企
咨詢老師(青山片區(qū))
8-10萬 | 武漢市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-09-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
武漢27家校區(qū)就近安排,不是電銷,不是電銷,不是電銷崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進(jìn)及報(bào)名3、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度4、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交5、其他工作完成。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有銷售經(jīng)驗(yàn);3、...
企
托管班老師
2-3萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-09-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
漢口長港路附近招托管老師時(shí)間下午四點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)50 周一到周五節(jié)假日休息周六周日可以上課的老師費(fèi)用另算要有耐心,有經(jīng)驗(yàn),可以長期穩(wěn)定做的老師
企
崗位職責(zé):1.課程設(shè)計(jì)與迭代:基于學(xué)員痛點(diǎn)與市場(chǎng)缺口,主導(dǎo)課程大綱、教學(xué)體系、實(shí)戰(zhàn)案例與考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)與持續(xù)迭代,確保課程內(nèi)容實(shí)用、有效、前沿。2.講師與教研管理: 甄選、管理與賦能外部專家講師與內(nèi)部教研團(tuán)隊(duì),確保教學(xué)內(nèi)容高質(zhì)量交付,并將講師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)...
企
崗位職責(zé):1、參與公司 AI 應(yīng)用的研發(fā)與優(yōu)化,涵蓋智能面試、知識(shí)庫問答等核心功能;2、負(fù)責(zé) AI Agent 的集成與任務(wù)編排,提升系統(tǒng)的智能化水平;3、建設(shè)與優(yōu)化知識(shí)庫和 RAG 方案,支持企業(yè)級(jí)智能問答場(chǎng)景;4、推動(dòng) AI 模塊與 Java 后端系統(tǒng)的集...
企
崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)決算的審核和監(jiān)管,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、流程的制定、修...
企
崗位職責(zé):1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;2、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;3、參與制定、修改、審核和更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度,確保制度的合理和完善;4、為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢,協(xié)助處理訴訟相關(guān)案件;5、勞務(wù)糾紛...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通及項(xiàng)目管理;2、構(gòu)建并維護(hù)高端人才數(shù)據(jù)庫,篩選和推薦符合客戶需求的候選人;3、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保獵頭服務(wù)的專業(yè)性和時(shí)效性;4、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提出改進(jìn)策略和建議。崗位要求:1...
企
財(cái)稅咨詢專家
20-40萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)承擔(dān)財(cái)稅項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé),包含項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)度跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),遇到問題的記錄與解決;3、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報(bào)納入跟蹤的項(xiàng)目進(jìn)展,并負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)...
企
咨詢老師(全武漢就近)
8-12萬 | 武漢市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-09-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
武漢27家校區(qū)就近安排,不是電銷,不是電銷,不是電銷崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進(jìn)及報(bào)名3、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度4、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交5、其他工作完成。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有銷售經(jīng)驗(yàn);3、...
企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施;2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理;3. 收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶的分析與總結(jié),及時(shí)提出建議。...
企
留學(xué)渠道
10-20萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域留學(xué)渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,收集獲取有效的留學(xué)數(shù)據(jù)資源;2.尋找及開發(fā)新的渠道客戶,組織與開展跟渠道資源的合作活動(dòng);任職要求:1. 大專以上學(xué)歷佳,專業(yè)不限;2. 能夠獨(dú)立完成客戶溝通及推廣;具備較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力;3. 具有較好的溝...
企
專升本講師
6-8萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)專升本學(xué)歷教育課程的教學(xué)服務(wù)工作;2、根據(jù)專升本的教學(xué)大綱,制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;3、針對(duì)學(xué)員情況,能夠?yàn)閷W(xué)員量身定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,并實(shí)施教學(xué);4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)英語課程的教學(xué)服務(wù)工作;5、參與機(jī)構(gòu)組織的招生宣傳、教學(xué)科研等活動(dòng)...
企
工作職責(zé)1. 核心系統(tǒng)構(gòu)建:牽頭核心智能問答(ASK)系統(tǒng)的全流程開發(fā)與迭代優(yōu)化,覆蓋音頻轉(zhuǎn)寫、多場(chǎng)景內(nèi)容總結(jié)及基于知識(shí)庫的精準(zhǔn)問答,保障系統(tǒng)高效響應(yīng)與精準(zhǔn)輸出。2. Agent 編排與協(xié)同:基于 LangChain、LangGraph 等框架,設(shè)計(jì)并落地復(fù)雜...
企
崗位職責(zé):1.需求分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制軟件需求分析;2.編碼,完成機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制軟件的編碼開發(fā);3.測(cè)試,對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制軟件進(jìn)行測(cè)試;4.維護(hù),機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制軟件的維護(hù)和迭代升級(jí);5.分析和解決項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)技術(shù)問題,協(xié)作和配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目...
企
崗位要求:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;4、跟蹤重...
企
機(jī)器人工程師
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、充分認(rèn)識(shí)機(jī)器人并理解,看好工業(yè)機(jī)器人未來的市場(chǎng)發(fā)展空間2、有電機(jī),電力電子,機(jī)電一體化,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)基礎(chǔ)3、機(jī)器人本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電機(jī)設(shè)計(jì)、伺服驅(qū)動(dòng)控制,機(jī)器人控制器等開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、負(fù)責(zé)機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)鍵器件選型、校核及相關(guān)文檔編制等;...
