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企
招聘經理/主管
12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-30 | 投遞后：10天內反饋
1、人才招聘：深入理解公司戰(zhàn)略和各部門人才規(guī)劃目標，負責形成需求崗位的人選畫像并開展招聘，組織各環(huán)節(jié)面試，考察候選人價值觀與能力的崗位匹配度，完成招聘目標，搭建人才隊伍；2、試用期管理：做好入職的維護，開通員工內訓平臺賬號和課程，開展試用期跟進，對員工在試用期的表現(xiàn)進行...
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企
職位描述1、負責核心中高端人才崗位的招聘 根據(jù)公司戰(zhàn)略,深入理解公司業(yè)務發(fā)展和人才需求,參與制定并執(zhí)行高招計劃 2、承接招聘需求，了解業(yè)務背景和人才畫像，尋訪符合要求的人才簡歷；3、對人才有判斷，為組織引進適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程；4、建立自己的渠...
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招聘經理
相同職位
11-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、深刻理解業(yè)務及組織，把握招聘需求，為公司持續(xù)引進行業(yè)優(yōu)秀人才，協(xié)助公司戰(zhàn)略落地。2、負責公司各部門職位的尋訪，面試，offer，入職等模塊全流程管理。3、高效使用各類招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站，內推，mapping，定向挖獵等。4、負責招聘相關項目，如高端人才...
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企
崗位職責：1.全面負責公司總部及分子公司招聘工作。2.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程；3.根據(jù)年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；4.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，并組織及實施招聘；5.協(xié)調安排面試、復試事宜，并負責招聘效果...
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企
工作內容：?制定并執(zhí)行招聘計劃，負責招聘渠道管理、簡歷篩選、面試安排及 offer 發(fā)放等全流程；?持續(xù)優(yōu)化招聘效率，提升人才引進質量。?負責員工入離職、勞動合同、考勤、五險一金、休假等人事事務；?協(xié)助團隊進行績效考核及企業(yè)文化建設活動。任職要求：1.本科及以上學歷，3...
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企
招聘經理
相同職位
12-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；2.負責相關人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；3.負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；4.參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目；5.以招聘為切入口，參與...
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企
招聘經理
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1. 負責業(yè)務部門社會招聘及校園招聘工作，有效實現(xiàn)交付的過程管理，保障人才開源、甄選和吸引；2. 與業(yè)務部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務用人標準與需求，按時按量完成招聘任務；3. 關注行業(yè)、市場動態(tài)，為業(yè)務團隊輸出有效的市場及人才分析報告；4. 參與團隊人力資...
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企
招聘經理（DL）
15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
一、工作職責1.負責公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保招聘活動的有效性；2.開發(fā)和維護招聘渠道，包括但不限于社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等，以吸引高質量的候選人；3.與各部門溝通，了解其招聘需求，并根據(jù)需求制定相應的招聘計劃；4.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，以提高招聘效率和質量二、任職...
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企
職責描述：1.根據(jù)業(yè)務需求及人才規(guī)劃，制定招聘策略及實施計劃；2.協(xié)同業(yè)務部門梳理崗位需求，參與制定關鍵崗位人才畫像；3.完善招聘體系及流程建設，包括但不限于：人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復盤等；4.開發(fā)及維護招聘渠道，定期對招聘渠道效...
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企
招聘經理
相同職位
6-10萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、招聘交付管理（70%）：與招聘團隊同事協(xié)同開展管理類、研發(fā)類、營銷類等關鍵崗位招聘交付，對招聘結果負責；配合上級完善招聘管理運營體系。2、人力資源管理能力提升，健全夯實業(yè)務部門人力資源管理基礎。3、團隊分工/上級安排的其他工作事項。任職要求：1、具備豐富的...
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企
招聘經理
相同職位
8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責企業(yè)內部人才招聘工作；2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求；3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4.執(zhí)行招聘、篩選、面試、選擇、安置工作；5.人選入職前的背調工作；6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。崗位要求：1.具備良好的溝通...
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企
招聘經理
相同職位
8-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、招聘交付管理（80%)：與招聘團隊同事協(xié)同開展管理類、研發(fā)類、營銷類等關鍵崗位招聘交付，對招聘結果負責；配合上級完善招聘管理運營體系。2、人力資源管理能力提升，健全夯實業(yè)務部門人力資源管理基礎。3、團隊分工／上級安排的其他工作事項。任職要求：1、具備豐富的...
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企
招聘經理
相同職位
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
Base-深圳招聘經理：1職位介紹：該職位主要支持中海潤集團-深圳海潤感知磁探測GJ定制型號產品交付團隊的招聘工作。職責描述：負責GJ定制型號產品交付職位招聘。項目方向：船機電、船消防、水下機器人、無人機、磁探測、非標定制等；·作為招聘經理，運用專業(yè)知識，提供招聘相關專...
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企
招聘經理8882
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:崗位職責:1、根據(jù)集團編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負責候選人篩選及面試安排、背景調查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進行效果評估，建立企業(yè)人才儲備庫；4、協(xié)助改進公...
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企
招聘經理/主管
13-14萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1.招聘渠道管理與拓展：負責維護和優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，積極開拓新的招聘渠道，以滿足公司多樣化的人才需求。2.人才搜尋與篩選：根據(jù)招聘需求，通過各種渠道廣泛搜尋符合崗位要求的候選人簡歷，并進行初步篩選與評估。3.面試與評估：運用有效的電話溝通技巧和面試技巧，與候選...
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企
招聘經理/主管
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責人力資源全盤業(yè)務，主要側重招聘、績效兩個模塊；2、根據(jù)輕重緩急的情況，快速、高效的發(fā)布、篩選、面試、聘用合適人選；3、完善培訓方案，及時增加培訓知識點，組織業(yè)余時間的專業(yè)知識、銷售案例分析的培訓會議；4、完善績效考核方案，根據(jù)考核執(zhí)行反饋及時調整考核項...
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企
職位名稱：資深招聘專家工作地點： 北京/上海崗位職責:?1、貫徹公司人力資源管理理念，推動公司人力資源管理政策、制度、規(guī)范在業(yè)務部門實施落地；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，確定年度、月度招聘計劃，把控年度招聘成本；3、統(tǒng)籌校招和社招，根據(jù)業(yè)務策略和人才戰(zhàn)略，負責與用人部門...
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企
招聘經理/主管
10-15萬 | 云浮市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
一、招聘要求1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理或其他相關專業(yè)；2、5年以上人事招聘相關工作經驗，有電子行業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮；3、能熟練運用人力資源招聘相關知識處理工作各項問題；4、能熟練運用國家勞動法律法規(guī)相關條款處理工作中的爭議事件，降低勞動用工風險等；5、能獨立...
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企
招聘經理
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
職位描述1.確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力，有項目管理實施經驗，主導招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析，并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運營管理5.能夠對招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議。職位要求...
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企
招聘經理
相同職位
11-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定相應的招聘策略和計劃；2、負責主導并參與公司的招聘活動設計和實施；3、負責管理和優(yōu)化招聘渠道以最大程度地提高招聘效率和效果；4、負責優(yōu)化招聘流程以提高招聘效率和效果；5、參與人才評估工作，包括面試官的培訓和評估、面試流程的...
