技術(shù)主管，主要職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作等等。
技術(shù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建議以及軟硬件保養(yǎng)維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)援助與技術(shù)支持、技術(shù)把關(guān)；
3.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品技術(shù)信息數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化投標(biāo)與報(bào)價方案；
4.負(fù)責(zé)完善對客戶售后服務(wù)支持；
5.負(fù)責(zé)在技術(shù)層面上對公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營產(chǎn)品擴(kuò)展提供方案和建議；
6.負(fù)責(zé)對客戶及公司內(nèi)部開展設(shè)備基本知識與操作培訓(xùn)；
7.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)主管崗位要求
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專學(xué)歷以上，有IT產(chǎn)品安裝和維修經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉IT網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的結(jié)構(gòu)配置和安裝，了解操作系統(tǒng)的使用與改進(jìn)；
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4.邏輯思維清晰，勤奮好學(xué)，處事認(rèn)真。
技術(shù)主管發(fā)展方向
就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
