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目前在招新零售行業(yè)、便利店店長經(jīng)驗(yàn)的人才~有相關(guān)新零售行業(yè)、便利店門店管理經(jīng)驗(yàn)者，高薪高福利廣闊晉升空間的我們是你未來職業(yè)發(fā)展、事業(yè)順風(fēng)順?biāo)淖詈眠x擇~~ 有意向快來戳我戳我戳我~新零售門店運(yùn)營店長崗位信息：【薪資情況】： 無責(zé)底薪6-7k+業(yè)績獎金，綜合收入8-10k...
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便利店店長
10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】： 1. 獨(dú)立完成新零售開店流程，根據(jù)校區(qū)選址，完成貨架及產(chǎn)品采購和陳列2．管理店鋪商品、供應(yīng)商、分類和庫存，優(yōu)惠券生成等系統(tǒng)操作，建立商品臨期預(yù)警和客訴快速響應(yīng)流程等3，店長招聘及排班、店鋪日常運(yùn)營情況優(yōu)化4，維護(hù)社群活躍度，組織社群活動，保持社群粘性，計(jì)...
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唯品會店長職位描述1、負(fù)責(zé)品牌在唯品會平臺店鋪日常運(yùn)營事項(xiàng)，包括但不限于商品上架、價(jià)格及庫存管理、活動報(bào)名、標(biāo)題優(yōu)化、頁面優(yōu)化、日常巡店等工作；2、負(fù)責(zé)貨品貨價(jià)規(guī)劃，跟進(jìn)上架出價(jià)進(jìn)度，優(yōu)化產(chǎn)品鏈接，包括關(guān)鍵詞、主圖商詳、內(nèi)容視覺等；3、負(fù)責(zé)平臺政策、營銷工具、活動資源等...
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蘋果店長
7-10萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、需要你做的：1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)；2、樹立門店品牌形象，在接待顧客的方式上深具影響力，是銷售、產(chǎn)品知識和解決方案方面的負(fù)責(zé)人；3、負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括合規(guī)性、進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)...
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職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)；2、樹立門店品牌形象，在接待顧客的方式上深具影響力，是銷售、產(chǎn)品知識和解決方案方面的專家；3、負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等...
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蘋果店長
8-12萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
需要你做的：你需要始終保持好奇心，成為銷售、產(chǎn)品知識和解決方案方面的領(lǐng)導(dǎo)者。接待顧客的方式上深具影響力，知道如何將客戶的微弱好奇心轉(zhuǎn)變成強(qiáng)烈的興趣，最終發(fā)展成用戶。出現(xiàn)新產(chǎn)品和活動時(shí)，你能率先學(xué)習(xí)并掌握分享。你總能達(dá)到，有時(shí)甚至超越自己的績效目標(biāo)和零售店的績效目標(biāo)。在過...
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儲備店長崗位描述：作為儲備店長，您將通過參與綜合的培訓(xùn)和實(shí)際操作，全面了解門店運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)分析等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。這一角色將為您提供成為城市經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑。職責(zé)：1、參與公司提供的全方位培訓(xùn)。2、實(shí)際參與門店的日常運(yùn)營管理。3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理技能。4、參與客...
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全屋定制店長
15-25萬 | 廈門市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶跟進(jìn)、回訪、邀約、方案定制、售后等工作，達(dá)成月度銷售目標(biāo)；2.對管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升小組邀約到店率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平；3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作流程的監(jiān)督和管理；4.負(fù)責(zé)店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理；5.協(xié)助跟進(jìn)客戶投訴處理及售后跟進(jìn)...
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門店店長
相同職位
7-13萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營工作2.確保店鋪銷售環(huán)境的整潔和商品陳列的有序性3.監(jiān)督并提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?.能夠有效管理店鋪運(yùn)營，提升顧客滿意度2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力3.認(rèn)同情趣陽光化的品牌理念4.良好的服務(wù)與銷售意...
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店長-I3039H
15-30萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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門店店長
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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崗位要求：1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的定制和業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，包括銷售、營運(yùn)成本、利潤、庫存等；2.全面負(fù)責(zé)和主持門店的日常管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定高效的運(yùn)作機(jī)制和銷售策略。負(fù)責(zé)制定整體發(fā)展規(guī)劃，并開展具體運(yùn)營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；3.負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶，妥善處理客戶投訴和服務(wù)中發(fā)生的...
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校區(qū)店長
15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、指定校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，完成店面每季度納新任務(wù)；2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度，關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo)，完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額；4、分析市場狀況，開展區(qū)域招生宣傳活動，并積極配合部門的市場工作，完成區(qū)域招生計(jì)劃；5...
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店長/賣場管理
10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、門店運(yùn)營管理：- 全面負(fù)責(zé)茶飲店日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品制作、庫存管理、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。- 監(jiān)督門店服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效。2、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：- 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)額、成本控制及利潤指標(biāo)。- 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略（如新品...
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1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績2. 帶顧問團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗(yàn): 1-2年店長經(jīng)驗(yàn)教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮大專
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崗位職責(zé)：1、奢表質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)建建設(shè)、培養(yǎng)2、奢表鑒別團(tuán)隊(duì)跨組工作對接，異常問題解決和對接3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員激勵(lì)和規(guī)則指定，流程改善崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、奢侈品行業(yè)的倉庫管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、管理幅度30-50人，50人以上管幅優(yōu)先3、有團(tuán)...
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潮玩店店長崗位職責(zé)1、制定并分解店鋪月度/年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控日/周/月銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷經(jīng)營問題，制定并執(zhí)行可落地的業(yè)績提升方案；2、負(fù)責(zé)店員面試、入職、帶教、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相應(yīng)的員工關(guān)懷等工作；3、主導(dǎo)卡牌產(chǎn)品（單卡、卡盒、周邊）的陳列更新、庫存盤點(diǎn)及安全管控，優(yōu)化視覺動...
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咖啡師店長
5-6萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司旗下門店的運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)營業(yè)額目標(biāo)；2.協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質(zhì)、效期管控；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員發(fā)展儲備，確保門店的開業(yè)與日常運(yùn)作；4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關(guān)部門的溝通并...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)氧艙體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理，確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的工作安排、培訓(xùn)及績效考核。3、制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和市場推廣活動，推動氧艙產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)。4、管理店內(nèi)庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。5、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店面形...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)氧艙體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理，確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的工作安排、培訓(xùn)及績效考核。3、制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和市場推廣活動，推動氧艙產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)。4、管理店內(nèi)庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。5、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店面形...
