職責描述：1、做好合作客戶的信息對接、收集、匯總，存檔、保密工作，2、負責與其他部門協(xié)調、對接事務性工作，3、負責客戶到公司視察、參觀、交流的領導和客戶的聯(lián)絡和接待工作，4、服從領導安排的其他工作。任職要求：1、形象好、氣質佳，年齡23-30周歲，身高1.60以上，2、本科以上學歷，管理、文秘或機電、電氣相關專業(yè)優(yōu)先，3、普通話標準，表達清晰，溝通協(xié)調能力強，4、有較強的溝通能力，有商務接待經(jīng)驗，駕照者及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先，5、工作態(tài)度積極、處事沉穩(wěn)、應變能力強，負有責任心，有親和力，有商務接待經(jīng)營者優(yōu)先。

山東萊茵科斯特智能科技有限公司成立于2007年，是德國萊茵科斯特有限公司（總部位于德國慕尼黑）核心子公司之一。公司主要從事基于德國標準的工業(yè)自動化系統(tǒng)集成、機器人應用、工業(yè)智能制造技術的研發(fā)設計；雙元制職業(yè)教育研究、專業(yè)建設、課程開發(fā)、師資培訓、職業(yè)鑒定、在線教育、現(xiàn)代教育體系改革與創(chuàng)新等為一體的高科技教育服務企業(yè)。＜br＞ 公司致力于在中國和全球職業(yè)教育培訓中樹立“萊茵科斯特”品牌效應，集中德智能制造技術公共服務平臺和德國萊茵科斯特“雙跨”培訓中心為一體，將德國雙元制智能制造技術人才培養(yǎng)體系的成功經(jīng)驗在中國本土化和創(chuàng)新。公司已在德國慕尼黑、德國北威州、波蘭、中國北京、山東淄博、山東濰坊、山東青島、江蘇、湖南等地完成中德智能制造“雙跨”培訓中心的布局，并擁有良好的發(fā)展前景和巨大的上升空間。＜br＞＜br＞ 公司提供長期的事業(yè)發(fā)展機會，優(yōu)越的福利計劃，專業(yè)化培訓。繳納五險一金，每周雙休，為員工購買團體意外險，定期組織員工體檢、生日會等活動，每年組織員工出國培訓。＜br＞