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蘇州電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源專(zhuān)員 相同職位

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé):1.招聘執(zhí)行:?獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域崗位的全流程招聘(需求對(duì)接、渠道維護(hù)、篩選、初試、復(fù)試和終面跟進(jìn)、談薪)。2.培訓(xùn)工作:?組織新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行落地總部培訓(xùn)項(xiàng)目,組織和推動(dòng)總部/區(qū)域培訓(xùn)工作中心的執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源并反饋效果。3.員工關(guān)系:?試用期考核及面...
    • 成本副經(jīng)理

      14-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完成周/月結(jié)工作出具損益表,對(duì)異常情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和溝通,并定期提供多維度的利潤(rùn)分析,跟蹤項(xiàng)目成本及業(yè)務(wù)變化趨勢(shì)。2、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、經(jīng)營(yíng)改善等工作,追蹤并反饋改進(jìn)結(jié)果,并配合運(yùn)營(yíng)管理需求做多維度的成本數(shù)據(jù)匯總和分析。3、制定部門(mén)預(yù)...
    • 財(cái)務(wù)主管/總帳主管

      12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,審核ARAP出納相關(guān)工作;2,出具法人公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;3,申報(bào)稅金及處理進(jìn)出口稅務(wù)事宜;4,子公司的財(cái)務(wù)管理5,對(duì)接年審、稅審、高新等相關(guān)工作6,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);2, 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其...
    • 往來(lái)會(huì)計(jì)

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1,每月根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)賬結(jié)果進(jìn)行開(kāi)票、入賬2,做好客戶(hù)往來(lái)款的管理和督促,對(duì)逾期貨款進(jìn)行跟進(jìn)3,及時(shí)完成與應(yīng)收賬款相關(guān)的各種報(bào)表4,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)任職要求:1,財(cái)經(jīng)類(lèi)本科畢業(yè)2,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1,審核ARAP出納相關(guān)工作;2,出具法人公司財(cái)務(wù)報(bào)表;3,申報(bào)稅金及處理進(jìn)出口稅務(wù)事宜;4,交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);2, 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn);3,熟練操作各種辦公軟件,熟悉SAP...
    • 人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作;2、在制造業(yè)招聘、薪酬績(jī)效方面熟悉并有很強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;4、接受工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。
    • 虛擬電廠(chǎng)系統(tǒng)架構(gòu)工程師

      20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)虛擬電廠(chǎng)(VPP)整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括分布式能源(光伏/儲(chǔ)能/充電樁)的聚合策略、三級(jí)控制架構(gòu)(總控-主控-從控)開(kāi)發(fā)。2.主導(dǎo)能源管理系統(tǒng)(EMS)與電力市場(chǎng)(現(xiàn)貨/輔助服務(wù))的對(duì)接,制定調(diào)頻調(diào)峰策略,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)收益模型。3.解決多協(xié)議兼容性問(wèn)...
    • BMS軟件工程師

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、軟件測(cè)試規(guī)范更新及維護(hù);3.協(xié)同硬件人員進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試;職位要求:1.精通C/C++語(yǔ)言編程,熟悉嵌入式開(kāi)發(fā),具有良好的編程風(fēng)格和文檔編制習(xí)慣;2.精通嵌入式操作系統(tǒng),熟...
    • 【蘇州】系統(tǒng)工程師(A19...

      40-65萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品包需求的管理,競(jìng)品分析、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及評(píng)審,判斷需求滿(mǎn)足度,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)2、設(shè)計(jì)系統(tǒng)和產(chǎn)品的驗(yàn)證/驗(yàn)收方案3、主導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評(píng)審,判斷對(duì)需求的滿(mǎn)足度4、參與系統(tǒng)成本評(píng)估和評(píng)審5、協(xié)助能力團(tuán)隊(duì),將系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力轉(zhuǎn)化為最佳實(shí)...
    • 儲(chǔ)能工商業(yè)/大儲(chǔ)銷(xiāo)售總監(jiān)/...

