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  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    28-34萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1.體系搭建：培訓體系搭建及持續(xù)改善； 2.渠道管理：培訓項目及業(yè)務相關供應商管理、議價、開拓、維護、預算控制及付費； 3.項目管理：新員工培訓、職業(yè)技能培訓、管理培訓、集訓營、拓展等項目組織實施開展； 4.培訓實施：商管總部培訓開展、區(qū)域公司及分公...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建立瑞翼中基干培訓體系，包括培訓課程庫.培訓講師選拔與管理.培訓考核評估實施等，以便于 培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行； 2. 制定并落地培訓相關流程，包括培訓需求調(diào)查流程.培訓計劃監(jiān)控評 估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行； 3. 圍...
  • 企

    區(qū)域培訓經(jīng)理

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程； 2.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培...
  • 企

    人事培訓經(jīng)理

    7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓經(jīng)理擬定年度公司培訓計劃并分解實施；2、輔助培訓經(jīng)理完善公司培訓體系；3、負責培訓課程的前期準備工作；4、整理匯總培訓資料，協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓課程開發(fā)及完善；5、負責培訓準備工作；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學歷，善于...
  • 企

    微商培訓經(jīng)理

    面議 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責公司培訓體系規(guī)劃及制度流程建設。2、負責組織培訓課程開發(fā)與培訓教材編寫。3、負責培訓講師的招募、培訓和管理考核。4、負責制定年/季/月培訓計劃及預算編制。任職要求：1、本科及以上學歷，在直銷、微商或其他營銷服務導向行業(yè)有3年以上相關工作經(jīng)驗。2、有較強的...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2、根據(jù)公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。3、根據(jù)各部門服務質量情況及員工素質需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、集團培訓體系的建設與完善，包括培訓課程、講師選拔與管理、培訓評估。 2、年度培訓計劃制訂與實施，所犯培訓需求、培訓計劃組織與評估。 3、組織各層級專業(yè)技能培訓，制作并完善培訓課件。 4、完成年度培訓預算及費用控制。 5、培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務特點和公司各類培訓需求，設計全轄年度培訓項目和培訓課程實施計劃，確保培訓符合企業(yè)需求，內(nèi)容充實、有效； 2、負責培訓的成本預算管理，對培訓的投入和產(chǎn)出進行及時、有效的分析； 3、負責各類培訓項目的組織實施與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 4、負責相關培訓合作...
  • 企

    招聘培訓經(jīng)理

    5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責：1、熟悉人力資源管理六大模塊工作，負責協(xié)助完善招聘體系建設；2、負責開發(fā)有效招聘渠道，建立人才信息庫；3、負責面試方法的開發(fā)，面試官等有關招聘的培訓組織；4、依據(jù)培訓需求分析，編寫年度、月度培訓計劃。5、根據(jù)培訓計劃，具體落實、完成各類培訓工作。6、領導交...
  • 企

    高級培訓經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、利用內(nèi)外部資源對銷售公司進行人才培養(yǎng)和人才溝通建設有效途徑2、能獨立開發(fā)和運營培訓項目，進行線上線下的學習效果驗收和持續(xù)優(yōu)化3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等4、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施任職...
  • 企

    培訓經(jīng)理（沭陽）

    12-18萬 | 宿遷市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責： 1、建立人才標準并不斷優(yōu)化； 2、完善優(yōu)化人才培訓體系； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對標情況，挖掘培訓需求； 4、負責制訂人才的培養(yǎng)計劃并實施； 5、人才庫的建立與維護. 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過培訓、績效管理等工...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、 擬定培訓部年度規(guī)劃及預算； 2、 建立并完善公司培訓體系、制度及流程，并持續(xù)改進和優(yōu)化； 3、 制定課程開發(fā)規(guī)劃并組織開發(fā)； 4、 負責協(xié)調(diào)實施經(jīng)銷商的產(chǎn)品與業(yè)務培訓，跟進評估效果并改進； 5、 經(jīng)銷商參觀接待年度計劃的制定。
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握公司培訓大綱內(nèi)的所有科目； 2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點，制定相應的培訓內(nèi)容；熟悉公司所有產(chǎn)品制作流程及營運流程，制定相應培訓內(nèi)容； 3、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達方式面授技能； 4、了解不同市場運作特點，人員知識需求點； 5...
  • 獵

    醫(yī)學培訓經(jīng)理

    15-35萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述： 1.為醫(yī)療機構和代理商進行詳盡的醫(yī)學知識、公司產(chǎn)品學術、技術培訓和操作演示； 2.對員工進行產(chǎn)品相關醫(yī)學知識、學術、技術培訓； 3.根據(jù)不同培訓需求，制定相應培訓方案，并根據(jù)市場發(fā)展及臨床進展實時更新； 4.醫(yī)學資料的查詢、專家咨詢、提供醫(yī)學專業(yè)領域...
  • 獵

    保險產(chǎn)品培訓經(jīng)理

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、 熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品，并對其進行分析、比較，突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢； 2、 負責對IS部門的全權管理工作，協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成，向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況； 3、 全面支持營業(yè)部的保險銷售工作，對業(yè)務人員進行定期...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，調(diào)研、評估各部門培訓需求； 2、建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程； 3、根據(jù)員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核 4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，根據(jù)公司業(yè)務...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責人才培訓培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理，為儲備人才的發(fā)展提供支撐。 2、負責培訓管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理，為員工的在崗培訓學習提供支持。 3、模塊人員管理，E-learning 要求：5年以上培訓管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)或銷售相關培訓體系。
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。 4、拓展培訓渠...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓體系，分層級制定培訓策略及培訓計劃實施； 完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系； 制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 課程體系開發(fā)，帶領團隊研發(fā)課程（包含管理課件、銷售技能、公司文化等）及課件...
  • 獵

    培訓經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓經(jīng)理崗位職責 ： 1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系； 3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 5...
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