崗位職責：1、根據公司用人需求，擬定招聘策略和招聘計劃，并推進招聘交付；2、深刻理解公司業(yè)務，對關鍵崗位、中高端崗位招募，并協助推進中高端人才引入和流程問題；3、根據招聘崗位特點，優(yōu)化招聘流程、縮短招聘周期、提高招聘效率；4、幫助公司搭建并完善人才梯隊，關注各部門崗位配置的合理性，并提出合理的建議；5、持續(xù)監(jiān)控招聘數據，進行周、月、季度的招聘數據分析，及時調整招聘渠道和招聘策略。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、35歲以下，具有3年以上招聘相關工作經驗，有高端崗位招聘經驗者優(yōu)先；3、目標導向，執(zhí)行力強，具備強烈的責任心和團隊合作精神；4、具備良好的語言表達和溝通能力，具備較強的協調能力和抗壓能力；

奧想教育（原新舟教育）教培機構，從2018年開始，目前累計服務了20萬+的學生，已優(yōu)勢課程1對6為主，專注升學培優(yōu)，擁有廣西優(yōu)秀的教研團隊和教學團隊，是廣西家長選擇最多的一家教培機構。公司擁有豐富教育資源，鏈接北大數院、北師大、華師大等高校的研發(fā)及師資資源。校區(qū)分布：東凱、星湖、濱湖、壯錦、崇左、扶綏六大校區(qū)雙減“政策下的奧想教育積極響應國家政策,在2022年已取得營轉非合規(guī)證書。同時響應國家提倡的學習型社會,快速提升產品，結合孩子們的需求,致力培養(yǎng)孩子的全方面能力。榮獲“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊“"2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構"等榮譽。