      15-40萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、儲(chǔ)能工商業(yè)/大儲(chǔ)新市場(chǎng)和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護(hù)和新產(chǎn)品推介;2、根據(jù)公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),為公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供參考依據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù);3、市場(chǎng)和訂單的獲取,爭(zhēng)取一定的市場(chǎng)占有率,同時(shí)要保證公司合理的利潤(rùn)來(lái)源;4、市場(chǎng)定位精準(zhǔn)...
    • 機(jī)器視覺(jué)工程師-ME

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)的硬件選型、評(píng)估,應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),技術(shù)方案分析與制定;2、根據(jù)項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、測(cè)試、推理等工作任務(wù);3、積極研究圖像識(shí)別領(lǐng)域的新技術(shù),優(yōu)化識(shí)別引擎、提高識(shí)別效率及準(zhǔn)確率;4、解決已開(kāi)發(fā)設(shè)備...
    • 疊片工程師

      12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)疊片生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和客戶(hù)要求,制定合理的疊片生產(chǎn)計(jì)劃和工藝參數(shù)3.負(fù)責(zé)疊片設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和控制文件,并對(duì)IPQC人員崗位培訓(xùn);2. 負(fù)責(zé)IPQC日常工作安排,并進(jìn)行考核,推動(dòng)檢驗(yàn)有效性提升;3. 對(duì)過(guò)程各工站的不合格品進(jìn)行監(jiān)控、確認(rèn),推動(dòng)不合格品進(jìn)行整改;4. 收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)方...
    • 組件海外銷(xiāo)售

      1-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售;2.負(fù)責(zé)海外OEM大客戶(hù)的開(kāi)拓;3.負(fù)責(zé)海外客戶(hù)管理,維護(hù)客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道;4.協(xié)助調(diào)查并提供客戶(hù)信用信息;5.編制年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并實(shí)施;6.配合相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,并提供市場(chǎng)預(yù)測(cè),產(chǎn)品價(jià)格,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等相關(guān)調(diào)研...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. Be responsible for developing channel sales business2. ****uate the regional market situation, including the supply/demand stat...
    • 法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)合同審核 ,識(shí)別合同中的風(fēng)險(xiǎn)條款;2、統(tǒng)籌內(nèi)部審核進(jìn)展,輸出合同審核修改意見(jiàn);并支持參與客戶(hù)端合同談判;3、合同履約異常管理,輸出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施意見(jiàn),并支持輸出相關(guān)法律文書(shū);4、負(fù)責(zé)合同審核制度及流程制定與優(yōu)化 、合同模板優(yōu)化更新 、合同風(fēng)險(xiǎn)條...
    • 商務(wù)專(zhuān)員/助理

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、接收客戶(hù)詢(xún)價(jià)需求2、核算成本,結(jié)合目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行報(bào)價(jià)3、跟蹤原材料價(jià)格波動(dòng),調(diào)整對(duì)成本的影響,識(shí)別成本異常,提出降本建議4、對(duì)接采購(gòu)及生產(chǎn)部,獲取實(shí)時(shí)采購(gòu)價(jià)以及產(chǎn)能任職要求:1、大學(xué)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、材料、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、精通excel等辦公軟...
    • 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師(助理工程師...

      6-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、Bom搭建、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題技術(shù)支持等工作;2、協(xié)助參與客戶(hù)界面的產(chǎn)品宣講和技術(shù)推廣資料編寫(xiě),內(nèi)部培訓(xùn)等工作;3、收集和整理開(kāi)發(fā)、測(cè)試過(guò)程數(shù)據(jù),協(xié)助處理驗(yàn)證方案制定和結(jié)論輸出;任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等工科...
    • Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、主導(dǎo)動(dòng)力電池包沖壓箱體(上蓋/下殼體)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),滿(mǎn)足輕量化、強(qiáng)度、密封性(IP67/IP68)及碰撞安全要求。2、應(yīng)用DFM(可制造性設(shè)計(jì))原則,確保沖壓工藝可行性(拉伸、翻邊、沖孔等),優(yōu)化材料利用率。3、協(xié)同CAE團(tuán)隊(duì)完成箱體剛度、強(qiáng)度、模...
    • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池包電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括BOM、電氣原理圖、電氣件選型設(shè)計(jì)、裝配工藝等的編制;2.負(fù)責(zé)繼電器,保險(xiǎn)絲,預(yù)充電阻,高壓插件,低壓插件及銅鋁排載流能力的選型計(jì)算;3.配合項(xiàng)目進(jìn)行電氣件的成本管控及降本增效策略制定;4.負(fù)責(zé)分析電池包測(cè)試...
    • 仿真工程師

