基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：董事長 |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：董事長 |
人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司員工關(guān)系管理工作
2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
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