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  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    12-17萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、全面負責生產(chǎn)線/生產(chǎn)部的日常管理工作;2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及流程,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;3、組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量;6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及流程,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生...
  • 生產(chǎn)主管(VC車間)

    10-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、全面負責、協(xié)調(diào)VC車間部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動2、負責制定和更新車間生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標得以達成3、監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運行,確保生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量和效率4、定期組織技能培訓,提高員工的技術(shù)水平和生產(chǎn)效姿;任職要求;1、機械/熱能/熱物理等相關(guān)專業(yè),精...
  • 生產(chǎn)主管/主任(鉍精煉)

    15-20萬 | 衡陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品...
  • 精細化工車間生產(chǎn)主管

    10-13萬 | 衢州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:協(xié)助氮化硼提純項目建設,建成后負責試生產(chǎn)和車間生產(chǎn)管理:1、大專以上學歷;40歲以下2、有化工行業(yè)生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗3、精通精益生產(chǎn)以及6S管理4、熟悉成本核算以及成本控制工作5、較強的應變能力,善于處理突發(fā)事件,有責任心,敬業(yè)
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    8-13萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)生產(chǎn)主計劃制訂各車間每天生產(chǎn)任務量;2、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員安排管理;3、定期召開生產(chǎn)班組長的協(xié)調(diào)會,保質(zhì)保量按期交付;4、監(jiān)督各車間對生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)采集;5、監(jiān)督生產(chǎn)設備保養(yǎng)、檢修;6、負責各車間安全生產(chǎn)管理;7、各車間各工序物料交接流轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)管理、現(xiàn)場管理...
  • 生產(chǎn)主管(要求:醫(yī)療器械行...

    9-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、體系工作:貫徹、執(zhí)行GMP和公司質(zhì)量體系,監(jiān)督生產(chǎn)文明安全運行;認真做好關(guān)鍵特殊工序的的控制和管理工作,按照醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求建立生產(chǎn)部門的文件及記錄體系,并監(jiān)督執(zhí)行;編制生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書、明確關(guān)鍵工序;2、管理工作:負責產(chǎn)品及物料標識和可溯性...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    6-10萬 | 廣州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    瑞鳴電氣設備有限公司是一家專業(yè)從事高低壓配電成套設備、智能配電設備研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。10kV系列產(chǎn)品包括:V3.0標準智能柜、配網(wǎng)自動化成套設備、戶外開關(guān)箱、SF6氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、XGN□常壓密封空氣絕緣環(huán)網(wǎng)柜、電纜分接箱、XGN環(huán)網(wǎng)柜、移開式開關(guān)柜、固體絕緣環(huán)...
  • 生產(chǎn)主管(涂覆)

    10-17萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導書》規(guī)范作業(yè)。3、負責當班工作任務分工,合理安排人員。4、指導和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,進行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報告領(lǐng)導,保護現(xiàn)場并參與事故...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    8-10萬 | 郴州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 主要負責鋰電池容檢車間的全面生產(chǎn)管理工作;2、 生產(chǎn)任務的落實執(zhí)行和相關(guān)計劃的協(xié)調(diào)安排;3、 車間人員的調(diào)配,生產(chǎn)工作的分配和管理;4、 確保生產(chǎn)安全,產(chǎn)品質(zhì)量嚴格依照體系要求貫徹執(zhí)行;5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律的管理,生產(chǎn)效率的跟進以及問題點的改善。任...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、組建健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng),制度,sop,表單等。2、指導編制相應的生產(chǎn)排程計劃、設備保養(yǎng)計劃、專項計劃等方案,確保生產(chǎn)業(yè)務規(guī)范運行3、根據(jù)出貨庫存需求制定生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度及生產(chǎn)物料,保證交期。把控生產(chǎn)效率以及質(zhì)量,及時解決生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的一切問題并作記...
  • 生產(chǎn)主管(鋰電池)

