái)務(wù)支持與決策輔助：深入了解自動(dòng)化生產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)決策賦能；2. 預(yù)算與成本管理：協(xié)助部門制定年度、季度和月度預(yù)算目標(biāo)計(jì)劃，構(gòu)建相關(guān)評(píng)估核算模型，實(shí)時(shí)跟蹤實(shí)際和目標(biāo)Gap，對(duì)異常波動(dòng)及時(shí)預(yù)警，參與成本效益評(píng)估，確保資源有效配置3. 流程優(yōu)化與制度建設(shè)...
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崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)該事業(yè)部產(chǎn)品線在本土市場(chǎng)的成功，全面管理產(chǎn)品生命周期，包括市場(chǎng)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、上市推廣、迭代優(yōu)化及退市管理，確保產(chǎn)品高度契合本土客戶需求；2 領(lǐng)導(dǎo)本土研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)發(fā)展路線圖（Roadmap），緊密結(jié)合客戶需求與技術(shù)趨勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)新，提升團(tuán)隊(duì)技...
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企
崗位職責(zé)：1.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系，推動(dòng)干部領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升，保持干部的隊(duì)伍活力；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略以及組織發(fā)展需求，負(fù)責(zé)干部人才的規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)打勝仗；3.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn), 并建立內(nèi)外部干部人才的選拔機(jī)制；4.建立干部的評(píng)價(jià)機(jī)制，能快速...
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職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司產(chǎn)品在儲(chǔ)能行業(yè)重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研并挖掘公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用潛力，協(xié)同業(yè)務(wù)等部門聯(lián)合推動(dòng)行業(yè)客戶訂單產(chǎn)出； 2. 圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式，并依此執(zhí)行； 3. 完善行業(yè)推廣工具并定期更新，于...
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職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司產(chǎn)品在汽車零部件設(shè)備行業(yè)重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，洞察汽車零部件設(shè)備行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、應(yīng)用需求及痛點(diǎn)，提出行業(yè)策略及產(chǎn)品策略，協(xié)同業(yè)務(wù)部門共同推動(dòng)行業(yè)數(shù)字目標(biāo)達(dá)成2. 圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式，并依此執(zhí)行； 3....
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崗位職責(zé)：1.????????負(fù)責(zé)制定公司流程戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度流程優(yōu)化計(jì)劃，明確實(shí)施優(yōu)先級(jí)和目標(biāo)路徑，確保與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊；2.????????主導(dǎo)公司級(jí)戰(zhàn)略級(jí)流程的端到端設(shè)計(jì)與優(yōu)化，識(shí)別低效環(huán)節(jié)并推動(dòng)改進(jìn)方案實(shí)施，建立流程價(jià)值評(píng)估體系；3.????????構(gòu)建流程治理...
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企
崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品滿足功能、性能、可靠性等要求； 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和優(yōu)化，解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 3、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，協(xié)助制...
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企
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)單軸、多軸的運(yùn)動(dòng)控制算法開發(fā)（如梯形、S曲線加減速算法、電子凸輪/齒輪、多軸插補(bǔ)等算法）；2、進(jìn)行運(yùn)動(dòng)控制算法的仿真、軟件單元測(cè)試，并配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)測(cè)試用例搭建及系統(tǒng)測(cè)試；3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫；4、產(chǎn)品的后續(xù)改進(jìn)、維護(hù)，協(xié)助公司技術(shù)支持部門解...
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企
1. AI技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定與公司戰(zhàn)略匹配的AI技術(shù)路線圖挖掘高價(jià)值A(chǔ)I應(yīng)用場(chǎng)景（生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈）推動(dòng)AI項(xiàng)目立項(xiàng)及資源協(xié)調(diào)2. AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：深入業(yè)務(wù)部門，挖掘 AI 應(yīng)用場(chǎng)景；牽頭制定 AI 解決方案，推動(dòng) AI 技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流...
