-
企
工作職責(zé)：1、 依照團隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標(biāo)；2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團隊成員的營銷...
-
企
營銷副總
相同職位
30-48萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團隊士氣...
-
企
資深理財顧問
7-13萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；3、負(fù)責(zé)配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明；4、通過參與組織的各種高端客戶活動（理財沙龍、知識講座、...
-
企
私人銀行家
30-48萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作權(quán)責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的資產(chǎn)配置建議進行開拓、維護及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過持續(xù)跟進與...
-
企
能力要求：1、良好地溝通與理解能力；2、良好地抗壓能力；3、良好地思考、分析與判斷能力；4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有一定的金融專業(yè)知識，有強烈的加入財富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力。
-
企
崗位職責(zé)：1、 依照團隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標(biāo)；2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團隊成員的營銷...
-
企
營銷副總
相同職位
面議
| 上海市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對團隊成員...
-
企
1、根據(jù)公司要求完成工作計劃：1.1 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護客戶關(guān)系，及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
-
企
高級理財師
6-18萬 | 上海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：1.開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系； 2.對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 3.幫客戶進行全方位家庭資產(chǎn)配置管理； 4.持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。 任職要求： 有夢想有激情有目標(biāo)肯努力 有良好的溝通能力...
-
企
崗位職責(zé) 1. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；2. 代表公司全面負(fù)責(zé)在各大媒體上的策劃、廣告宣傳、公關(guān)等工作； 3. 策劃并組織公司各類宣傳活動，推廣公司形象；4. 參與市場營銷的談判和簽訂渠道合作合同；5. 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護...
-
企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司內(nèi)控管理和風(fēng)險管理體系。2、參與股權(quán)投資項目的篩選、盡職調(diào)查及投資后跟進維護工作，進行投資項目的財務(wù)風(fēng)險評估，出具相關(guān)專業(yè)性評估報告。3、對公司各項投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理指標(biāo)進行檢查和落實，主要從項目的財務(wù)風(fēng)險角度提出風(fēng)險防范與化解...
-
企
崗位職責(zé)：1. 制定線上銷售的品質(zhì)與合規(guī)檢視指標(biāo)，并根據(jù)實際業(yè)務(wù)和質(zhì)檢效果持續(xù)進行指標(biāo)完善2. 對線上銷售件進行日常抽檢，根據(jù)質(zhì)檢指標(biāo)審核，對發(fā)現(xiàn)問題的銷售件進行問題記錄和相應(yīng)處理3. 監(jiān)控銷售流程，對銷售進行日常合規(guī)風(fēng)險檢視，配合公司合...
-
企
人事經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司各項人事工作，薪酬績效招聘體系的建立完善實行，公司各項人事任命規(guī)章制度等工作。
-
企
工作職責(zé)：1. 預(yù)算執(zhí)行與報銷等日常費用管理2. 職場與資產(chǎn)管理，采購統(tǒng)籌3. 會務(wù)、激勵活動的統(tǒng)籌與組織執(zhí)行4. 對接公司總部行政部，日常事務(wù)處理崗位要求：1. 學(xué)士及以上學(xué)歷，有日常事務(wù)工作經(jīng)驗2. 了解基礎(chǔ)的日常事務(wù)管理...
-
企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外房地產(chǎn)項目的開發(fā)，分析和評估2、負(fù)責(zé)海外房地產(chǎn)項目的推廣和銷售；2、對有投資意向的客戶進行評估咨詢，同時，結(jié)合客戶的實際情況，為客戶設(shè)計最優(yōu)投資方案；3、對高端客戶進行預(yù)約咨詢解答，并根據(jù)不同客戶的不同需求，為客戶解答關(guān)于海外...
-
企
崗位職責(zé)： 1. 在預(yù)算費用及規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2. 分析和反饋當(dāng)?shù)乜蛻艉褪袌龅南嚓P(guān)信息； 3. 建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡(luò)及客戶關(guān)系； 4. 根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的產(chǎn)品和金融解決方案，主導(dǎo)方案的順利實施； 5. 配合和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的運作，...
-
企
工作職責(zé)：1. 及時了解公司產(chǎn)品更新訊息，對所有供售產(chǎn)品進行全面分析，根據(jù)不同產(chǎn)品的特性確定上線銷售的產(chǎn)品清單和銷售排期2. 對上線產(chǎn)品進行具體分析，制定具體的銷售方案，明確產(chǎn)品上線銷售流程、制定產(chǎn)品說明和銷售話術(shù)等資料，協(xié)助產(chǎn)品上線銷售及售...