      16-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司仿真數(shù)據(jù)庫(kù)及高效的設(shè)計(jì)仿真平臺(tái)建設(shè)、制定CFD仿真相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的修訂、制定等;2、依據(jù)國(guó)標(biāo)及客戶(hù)要求對(duì)熱管理進(jìn)行仿真分析工作;同時(shí)協(xié)助熱管理測(cè)試,并協(xié)助解決熱管理測(cè)試過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題;3、根據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)需求和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,研究新的仿真...
    • 采購(gòu)工程師(Pack結(jié)構(gòu)件...

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Pack結(jié)構(gòu)件新材料、新工藝產(chǎn)品供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā),包括但不限于供應(yīng)商尋源、審核、引入、協(xié)議簽署、定點(diǎn)、價(jià)格談判等全生命周期管理工作;2.負(fù)責(zé)品類(lèi)降本指標(biāo)落實(shí),包括年度降本和新項(xiàng)目VAVE方案的推動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)零部件的成本競(jìng)爭(zhēng)性;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商戰(zhàn)...
    • 采購(gòu)工程師(MRO)

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)MRO/EQ物料采購(gòu),進(jìn)行尋源、招投標(biāo)、成本分析對(duì)比、商務(wù)談判、定點(diǎn)定價(jià)、訂單合同下達(dá)等系列采購(gòu)活動(dòng);2.推進(jìn)供應(yīng)商資源本地化,滿(mǎn)足生產(chǎn)交付要求;3.獨(dú)立進(jìn)行采購(gòu)成本分析與管理,定期采購(gòu)報(bào)表分析,不斷優(yōu)化采購(gòu)成本管理水平,并達(dá)成公司降本要求;...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?1. ?入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理?o 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,包括資料收集、檔案建立、系統(tǒng)信息更新等,確保流程合規(guī)性并形成完整記錄鏈?。o 處理試用期員工管理,如試用期考核評(píng)估、轉(zhuǎn)正流程發(fā)起、延長(zhǎng)...
    • 設(shè)備倒班技術(shù)員

      6-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1、有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,日常維護(hù)、維修及自主維保經(jīng)驗(yàn);2、設(shè)備DT數(shù)據(jù)的分析,跟蹤措施制定并落實(shí);3、具備TPM基礎(chǔ),有基礎(chǔ)的設(shè)備知識(shí),如材料、機(jī)械、電氣等;4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5、對(duì)設(shè)備觀(guān)察能力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)異常。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
    • 生產(chǎn)操作工

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      【白夜班,兩班倒】崗位職責(zé):1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任職要求: 1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心 ...
    • 生產(chǎn)班長(zhǎng)/儲(chǔ)備班長(zhǎng)

      5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),保質(zhì)保量完成工作任務(wù);2、提高品質(zhì)合格率、降低物料制成損耗,做好PM/AM管理及提升自主維護(hù)技能,提高工作效率;3、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車(chē)間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S;4、緊急異常情況處理。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,...
    • 法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)合同審核 ,識(shí)別合同中的風(fēng)險(xiǎn)條款;2、統(tǒng)籌內(nèi)部審核進(jìn)展,輸出合同審核修改意見(jiàn);并支持參與客戶(hù)端合同談判;3、合同履約異常管理,輸出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施意見(jiàn),并支持輸出相關(guān)法律文書(shū);4、負(fù)責(zé)合同審核制度及流程制定與優(yōu)化 、合同模板優(yōu)化更新 、合同風(fēng)險(xiǎn)條...
    • 助理

      8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常商務(wù)事務(wù)安排及處理;2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會(huì)見(jiàn)客戶(hù)的場(chǎng)地等3.各種商業(yè)應(yīng)酬4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求:1.具有公司或部門(mén)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)...
    • 消費(fèi)類(lèi)電池市場(chǎng)專(zhuān)員

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消費(fèi)類(lèi)鋰電池市場(chǎng)的調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等;2、收集并整理行業(yè)資訊,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持;3、參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行效果,優(yōu)化市場(chǎng)策略。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、具備2年以上消...
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