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    用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)，基于用戶生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過(guò)利用私域渠...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（智慧云校解決...

    12-20萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、解決方案設(shè)計(jì)與落地（1）深入意向合作學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，精準(zhǔn)識(shí)別教學(xué)痛點(diǎn)與管理需求，協(xié)同外聯(lián)中心、教學(xué)中心、技術(shù)中心，定制個(gè)性化云校解決方案；（2）基于區(qū)域教學(xué)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化課程內(nèi)容，輸出包含課程體系、技術(shù)平臺(tái)、服務(wù)模式的整體合作方案；（3）結(jié)合方案需求，牽頭...
  • 企

    產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-12萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部活動(dòng)組織、企業(yè)政策申報(bào)等；3、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人做好入住企業(yè)的服務(wù)工作；4、協(xié)助完成政府關(guān)系的維護(hù)；5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他的工作。任職要求：1、有產(chǎn)業(yè)服務(wù)、孵化器運(yùn)營(yíng)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)者優(yōu)先；2、有政府服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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    用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)，基于用戶生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過(guò)利用私域渠道提供超預(yù)...
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    京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/帶隊(duì)人

    15-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)品牌在京東等平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力3、涉及供應(yīng)鏈的管理跟蹤，品牌的產(chǎn)品及價(jià)格管理；4、外部品牌資源的爭(zhēng)取，與平...
  • 企

    內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-23萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃：圍繞產(chǎn)品（如傳感器）、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶案例，撰寫公關(guān)稿、科普文、活動(dòng)稿等，貼合品牌調(diào)性與B端受眾需求；?2 運(yùn)營(yíng)核心新媒體平臺(tái)：以微信公眾號(hào)為核心，兼顧官網(wǎng)和視頻號(hào)等，完成日常內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、粉絲互動(dòng)，跟蹤閱讀率、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長(zhǎng)等指標(biāo)；?3 協(xié)同跨...
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    發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)或海外地區(qū)游戲運(yùn)營(yíng)的節(jié)奏、規(guī)劃、布局，管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并組織監(jiān)督運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)開(kāi)展；2、從發(fā)行籌備期開(kāi)始，參與制定推廣項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌對(duì)接完成項(xiàng)目上線工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，最大程度...
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    人力兼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    9-20萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、人力資源管理1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等模塊。2、建立健全人才管理體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展路徑，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。3、定期組織員工滿意度調(diào)查，收集反饋并制定改進(jìn)措施，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。二、公開(kāi)課策劃與...
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    社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位：1、負(fù)責(zé)游戲社區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，建立產(chǎn)品和用戶的有效連接；結(jié)合產(chǎn)品戰(zhàn)略打法，規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑；2、制定社區(qū)運(yùn)營(yíng)方案、內(nèi)容落地策略，引導(dǎo)用戶關(guān)注，提升增長(zhǎng)及活躍指標(biāo)，提升社區(qū)滲透，塑造良好的生態(tài)/氛圍；4、挖掘核心用戶、KOC/KOL并進(jìn)行長(zhǎng)期維系，負(fù)責(zé)社區(qū)玩家生...
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    用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)，基于用戶生命周期，對(duì)高價(jià)值用戶的新增、活躍、留存、收入負(fù)責(zé)；2、重視用戶的服務(wù)和體驗(yàn)，理解用戶需求，設(shè)計(jì)具有吸引力的用戶服務(wù)體系和權(quán)益，能根據(jù)用戶分層提供差異化的服務(wù)體驗(yàn)；3、搭建私域運(yùn)營(yíng)體系游戲反哺VIP服務(wù)，通過(guò)利用私域渠道提供超預(yù)...
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    海外社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)海外社區(qū)內(nèi)容規(guī)劃及落地，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際情況制定社區(qū)運(yùn)營(yíng)方案，提升社區(qū)滲透；2.熟悉創(chuàng)作者管理，能夠制定激勵(lì)機(jī)制，篩選、培養(yǎng)、維護(hù)有創(chuàng)作能力的用戶，并持續(xù)引導(dǎo)其產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；3.關(guān)注最新的行業(yè)趨勢(shì)&競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉總結(jié)有關(guān)社區(qū)優(yōu)化建議，保持用戶活躍和...
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    銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行全面支持，包括但不限于銷售策略制定、銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售數(shù)據(jù)分析；2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)；3、優(yōu)化銷售流程和工具，提高銷售效率和客戶滿意度；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保銷售項(xiàng)目的順利進(jìn)行；5、參與銷售會(huì)議，提供...
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    客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的客戶運(yùn)營(yíng)，側(cè)重以企微為主生態(tài)。在CRM與ERP沒(méi)暫未相通情況下建立工作條件和工作內(nèi)容。搭建企微生態(tài)下的客戶運(yùn)營(yíng)，圍繞到店與成交的客戶沉淀、客戶粘性、客戶復(fù)購(gòu)與客戶轉(zhuǎn)推薦等開(kāi)展工作。2、理解零售數(shù)碼實(shí)體連鎖門店客戶運(yùn)營(yíng)的核心邏輯，精通企業(yè)...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理OTO

    15-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O（OTO）引流， 以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔， 方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺(tái)如大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)，以及社交分享平臺(tái)如小紅書、抖音等。 側(cè)重為擅長(zhǎng)O2O內(nèi)容、促銷活動(dòng)等引流，非線上直接變現(xiàn)，核心為往線下引...
  • 企

    OTO運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O（OTO）引流， 以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔， 方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺(tái)如大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)，以及社交分享平臺(tái)如小紅書、抖音等。 側(cè)重為擅長(zhǎng)O2O內(nèi)容、促銷活動(dòng)等引流，非線上直接變現(xiàn)，核心為...
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    新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門店庫(kù)存管理、陳列布局、營(yíng)銷活動(dòng)等日常工作，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的流量運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于通過(guò)線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶拉新、活躍度提升、用戶留存等；3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入理解用戶需求，制定用戶權(quán)益策略和打法、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和產(chǎn)...
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    高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：戰(zhàn)略執(zhí)行與落地:將公司戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門目標(biāo)一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系:建立、完善和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程與管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、保障質(zhì)量和客戶滿意度?？绮块T協(xié)同:打破部門墻，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)...
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    京東工業(yè)SMB銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.目標(biāo)拆解：根據(jù)整體目標(biāo)，拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照月、周、日，按照組織，按照商品拆解目標(biāo)；2.績(jī)效制定：根據(jù)銷售目標(biāo)制定績(jī)效計(jì)劃和激勵(lì)計(jì)劃；3.銷售標(biāo)準(zhǔn)化：沉淀行業(yè)解決方案并標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)工具包（一頁(yè)紙&宣傳冊(cè)）放大行業(yè)解決方案。沉淀銷售過(guò)程流程，并將流程標(biāo)準(zhǔn)...
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    電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過(guò)產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)側(cè)...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、調(diào)研競(jìng)品，定期輸出具有一定價(jià)值的競(jìng)品分析報(bào)告，提供給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)決策；?2、主要負(fù)責(zé)公司社交類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作；?3、對(duì)產(chǎn)...
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