企
助教老師
4-7萬 | 武漢市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.協(xié)助主講老師授課2.協(xié)助會(huì)務(wù)流程正常開展3.課群維護(hù),定期與老學(xué)員聯(lián)絡(luò),提高轉(zhuǎn)介紹率任職要求1.年齡20-35周歲,不限學(xué)歷,熱愛教育,喜歡并尊重孩子2.有良好的語言表達(dá)能力,踏實(shí)專注3.善于與人建立良好的關(guān)系,善于把握家長心理4.有從軍經(jīng)歷者優(yōu)...
企
工作內(nèi)容:配合公司完成既定任務(wù),地推或其他形式線下推廣。反饋市場(chǎng)信息,提出建議。優(yōu)秀者有巨大上升空間!薪資福利:到手薪資高于市場(chǎng)同類薪資體系,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有晉升空間。崗位職責(zé):1、參與市場(chǎng)調(diào)研,并分析市場(chǎng)重點(diǎn),配合學(xué)校做好宣傳、推廣工作;2、在目標(biāo)市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域...
企
課程顧問
相同職位
6-11萬 | 武漢市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.利用公司提供精準(zhǔn)學(xué)員資料開發(fā)新客戶2.課群維護(hù),定期與老學(xué)員聯(lián)絡(luò),提高轉(zhuǎn)介紹率任職要求1.年齡20- 35周歲,不限學(xué)歷,熱愛教育,喜歡并尊重孩子2.有良好的語言表達(dá)能力,踏實(shí)專注3.善于與人建立良好的關(guān)系,善于把握家長心理4.有無經(jīng)驗(yàn)均可薪酬福...
企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 武漢市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃并實(shí)施3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂4、建立并...
企
提供全職或兼職崗位,上班時(shí)間9:00-6:00,周末雙休工作職責(zé):1、全英文授課,教授物理、計(jì)算機(jī)、化學(xué)理科,以及經(jīng)濟(jì)課程;2、針對(duì)出國留學(xué)的學(xué)生,根據(jù)學(xué)生需求,制定教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量,做好教學(xué)質(zhì)量分析和教學(xué)反思;3、做好課前備課,教...
企
武漢的線下教學(xué)崗位,需要線下教學(xué)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)(日語、韓語、德語、法語,俄語)教學(xué)、教研、備課、修改作業(yè)等工作;2、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及反饋,做好記錄,提高授課質(zhì)量;3、保持與學(xué)生的良好關(guān)系,配合招生工作;4、積極參與公司組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣,校區(qū)招生引流,各類節(jié)假日活動(dòng)策劃,落地執(zhí)行跟進(jìn);2、依據(jù)一線校區(qū)需求,不定期策劃各類活動(dòng),提高學(xué)生和家長的體驗(yàn)感,協(xié)助校區(qū)擴(kuò)科留班等各類銷售任務(wù)達(dá)成;3、對(duì)公司各類營銷活動(dòng)分級(jí)管理,進(jìn)行成本控制。要求:具備各類活動(dòng)方案撰寫,策劃...
企
崗位職責(zé):1、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對(duì)性的對(duì)總部中高管開展招聘工作;2、對(duì)人事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)賦能,提升團(tuán)隊(duì)招聘效率。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,人力資源管理專業(yè)或有人力資源證書者優(yōu)先;2、精通人力資源...
企
校區(qū)校長
14-20萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理精神2、擁有良好的溝通技巧和親和力,能夠有效地與學(xué)生和家長交流3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,有K12學(xué)科教育校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作,確保教育質(zhì)量和服務(wù)水平2、推動(dòng)校區(qū)的招生工作,提升品牌影響力3...
企
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)計(jì)劃、人員計(jì)劃等;2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);4、充分調(diào)動(dòng)...
企
工作職責(zé):1、學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常溝通(每個(gè)學(xué)員每月最少需要做一次電話/面談回訪),幫助學(xué)員解決問題;2、班級(jí)運(yùn)營:負(fù)責(zé)課程班級(jí)管理和運(yùn)營,主持班會(huì),提升班級(jí)出勤率;3、學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予學(xué)員職...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門發(fā)展人才需求的招聘工作,主要為人才招聘渠道、簡(jiǎn)歷甄選和面試跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事檔案等方面的日常管理;3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行日常員工關(guān)懷,提升員工滿意度。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門考勤核對(duì)及五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用申請(qǐng)...
企
1、工作內(nèi)容:1.1領(lǐng)商務(wù)渠道團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);1.2高端渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校老師、國際學(xué)校家長、高端俱樂部、金融公司、基金公司、高端個(gè)人渠道等;1.3組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)當(dāng)期新師培訓(xùn)管理,功底測(cè),刷題,講題指導(dǎo),磨課講解及示范;2、協(xié)助建設(shè)培訓(xùn)學(xué)院新師培訓(xùn)體系;3、寒暑假旺季帶班講課。