【工作職責】 負責客戶需求對接、挖掘并拓展商機，推動促成客戶合作，具體工作包括：1、掌握公司產品及服務的內容，了解行業(yè)及客戶特性，及時更新產品知識； 2、關注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，建立相關行業(yè)客戶需求數(shù)據庫并進行整合分析； 3、針對目標市場進行定向開發(fā)，結合市場活動拓展有效市場線索并推進落地； 4、深度參與項目售前工作，診斷并分析客戶需求，聯(lián)動咨詢部門向客戶提供項目實施建議方案； 5、參與售中及售后工作，關注項目執(zhí)行進程，及時反饋信息至相關部門； 6、關注客戶全生命周期管理工作，維護良好的客情關系，橫向縱向挖掘二次需求。 【任職要求】1、學歷和專業(yè)要求：本科以上學歷，專業(yè)不限；2、工作經歷：具有2年以上銷售工作經驗，具有toB銷售工作經驗者優(yōu)先；3、核心勝任力：3.1 良好的學習理解力、敏銳的市場觸覺，擅于市場分析及資源整合；3.2 良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動，具有精進意識，不斷尋求工作突破；3.3 良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。【我們的優(yōu)勢】 1、公司亮點：本土咨詢行業(yè)前三、穩(wěn)健市場、高端產品、與行業(yè)專家及精英顧問合作、簡單人際、高效決策。 2、崗位亮點：無需行業(yè)經驗、無需資源、無需酒量，我們將為您提供可長期發(fā)展的平臺及機會。 3、明確的職業(yè)發(fā)展通道： 縱向：我們將根據您的專業(yè)能力匹配職級，隨著成長您將得到晉升機會，職級序列：高級專員-主管-高級主管-經理-高級經理-總監(jiān)；橫向：經過崗位工作的沉淀，結合意向和集團需求，您將有機會接觸客戶經營、線上營銷等工作。4、完善的培訓機制：多層次的專業(yè)知識及賦能培訓，一對一帶教機制，智能化的知識管理體系。 5、良好的薪酬福利：薪酬結構為：月薪+獎金；每年1-2次晉升調薪機會(視工作績效而定)；福利包含五險一金、附加商業(yè)保險、通訊補貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團建及俱樂部活動、人才推薦獎金等等。

中大咨詢是南中國最大的管理咨詢公司，于1993年開展業(yè)務，是中國最早的一批管理咨詢機構。中大咨詢誕生于中山大學，秉承大學深厚文化底蘊，始終堅持“客戶導向，只做精品”，為客戶量身定做最適合發(fā)展需要的咨詢+培訓+IT一體化解決方案。
中大咨詢始終不渝地與各界客戶建立深厚的親情關系。25年來，已為5000+家大中型企業(yè)提供服務，其中，《財富》百強中80%的中國企業(yè)是中大咨詢的客戶。經過20多年的穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢現(xiàn)擁有一批超過10年的戰(zhàn)略伙伴，續(xù)單率超過70%（行業(yè)平均續(xù)單率為10%）。
為工者，善用器；為學者，善用智。
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