-
企
行政人事經理
相同職位
7-10萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經理的領導下，制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目標和計劃；2.根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門負責人協(xié)商，制定人員招聘計劃；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，適時優(yōu)化薪酬體系，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸...
-
企
人事經理(全球著名積木玩具品牌授權專賣店連鎖項目)崗位職責：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執(zhí)行與落實；2、根據(jù)事業(yè)部年度人員編制和人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規(guī)章制度的培訓及相關業(yè)務...
-
企
人事經理
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、18-26周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
-
企
崗位名稱：華北地區(qū)人事經理
崗位職責：
1.負責傳達公司人力資源相關政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關制度及流程進行優(yōu)化；
2.負責公司華南片區(qū)人力資源體系規(guī)劃、建立、實施；
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；...
-
企
行政人事經理
相同職位
10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
行政人事經理崗位職責：
1.總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作
計劃，負責執(zhí)行或督導管理。
2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，
對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯...
-
企
人事經理
相同職位
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定基礎管理工作目標和年度計劃；
2、負責本部門日常管理、團隊建設、培訓培養(yǎng)工作；
3、組織和指導開展員工人離職、異動手續(xù)辦理、考勤管理及檔案管理；
4、協(xié)助人力資源總監(jiān)或經理開展人力資源管理工作；
5、指導下屬公司開...
-
企
區(qū)域行政人事經理崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，...
-
企
儲備城市公司人事經理
10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案；
2、負責總公司中級及以上管理干部考核；
3、負責總公司員工年度考核工作；
4、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系。
任職要求：
1、本科及以上
2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理學等相關專...
-
企
【崗位職責】1、負責集團薪酬績效的完善；2、每月核造集團管理公司人員薪資與審核薪資；3、負責各區(qū)域門店店長與集團管理公司各崗位的招聘事宜；4、半年/年度根據(jù)集團公司領導要求對現(xiàn)有的人事流程進行調整與優(yōu)化；5、協(xié)調處理集團公司各部門、各區(qū)域門店與人事相關的各類工作事宜?！?..
-
企
人事經理
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
主要職責1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建設并完善制度體系，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；2.在創(chuàng)業(yè)公司初期為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為組織提供有效的解決方案并實施；3.負責各部門招聘需求信息的采集、分析、整理并組織和制定實施招聘計...
-
企
人事經理
相同職位
10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度；
2、負責公司企業(yè)文化體系建設，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。
3、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，并負責...
-
企
行政人事經理
相同職位
7-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；2、提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議，進行定崗定編；3、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；4、維護和推廣...
-
企
行政人事經理
相同職位
6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
（一）人力資源管理
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司人力資源管控與體系建設，負責六大模塊建設；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等建議并致力提高公司綜...
-
企
崗位職責1.負責酒店人力資源部的管理工作。2.負責制定酒店人力資源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。6.建立和諧的勞資關系。7.建立績效管理與考核體系。崗...
-
企
人事經理
相同職位
20-30萬 | 長沙市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責描述：
1、制定集團化公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門的工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關人事、招聘、薪酬、績效等方面的信息，為公司人事決策提供支持；
3、完善公司招聘制度、、薪酬...
-
企
人事經理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人事助理職位描述：1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者...
-
企
行政人事經理
相同職位
20-25萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)本科或以上學歷；
2、5年以上工作經驗地產公司人事行政管理經驗，具有豐富的人力資源六大模塊管理經驗；
3、熟悉地產開發(fā)業(yè)務與運營管控，具備較強的溝通協(xié)調能力；
4、能接受全國外派者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、參...
-
企
行政人事經理
相同職位
7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人力資源發(fā)展規(guī)劃及各項行政類事務，實施人力資源、行政管理體系的落地執(zhí)行；2、建立健全人力資源管理體系，負責崗位任職資格體系、培訓體系、企業(yè)文化建設、人才梯隊建立等事項的決策及建立；3、依據(jù)公司經營發(fā)展計劃，結合各部門實際用人需求，制定...
-
企
人事經理
相同職位
10-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責人力資源及行政管理工作，制定人力資源和行政各項計劃；
2、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導計執(zhí)行；
3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
4、建設和發(fā)展企業(yè)核心文化，提升組織凝聚力，開展公司各項團隊建設工作；
...
-
獵
人事經理/主管
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-08-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責對分公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；2、負責分公司日常行政管理（安保、宿舍、食堂、保潔、固定資產、車輛、公共設施等）；3、負責分公司各類證件的辦理及日常管理工作；4、負責對外公關的日常管理工作；5、根據(jù)集團人力資源部工作要求，負責各項日常人事管...
