一、薪資福利：1、高薪資：底薪（4000元）+高額提成（4-8%）+系統(tǒng)培訓(xùn)；資深人士薪資另議；2、完善培訓(xùn)系統(tǒng)：3天崗前培訓(xùn)+師徒制實(shí)踐培訓(xùn)+定期業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)+公司付費(fèi)的封閉式外訓(xùn)；3、完備福利：社保五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、股權(quán)激勵(lì)等。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待教育綜合體內(nèi)的家長(zhǎng)、接聽來(lái)電、邀約到訪試聽、市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)轉(zhuǎn)化等工作，完成新生招生業(yè)績(jī)目標(biāo)和人數(shù)目標(biāo)，完善新生檔案。2、全面了解目標(biāo)學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)，經(jīng)常接觸的人或事等基礎(chǔ)資料，全方位分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，擬定個(gè)性化服務(wù)方案；3、負(fù)責(zé)接待主動(dòng)上門家長(zhǎng)及學(xué)生，促進(jìn)簽單并簽訂課程合同；4、負(fù)責(zé)接聽新生及家長(zhǎng)咨詢電話，邀約上門，力促成交；5、在市場(chǎng)部生源量不夠的情況下，取得陌電資源，并邀約成交；6、及時(shí)跟進(jìn)未成交生源，建立與家長(zhǎng)的情感聯(lián)系，力促成交；8、熟悉學(xué)校教學(xué)產(chǎn)品，掌握課程特色和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，不定期對(duì)課程和銷售方案提出改進(jìn)意見；9、積極配合市場(chǎng)部做市場(chǎng)推廣，增加生源入口，并保證成交量；配合市場(chǎng)部開展招生活動(dòng)、體驗(yàn)課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化；10、積極參與談單技巧，溝通話術(shù)等技能培訓(xùn)，提升銷售能力和簽單率。三、任職要求：1、性格活潑、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、善于與各類性格的人交往，待人處事公正公平；高度的責(zé)任心和耐心；3、具有較強(qiáng)的親和力和奉獻(xiàn)精神；紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力佳。4、熟悉學(xué)校教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)、重難點(diǎn)以及前沿教育方法和升學(xué)政策；5、熟悉相應(yīng)學(xué)生群體的心理特點(diǎn)；6、良好的口頭表達(dá)能力以及書面表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的談判技巧；7、邏輯性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；工作細(xì)心、耐心、反應(yīng)敏捷；會(huì)操作基礎(chǔ)辦公軟件。四、晉升通道：專業(yè)路線：中級(jí)顧問、高級(jí)顧問、金牌顧問管理路線：咨詢主管、咨詢部經(jīng)理、校長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)。五、工作時(shí)間：周一單休周二到周五上班時(shí)間14:00-19:00，休息時(shí)間16:30-17:30；周六周日上班時(shí)間9:00-19:00，休息時(shí)間12:30-13:30。

公司簡(jiǎn)介： 妙鄰商業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2013年，定位于“城市更新全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)商”，以3公里生活圈近場(chǎng)服務(wù)為核心理念，主營(yíng)三大產(chǎn)品線，包括：“妙鄰廣場(chǎng)”鄰里購(gòu)物中心、“妙鄰里”鄰里商業(yè)街、妙鄰學(xué)堂一站式體藝綜合體。 企業(yè)文化： 高效工作、快樂生活；誠(chéng)實(shí)守信、永續(xù)發(fā)展！ 發(fā)展歷程： 武漢城建集團(tuán)九個(gè)社區(qū)底商運(yùn)營(yíng)（共5.3萬(wàn)平方，位于青山、后湖、白沙洲），南湖碧樂城商業(yè)街區(qū)（共3.2萬(wàn)平方），楊汊湖妙鄰廣場(chǎng)，宗關(guān)妙鄰里，循禮門妙鄰小站，南湖M61教育綜合體，紅鋼城妙鄰學(xué)堂，洪廣妙鄰學(xué)堂，武展妙鄰學(xué)堂，徐東妙鄰學(xué)堂，古田妙鄰學(xué)堂，玉龍島遇園城市微度假基地等。