崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理數(shù)字化項目的建設(shè)與管理，包括需求分析、方案設(shè)計、實施推廣等工作。2、主持管理數(shù)字化規(guī)劃的制定工作，提出前瞻性建議，推動數(shù)字化項目成功落地。3、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計以及重要項目的技術(shù)評審，參加重要產(chǎn)品的總體架構(gòu)設(shè)計和審核，參加重大項目的技術(shù)驗收和評審，提供技術(shù)指導(dǎo)和頂層設(shè)計方案。4、負(fù)責(zé)對接項目相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)審核和建設(shè)性意見。5、承擔(dān)技術(shù)規(guī)范編制和流程制度建設(shè)等任務(wù)，推動管理數(shù)字化工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。6、負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)實施推廣和日常運維，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，加強系統(tǒng)安全防護。任職要求:1、具有豐富的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，具備儀器儀表相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)知識，對人力、財務(wù)、采購、研發(fā)、生產(chǎn)、運營以及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。2、承擔(dān)或主持過大中型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，具有較強的規(guī)劃和項目管理能力。3、具備良好的用戶需求分析能力、能夠快速分析和歸納用戶痛點和需求，并提供有針對性方案。4、熟悉大型集團型企業(yè)常用的辦公系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)治理相關(guān)系統(tǒng)，底層架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。5、邏輯思路清晰，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，文檔撰寫能力強。6、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和創(chuàng)新能力，不斷跟進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最新趨勢和技術(shù)發(fā)展。7、在相關(guān)大型的科技型公司里面曾經(jīng)擔(dān)任過總架構(gòu)師、研發(fā)部總經(jīng)理、技術(shù)部總監(jiān)等相關(guān)崗位的優(yōu)先。

北京京儀集團公司研究總院成立于2007年，注冊資本1000萬元人民幣，主要致力于儀器儀表行業(yè)的科研與技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；租賃、維修機械設(shè)備等。其主要技術(shù)基礎(chǔ)來源于北京光電技術(shù)研究所和北京電影技術(shù)研究所。