崗位職責
1、高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

任職資格
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

公司于2005年成立，有著9年商旅行業(yè)的技術開發(fā)經驗，1000余家合作商戶使用，是行業(yè)領先者。
　　際珂以專業(yè)引領商旅行業(yè)發(fā)展為主導思想，充分整合航空、酒店等行業(yè)優(yōu)勢資源，利用傳統行業(yè)渠道與互聯網技術相結合，于2010年開始全力打造商旅管家機票加盟平臺，為更多的旅游同行和創(chuàng)業(yè)人士實現事業(yè)成就和財富夢想。