-
企
投資移民經(jīng)理
面議
| 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 與主動來電、來訪的企業(yè)高層進行電話溝通或面對面咨詢，解答客戶關(guān)于海外移民的各種問題。2. 積極配合、參加市場部策劃的高端市場渠道活動，并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶。3. 協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外移民材料；建立客戶滿意度，...
-
企
Tasks:1.Develop & implement Corporate Communication strategy & budget and control the cost.2.Establish and maintain close rel...
-
企
文檔管理助理
3-5萬 | 上海
| 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助開展文檔收集、整理、保管、借閱相關(guān)的操作性工作；2、協(xié)助監(jiān)督檔案管理制度的執(zhí)行，維護檔案管理工作流程；3、協(xié)助完成其他文檔相關(guān)臨時性分派任務(wù)。【說明】本崗位為外包崗位，工作優(yōu)秀可轉(zhuǎn)為正式員工。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，檔案、信息...
-
企
崗位職責(zé)：1、租賃資產(chǎn)導(dǎo)入、交付相關(guān)手續(xù)辦理；2、融資租賃項目所須辦理的抵押、質(zhì)押等操作；3、租賃物件保險（合同約定我司投保情況下）；4、負(fù)責(zé)應(yīng)收租金管理；5、執(zhí)行租賃債權(quán)相關(guān)的公司內(nèi)部流程，包括但不限于：起租、租金調(diào)整、租金抵扣、租賃合同終結(jié)等流程...
-
企
1、根據(jù)公司要求完成工作計劃：1.1 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護客戶關(guān)系，及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
-
企
工作職責(zé)：1、APP等移動端產(chǎn)品設(shè)計2、制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；。職位要求：1、本科或以上學(xué)歷；2、3年以上，APP或安卓等移動端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。具體薪資面議！
-
企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研，挖掘、把握、引導(dǎo)客戶需求；2.負(fù)責(zé)需求的分析，原型設(shè)計。完成需求編寫和評審；4.負(fù)責(zé)需求管理、跟蹤需求過程，驗收需求實現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)需求變更管理，與用戶確認(rèn)需求變更，確認(rèn)需求；5、負(fù)責(zé)對項目進行持續(xù)改進，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢；職...
-
企
卓越運營項目經(jīng)理
面議
| 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.根據(jù)公司經(jīng)營策略，制定保單行政優(yōu)化項目及監(jiān)控流程改造。2.監(jiān)控保單行政各部門的KPI，推動并定期檢視流程改造進程。3.制定需求變更標(biāo)準(zhǔn)，并建立制度及流程。4.配合亞太區(qū)及國際部，編列報表及推動項目。5.追蹤行政體系行政體系年度策略和重要工...
-
企
崗位職責(zé):1.針對所轄區(qū)域開展融資租賃業(yè)務(wù)，完成區(qū)域下達的經(jīng)營預(yù)算等各項目標(biāo)；2.定期拜訪合作廠商渠道及其他渠道，并與渠道保持密切聯(lián)系；3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域成交客戶的關(guān)系維護，協(xié)助推進客戶管理和資產(chǎn)維護工作，維護存量資產(chǎn)的安全性；4.在公司現(xiàn)有的規(guī)章制度...
-
企
美國格理集團專家團成員
8-9萬 | 上海
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我司是全球最大的專家網(wǎng)絡(luò)平臺，為來自全球的金融投資、咨詢服務(wù)、制造實業(yè)公司的客戶與各行業(yè)專家搭建聯(lián)系平臺。下面是我司的中文主頁，供您參考。http://www.glgresearch.com/intl/cn/我們的專家網(wǎng)絡(luò)不收取任何費用，只是為我們的...
-
獵
機器學(xué)習(xí)算法工程師
月薪3-5萬，base上海，對標(biāo)阿里P6
Responsibilities
1. Research - participate in the construction of our cutting-edge AI platform ...
-
獵
大數(shù)據(jù)工程師/leader
月薪25K+，上海，對標(biāo)阿里P6
Responsibilities
1. Large-scale data ingestion and integration – design, implement scalable ETL...
-
獵
職責(zé)描述：1、1、 建立、完善及優(yōu)化招聘流程、協(xié)助搭建招聘體系；2、 建立和維護內(nèi)外部人才信息庫，協(xié)助做好人才配置工作；3、 拓展、完善招聘渠道，負(fù)責(zé)集團各崗位招聘、統(tǒng)籌項目基層崗位招聘及校園招聘；4、 匯總行業(yè)信息、行業(yè)人才盤點與布局；5、 組織集團培訓(xùn)工作...
