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崗位職責(zé)：1.校級文件處理：負責(zé)起草、審核并發(fā)布學(xué)校各類校級行政文件，確保文件內(nèi)容準確、符合學(xué)校政策及法律法規(guī)要求，及時傳達到相關(guān)部門。維護學(xué)校文件管理系統(tǒng)，確保所有文檔的歸檔、分類清晰，保證文件管理的高效性和安全性。2.會議組織與管理：組織并協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)團隊(SLT/S...
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行政人事
面議 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)運營中心日?；A(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。2.負責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。4.參與公司...
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行政人事
面議 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)運營中心日?；A(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。2.負責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。4.參與公司...
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行政人事
面議 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政人事崗位雙休，不要小白，看清楚崗位職責(zé)在投簡歷。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):（別再問公司是干嘛的）1.教育板塊（線上k12教育）2.電商板塊（抖音 拼多多 主要做c端銷售）3.私域板塊（專注做流量，前端流量，后端轉(zhuǎn)化，聚焦在做流量這件事上）該人事崗位主要負責(zé)內(nèi)容1.負責(zé)公司行...
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18-30 歲之間，工作完成度要高，抗壓能力要很好，及時反饋問題
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主要做公司的行政或者接待崗位
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教務(wù)行政管理
面議 | 荊州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1:給在校學(xué)生進行排課，以及課后服務(wù)，協(xié)助學(xué)生完成成績進步的工作，提高家長和學(xué)生的滿意度。2:接待來校區(qū)咨詢的家長，給家長介紹課程，完成學(xué)生報名工作。3:進行電話外呼回訪和邀約工作，協(xié)助校區(qū)共同完成招生任務(wù)。有經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點臨港青年城、老城區(qū)、柏溪?？梢跃徒x擇校區(qū)...
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人事行政專員
面議 | 石家莊市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓(xùn)：我校統(tǒng)一有老師手把手帶。福利待遇:1.提供免費住宿，被褥齊全2.每年1-2次公費團建旅游崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限；2、不限經(jīng)驗，有學(xué)習(xí)能力，肯吃苦；3、形象好，氣質(zhì)佳，有耐心，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力強
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人事行政主管
面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.開展人力資源、行政管理工作，對建立健全、優(yōu)化人力資源、行政管理相關(guān)制度提出合理化建議，監(jiān)督、實施公司各項制度落地執(zhí)行；2.負責(zé)員工勞動關(guān)系管理，員工入離職手續(xù)辦理，負責(zé)公司員工社保、公積金增減等工作；3.負責(zé)編制和完善公司薪酬制度，完成每月薪酬核算和報審工...
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企
職責(zé)描述：1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復(fù)盤及會議組織召開；4、部門人員績效考核的推動與落實；5、部門人員培訓(xùn)教育的推動，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人員大型制造...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責(zé)食堂餐費復(fù)核2.辦公倉庫的采買、領(lǐng)用采買、管理，TT系統(tǒng)維護，辦公用品管理3.后期工會活動及福利事宜4.主管交辦的臨時事務(wù)工作
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崗位職責(zé)：1、制定和完善行政相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，及時對各類違紀現(xiàn)象進行處理；2、負責(zé)公司辦公用品、公共設(shè)備、設(shè)施的選購、使用管理及維護保養(yǎng)，對行政性資產(chǎn)進行登記、造冊。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用；3、組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作，包括辦公環(huán)境、工作...
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行政助理（殘疾人崗位）
3-5萬 | 咸陽市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、福利：全年13薪、雙休、五險一金、免費班車（往返西安）、健康體檢、定期團建、提供工作餐及宿舍等二、崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政主管負責(zé)行政后勤各項事宜；2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作三、任職要求：1、年齡18-35歲，有殘疾證，四級；2、工作認真細心、有責(zé)任心、樂觀并積極上進；3...
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行政專員
相同職位
3-5萬 | 咸陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動（落實公司領(lǐng)導(dǎo)...
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企
1）銷售業(yè)務(wù)管理: . 當(dāng)月銷售計劃及收款計劃的管理；. 訂單跟進及交付管理；2）客戶管理：. 新客戶(經(jīng)銷商)開戶、賬期管理；. 老客戶的維護、管理；3）項目管理. 訂單安排、跟進、交付管理；. 合同擬定、簽訂及執(zhí)行管理；4) 部門內(nèi)日常事務(wù)管理及文案題寫 等：. 部...
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行政綜合管理
4-6萬 | 石家莊市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責(zé)工信、發(fā)改、科技等政府部門對接，了解各類優(yōu)惠、扶持、獎勵政策及申報條件與流程并完成申報工作。2.梳理各項管理制度，嚴格執(zhí)行制度考核并監(jiān)督落實。3.日常行政辦公、人事管理工作內(nèi)容。4.公司各項資質(zhì)的辦理（科小、質(zhì)量體系、高企等）。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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職責(zé)描述：1、制度建設(shè)：擬定各類行政管理制度，梳理各項流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作；2、費用管控：負責(zé)財務(wù)管理工作，制定財務(wù)年度預(yù)算，審核費用使用情況，及時糾正和控制費用支出；3、采購及供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購流程，確保供應(yīng)商符合標準；4...
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企
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級...
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企
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管...
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行政主管
相同職位
8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4...
