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  • 技術(shù)副總經(jīng)理

    24-36萬 | 呼和浩特市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:本科以上學(xué)歷,通信、電子、計算機、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè);5年IT技術(shù)管理工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗(團隊大于50人);熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等最新前沿技術(shù);具備戰(zhàn)略意識、成本意識,對技術(shù)戰(zhàn)略有長期規(guī)劃;具有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力及團隊建設(shè)能力,責(zé)任心強;對工作充滿...
  • 土拓副總經(jīng)理

    108-144萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、研究房地產(chǎn)政策及信息,制定拓展計劃2、拓展政府關(guān)系開拓新土地及項目優(yōu)化等訊息渠道。3、安排人員跟進土地獲取及項目優(yōu)化訊息,準(zhǔn)備推進建議及跟進。4、準(zhǔn)備項目可行性研究報告及執(zhí)行方案,提交審批。5、參與對外談判,執(zhí)行土地獲取及協(xié)助項目優(yōu)化工作,跟進交易直至完成為止。任職...
  • 華南區(qū)副總經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,至少五年以上管理經(jīng)驗,對IDC行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的見解。2. 具有較強的運營商資源,三大運營商背景(尤其是廣東電信)的人選優(yōu)先考慮。3. 善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)分解能力,制定具體...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 廈門市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨下糜喂芾?、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營管理規(guī)劃,并細分到每月和各部門,以此進行資源整合和推動實施,以有效達成年度目標(biāo)2.全面負責(zé)裝修公司經(jīng)營管理工作,具備建立和完善精裝修工作的制度、流程及規(guī)范的能力3.負責(zé)搭建管理團隊,并持續(xù)進行培養(yǎng)、提升和優(yōu)化4.負責(zé)統(tǒng)籌進行員...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 長沙市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾?、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,并全面負責(zé)分管領(lǐng)域的日常經(jīng)營管理工作;2、負責(zé)制訂各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略、完善公司內(nèi)部管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),保證公司經(jīng)營目標(biāo)的達成;3、健全和完善公司風(fēng)險管理體系,推動公司風(fēng)險管理水平的提升,加...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾?、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

    45-60萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)籌區(qū)域所轄業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作;2、 牽頭實施區(qū)域年、月度品質(zhì)重點工作計劃及年度重點工作達成;3、 貫徹落實集團質(zhì)量體系,開展體系認證、運行審核及維護等相關(guān)工作;4、 整合協(xié)調(diào)各類資源,開展監(jiān)督檢查及考核,保障管理品質(zhì)等指標(biāo)的達成;5、 統(tǒng)籌處理區(qū)域品質(zhì)類應(yīng)急突發(fā)等重...
  • 軟件研發(fā)技術(shù)副總經(jīng)理

    24-36萬 | 重慶市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負責(zé)分管部門人員的選聘、培養(yǎng)、考核、研發(fā)工作管理;2、 負責(zé)組織編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)計劃;3、 負責(zé)指導(dǎo)、制訂、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),形成公司軟件產(chǎn)品研發(fā)管理制度和規(guī)范。4、 負責(zé)組織實施軟硬件系統(tǒng)產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、產(chǎn)...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.全面負責(zé)運營各項事務(wù)的經(jīng)營決策,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);2.全面負責(zé)經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場需求,負責(zé)用戶運營體系的搭建、維護和完善,包括用戶的拉新、激活、留存、召回機制,制定營銷策略和營銷方案;3.全面負責(zé)公司專...
  • 技術(shù)副總經(jīng)理

    24-42萬 | 呼和浩特市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、本科以上學(xué)歷,通信、電子、計算機、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè); 2、5年IT技術(shù)管理工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗(團隊50人以上);3、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等最新前沿技術(shù);4、具備戰(zhàn)略意識、成本意識,對技術(shù)戰(zhàn)略有長期規(guī)劃;5、具有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力及團隊建設(shè)能力...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    18-36萬 | 呼和浩特市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,市場營銷、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);2、IT行業(yè)5年及以上營銷管理工作經(jīng)驗;3、具備戰(zhàn)略意識、成本意識,對銷售戰(zhàn)略、企業(yè)市場地位發(fā)展有長期規(guī)劃和短期目標(biāo);4、具有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力及團隊合作意識,責(zé)任心強;5、有較強的成就欲望并能承...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾?、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾怼⒔?jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成任務(wù);2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精...
  • 分公司副總經(jīng)理

    面議 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾怼⒔?jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位企業(yè)...
  • 集團客服中心副總經(jīng)理

    48-59萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定客戶服務(wù)發(fā)展宏觀戰(zhàn)略,為集團品牌提升保駕護航;2、帶領(lǐng)團隊建立客服體系,組織開展各項客戶服務(wù)活動,提升客戶滿意度;3、妥善解決客戶投訴問題,建立相關(guān)機制,及時做好風(fēng)險把控;4、與物管部門通力配合,提升各項目交付質(zhì)量;5、參與部門日常事務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊實...