崗位職責:
1. 培訓體系建立與規(guī)劃。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營。
2.培訓需求調查。負責組織開展培訓需求調查，針對不同人員的培訓需求，制定培訓計劃。
3.培訓計劃設定。根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定、組織、落實年度、季度和月度的培訓計劃。
4.培訓項目設計和執(zhí)行。負責設計符合公司需求的創(chuàng)新型培訓項目，并有效落地實施。
5.根據公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展，打造專業(yè)、高效的培訓運營管理團隊，確保培訓項目高質量執(zhí)行等。
6.擔當重要客戶或區(qū)域市場的宣導工作。。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上知名企業(yè)培訓管理工作經驗，專業(yè)不限。
2. 具有出色的分析判斷能力、組織協調能力、領導能力、溝通表達能力等。
3. 具有優(yōu)秀的文字表達能力、講解授課能力和現場活動演講能力。
4. 具有較強的學習能力，具有相關的培訓資源。

天津朗諾寵物食品有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、出口于一體的專業(yè)廠家，主要經營高品質犬糧、貓糧、觀賞魚魚糧等產品。公司研發(fā)中心以動物專業(yè)和食品專業(yè)的碩士博士與南開大學動物營養(yǎng)相關學科的教授作為公司的技術骨干，專門從事寵物食品的研發(fā)。截至現在，公司自有專利技術7項，其中發(fā)明技術2項。公司兩條生產線全部按照食品行業(yè)的標準設計，自動化程度和產量達到國內領先的水平，產品質量控制通過了ISO9001和HACCP認證。



憑借產品質量和產業(yè)鏈條優(yōu)勢，公司規(guī)劃五年內將朗諾寵物食品發(fā)展成全國知名品牌。2010年將是公司夢想騰飛的一年！