    14-22萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責:1、組織和實施生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成,同時保證產(chǎn)品品質(zhì);2、按生產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行、具體落實、超額完成生產(chǎn)目標;3、定期召開生產(chǎn)例會,提出解決問題的辦法和措施,保質(zhì)保量地符合生產(chǎn)計劃;4、負責組織實施安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制,能及時解決和處理突發(fā)問題并上報;5...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    12-22萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.根據(jù)作業(yè)計劃,開展生產(chǎn)工作、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交貨;2.合理調(diào)配人力資源,調(diào)整生產(chǎn)布局,安排、調(diào)整生產(chǎn)能力,提高生產(chǎn)效率;3.車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督,檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃完成情況;4.生產(chǎn)人員管理、教育、培訓,配合人力資...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具備相關(guān)辦公軟件的操作技能; 4、溝通協(xié)調(diào)及應變能力好,以及具備相應的管理能力。 崗位職責: 1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織實施...
  • 高級生產(chǎn)主管

    12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、有5~10年以上同崗位工作經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先; 3、具備相關(guān)辦公軟件的操作技能; 4、溝通協(xié)調(diào)及應變能力好,以及具備相應的管理能力。 崗位職責: 1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行...
  • 電池生產(chǎn)主管

    25-30萬 | | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1:負責完成本班生產(chǎn)計劃量2:負責及時解決現(xiàn)場問題,有重大異常問題及時向上級反饋3:控制碎片的產(chǎn)生,降低碎片率4:負責監(jiān)督各項工藝等紀律的執(zhí)行,新員工的培訓工作5:監(jiān)督執(zhí)行各工序的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)是否符合工藝要求填寫6:協(xié)助工藝人員處理產(chǎn)線的工藝異常7:及時處理每班的不良品...
  • 電池生產(chǎn)主管

    10-16萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責車間各項KPI的考核指標,能將KP!指標進行工序分解,監(jiān)控KP指標的達成情況,能對異常指標進行分析和解決;2、負責車間6S的管理與執(zhí)行;3、部門設備、儀器、工裝夾具、物料、人員、WIP的管理和調(diào)度;4、負責各種報表的分析與管理;5、負責離職率的匯總分析。崗位要求...
  • 組件生產(chǎn)主管

    12-18萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)管理和人員管理;2、負責處理車間出現(xiàn)的所有問題,保證生產(chǎn)3、良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;4、熟悉車間6S管理,善于與人溝通和員工情緒安撫;5、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生組件生產(chǎn)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO質(zhì)量體系...
  • 電池生產(chǎn)主管

    10-16萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、熟悉生產(chǎn)各項流程,制定部門各項規(guī)章管理制度,產(chǎn)線的各項指標(產(chǎn)量、效率、碎片率、良率)等做好把控,解決產(chǎn)線的異常,對物料嚴格管控,降低成本 。2、根據(jù)計劃做出生產(chǎn)安排 3、根據(jù)計劃完成部門的產(chǎn)能輸出 4、根據(jù)部門計劃的碎片率完成把控 5、根據(jù)...
  • 電池生產(chǎn)主管

    11-17萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、熟悉生產(chǎn)各項流程,制定部門各項規(guī)章管理制度,產(chǎn)線的各項指標(產(chǎn)量、效率、碎片率、良率)等做好把控,解決產(chǎn)線的異常,對物料嚴格管控,降低成本 。2、根據(jù)計劃做出生產(chǎn)安排 3、根據(jù)計劃完成部門的產(chǎn)能輸出 4、根據(jù)部門計劃的碎片率完成把控 5、根據(jù)部門計劃...
  • 電池生產(chǎn)主管

    14-18萬 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    學歷要求:大專及以上;1.工作經(jīng)驗:(注釋:指工作經(jīng)歷)有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷;2.本崗位經(jīng)驗:(注釋:指本崗位經(jīng)歷)具有一定的組織能力,能夠和員工進行有效的溝通;能力要求:1.較強的工作責任心;2.較強的計劃與邏輯能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、實施運作能力;知識技能要求:1. ...