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簡歷編號:JL15228 | 最近登錄:2018-12-11 14:33

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1980年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):南京市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:16.2萬

目前年薪:24萬

期望地點:南京市,蘇州市,上海市

期望職能:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管,銷售總監(jiān),專業(yè)顧問

期望行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化,貿(mào)易/進出口,中介服務(wù)/家政服務(wù)

工作經(jīng)歷

2012-07至2008-09

[3年10月]

外銷員 | 南京南泰集團有限公司
工作內(nèi)容:
作為南泰集團外銷員,主要負責全球市場的面料和服裝出口業(yè)務(wù),零基礎(chǔ)開發(fā)出印度,德國,法國,亞美尼亞等國家的優(yōu)質(zhì)客戶,年銷售額200萬美元左右。經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)熟練,成為部門內(nèi)顧問型銷售,協(xié)助部門解決多起復(fù)雜的跨國糾紛。期間基本保持業(yè)務(wù)高毛利,零風險,零索賠

2009-01至至今

[16年6月]

海外銷售總經(jīng)理 | 南京埃斯頓自動化股份有限公司
工作內(nèi)容:
? 2009—2011:作為交流伺服系統(tǒng)歐美區(qū)一線銷售,入職首年從零基礎(chǔ)實現(xiàn)批量突破,達到200萬銷售。三年即達到1300萬年個人銷售額。將集團零基礎(chǔ)的海外市場拓展到覆蓋歐洲,中東,東南亞,南北美,韓國等三十多個國家。 ? 2012晉升為海外部經(jīng)理,下半年海外部升格為集團海外中心,負責集團全產(chǎn)線出口業(yè)務(wù),遂成為海外銷售總經(jīng)理。逐漸組建管理起一支包含銷售,技術(shù),助理乃至海外分公司,海外員工在內(nèi)的團隊。樹立起獨特的團隊狼性文化,在與松下,西門子等國際大品牌競爭的情況下,達到年5000萬級別銷售額。至今中國大陸數(shù)十家競爭對手尚無一家在國際市場形成批量銷售。 ? 打造出一個遍布全球主要工業(yè)國的代理商網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建出獨特對代理商開拓,維護,共同發(fā)展的方法。 ? 早期組織部門有意識進行了各個海外市場的深耕調(diào)研,在統(tǒng)一的模板和要求下,留給集團一個完善的市場信息集合。在業(yè)務(wù)開拓,商務(wù)策略,產(chǎn)品走向上,都給集團提出了務(wù)實而一針見血的見解。其中,對于自動化市場總線方式的流行,提早5年便進行了精準的預(yù)言和全力的推動,使得本企業(yè)成為中國市場總線方案的先鋒,深深地改變了整個中國工業(yè)自動化控制的技術(shù)和市場格局。 ? 創(chuàng)建出適合海外銷售特點的團隊制度,規(guī)范,策略以及員工培訓體系,創(chuàng)造性地提出并實踐了“匯智”,“漏斗”,“差異化+細分”,“三山一水”等極具特點的制度和策略。堅持任何經(jīng)驗和知識都必須以文檔形式留存下來,使部門在高速發(fā)展的同時,形成了極具功效的學習提升平臺。 ? 創(chuàng)立并管理運營海外子公司。 ? 多次獲得優(yōu)秀銷售,優(yōu)秀銷售部門等榮譽。首年參加企業(yè)發(fā)展策略研討演講比賽即獲金獎。 ? 多次組織,主持海外代理商大會;多次主持集團年會。
教育培訓

1998-09至2002-06

[3年9月]

本科 | 南京大學 | 經(jīng)濟學 | 統(tǒng)招
學習課程:
微觀經(jīng)濟學,宏觀經(jīng)濟學,國際貿(mào)易,財務(wù)學,會計學,保險學,高等數(shù)學。
項目經(jīng)驗

2015-09至至今

[9年10月]

4D座椅影院項目
項目描述:
本人在經(jīng)過分析韓國市場需求以及本公司產(chǎn)品特點后,敏銳地發(fā)現(xiàn)4D影院是個適合的拓展方向,并發(fā)動合作的韓國代理商進行開拓,并對其進行產(chǎn)品和行業(yè)培訓。韓國代理商在我方支持下,聯(lián)系上韓國CJ集團的影院項目,其占全球市場60%份額。我司產(chǎn)品可作為其經(jīng)營的4D座椅的核心零配件。
項目職責:
作為項目總負責。初期親自開發(fā)聯(lián)系客戶,待客戶已確認合作,并開始定制樣品后,組建銷售,研發(fā),售后服務(wù)團隊,并明確各團隊任務(wù)。負責總的開發(fā)策略。 負責關(guān)鍵節(jié)點的商務(wù),技術(shù)談判和落實。并一直維護至今。

2014-09至2017-12

[3年3月]

土耳其某CNC雕刻機項目
項目描述:
土耳其N公司是大型CNC雕刻機廠家,用來制作PVC板材。我公司經(jīng)營的交流伺服系統(tǒng)是其中核心零部件。在代理商的合作下,經(jīng)過前期溝通,走訪,機型了解,選型,獲得了測試機會以替代客戶原有伺服系統(tǒng)。我?guī)е夹g(shù)團隊前往土耳其進行調(diào)試。調(diào)試前四天,客戶一直表示加工效果不滿意。我在與技術(shù)分析確認已經(jīng)達到最好效果后,經(jīng)過與客戶的交涉,以及憑借對機器工況的了解,自信已經(jīng)做出了最好效果,最終客戶接受了調(diào)試結(jié)果,隨后成功實現(xiàn)批量采購。
項目職責:
銷售代表,整個項目負責人。負責前期客戶類型的判定,產(chǎn)品和應(yīng)用匹配性研究,商務(wù)溝通,調(diào)試以及后續(xù)批量采購溝通事宜。

2014-07至至今

[11年]

中東某國金屬圓雕機項目
項目描述:
中東某國T公司是金屬圓雕機的大型生產(chǎn)廠家。交流伺服系統(tǒng)是該機器的核心器件??蛻糸L期使用某我公司強力競爭對手的產(chǎn)品。我在經(jīng)過多次走訪,交談后,判斷用傳統(tǒng)的脈沖方式和競爭對手比沒有明顯優(yōu)勢,于是堅決地向客戶推薦總線方式。在該市場尚沒有任何總線方案,我利用代理商,找到總線控制器方案,并多次上門講解培訓總線方案的優(yōu)勢,同時推動公司對我司產(chǎn)品進行了一系列的定制。使得客戶開始測試,并接受,隨之,該方案成為整個國家的新的技術(shù)風向標。客戶也對我司產(chǎn)品進行了長期穩(wěn)定的批量采購,完全替換掉原有競爭對手品牌,且在技術(shù)上形成了壟斷優(yōu)勢。
項目職責:
銷售代表和項目總負責。負責前期發(fā)掘客戶,分析應(yīng)用,準備技術(shù)方案,和客戶溝通。組織測試,拜訪,培訓,完成批量銷售任務(wù)。
語言能力
英語 | 精通
自我評價

? 具備豐富的銷售經(jīng)驗和高超的銷售技能。 ? 資深的工業(yè)自動化行業(yè)經(jīng)歷。 ? 高度的工作激情以及勤奮和堅韌。 ? 高超的團隊管理能力以及大型項目,活動的組織策劃能力。 ? 獨特的創(chuàng)新思考能力 ? 豐富的外貿(mào)經(jīng)驗 ? 熟練的英語水平 ? 超強的學習能力 ? 清晰的分析歸納思路