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    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司年度的運(yùn)營計(jì)劃并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控；2.參與基地目標(biāo)的制定，承接經(jīng)營計(jì)劃和需求計(jì)劃，管理供需平衡，從上至下傳到目標(biāo)，從下到上補(bǔ)齊差距，確保目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)部門工作體系的建立和執(zhí)行，制定營運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程，監(jiān)控...
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    海外工廠運(yùn)營總監(jiān)（非洲）

    30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會(huì)，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價(jià)值流，設(shè)計(jì)并優(yōu)化形成新的價(jià)值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
  • 企

    海外工廠運(yùn)營總監(jiān)（美國）

    30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會(huì)，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價(jià)值流，設(shè)計(jì)并優(yōu)化形成新的價(jià)值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位主要職責(zé)?：1.?平臺(tái)運(yùn)營策略?：制定客戶增長、深度合作等運(yùn)營方案，對(duì)平臺(tái)市場(chǎng)份額負(fù)責(zé)。2.?生態(tài)體系構(gòu)建?：設(shè)計(jì)平臺(tái)生態(tài)體系規(guī)則，策劃相應(yīng)的商業(yè)活動(dòng)。3.?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營?：建立客戶行為分析模型，優(yōu)化客戶體驗(yàn)及運(yùn)營效率。4.?跨區(qū)域協(xié)同?：負(fù)責(zé)省、市級(jí)運(yùn)營策略落地...
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    超市運(yùn)營總監(jiān)（子公司）

    20-35萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施區(qū)域/全國門店運(yùn)營戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致，提升超市運(yùn)營和盈利能力；2.構(gòu)建并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營（SOP）落地，涵蓋日常運(yùn)營、人員管理等各環(huán)節(jié)，保障店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與高效化。確保食品安全、服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度達(dá)標(biāo)；3.監(jiān)控各連鎖店商品管理，...
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    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    40-70萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃2、實(shí)施有效的運(yùn)營管理，確保訂單按質(zhì)按量，及時(shí)交付3、協(xié)調(diào)人員、物料、項(xiàng)目、生產(chǎn)、品控等的合作分工，制訂有序科學(xué)的運(yùn)營管理體系；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的管理和統(tǒng)籌，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)。任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上鋰電設(shè)備...
  • 企

    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    30-50萬 | 邢臺(tái)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)體系管理 1、全面統(tǒng)籌公司鋰電大型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)營體系，對(duì)生產(chǎn)效率、交付周期、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本及安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，確保滿足客戶訂單需求與公司經(jīng)營目標(biāo)。2、搭建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，包括生產(chǎn)計(jì)劃排程、供應(yīng)鏈協(xié)同（采購、倉儲(chǔ)、物流）、精益生產(chǎn)推進(jìn)...
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    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    40-70萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌鋰電大型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)營體系，對(duì)生產(chǎn)效率、交付周期、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本及安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，確保滿足客戶訂單需求；2、搭建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，包括生產(chǎn)計(jì)劃排程、供應(yīng)鏈協(xié)同（采購、倉儲(chǔ)、物流）、精益生產(chǎn)推進(jìn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、...
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    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    40-70萬 | 邢臺(tái)市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃2、實(shí)施有效的運(yùn)營管理，確保訂單按質(zhì)按量，及時(shí)交付3、協(xié)調(diào)人員、物料、項(xiàng)目、生產(chǎn)、品控等的合作分工，制訂有序科學(xué)的運(yùn)營管理體系；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的管理和統(tǒng)籌，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)。任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上鋰電設(shè)備...
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    園區(qū)運(yùn)營總監(jiān)

    25-50萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)園區(qū)整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營計(jì)劃；- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各部門工作，提升園區(qū)服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率；- 建立并完善第三方合作管理體系，確保合作方服務(wù)質(zhì)量與合規(guī)性；- 主導(dǎo)園區(qū)安全管理制度的建立與實(shí)施，保障園區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)行；- 定期分析園區(qū)運(yùn)...
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    銷售運(yùn)營總監(jiān)

    18-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部銷售及盈利目標(biāo)，及時(shí)分解公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，制定校區(qū)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定月度、季度及年度的業(yè)績和招生目標(biāo)任務(wù)；2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理工作，包括且不限于市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、教務(wù)等板塊；3、根據(jù)公...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    23-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總副總/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合...
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    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    23-30萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一致性及質(zhì)量...
  • 企

    體育中心文體運(yùn)營總監(jiān)

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助集團(tuán)策劃體育中心場(chǎng)館運(yùn)營方案，對(duì)集團(tuán)所轄區(qū)域運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理和運(yùn)營；2、 制定場(chǎng)館運(yùn)營總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃、營銷計(jì)劃報(bào)集團(tuán)審批后執(zhí)行；3、 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作，確保各業(yè)務(wù)正常運(yùn)作及高質(zhì)量運(yùn)營品質(zhì)，達(dá)成營收目標(biāo)，為日常開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)；4、 ...
  • 企

    跨境電商運(yùn)營總監(jiān)

    25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定相關(guān)跨境電商平臺(tái)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及方案2、擬訂業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃，快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長并以經(jīng)營思維、結(jié)果導(dǎo)向開展工作；3、建立運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位人員職責(zé)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建并且建立部門內(nèi)部考核、提升效率和組織能力；4、負(fù)責(zé)研究...
  • 企

    海外運(yùn)營總監(jiān)（韓國）

    25-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)體育品類手游（自研自發(fā)，垂類TOP3）在韓國地區(qū)的綜合運(yùn)營，包括但不限于制定商業(yè)化運(yùn)營規(guī)劃、策略、組織和監(jiān)督措施落地，對(duì)產(chǎn)品營收負(fù)責(zé)；2、參與產(chǎn)品的商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)策劃等相關(guān)工作；3、周期性進(jìn)行商業(yè)化數(shù)據(jù)分析，并跟進(jìn)問題的優(yōu)化方案...
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    電商運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    40-45萬 | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并有效推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成；2、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，制定產(chǎn)品開發(fā)、營銷方案和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并有效推動(dòng)執(zhí)行；3、根據(jù)品牌定位，精準(zhǔn)抓住品牌核心用戶，提升核心用戶粘性；4、根據(jù)品牌經(jīng)營情況，合理管控營運(yùn)成本、庫存和商品周...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān)/校長

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營管理戰(zhàn)略管理，部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力，品牌管理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)決議2、組織制定所轄校區(qū)的年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)大區(qū)及公司高層批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施3、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置4、召集主持所轄校區(qū)辦公會(huì)議，監(jiān)督、督促...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃及部署，并進(jìn)行推動(dòng)落實(shí)。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門經(jīng)營目標(biāo)的推進(jìn)和落實(shí)，調(diào)整和控制經(jīng)營成本，完成年度計(jì)劃經(jīng)營目標(biāo)；根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析及建議，為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理合理設(shè)置公司組織...
  • 企

    游戲運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、運(yùn)營各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理，策略制定、版本推進(jìn)、各環(huán)節(jié)工作落地。2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的接口及溝通工作，保證產(chǎn)品的正常運(yùn)營。3、基于產(chǎn)品運(yùn)營的不同階段和業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)。4、資深游戲愛好者，有豐富的競(jìng)技、射擊游戲經(jīng)驗(yàn)。最好深度體驗(yàn)過CODM、PUBG...
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