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企
EHS工程師
10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師證書或EHS相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。2、3年EHS經(jīng)驗(yàn)，2年以上制浩業(yè)，化工行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EHS法律法規(guī)及管理體系，有環(huán)評(píng)、安評(píng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、具備環(huán)境監(jiān)測(cè)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故調(diào)查等實(shí)操能力，熟練使用off...
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企
模具工程師
相同職位
10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求:繪圖軟件：懂Pro-Esolidworks等三維畫圖1.機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷:2.熟練使用Pro-E，SolidWorks等3D繪圖軟件，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件3.英語(yǔ)四級(jí)，能讀寫簡(jiǎn)單的英語(yǔ)文章，...
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企
PIE主管
14-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，PPT等辦公軟件，精通CAD制圖2.能熟練使用Excel、消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)3.能熟練運(yùn)用IE手法，懂精益生產(chǎn)管理知識(shí)工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)的數(shù)據(jù)收集整理，異常事件的跟進(jìn)和調(diào)查2、負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品作業(yè)的參數(shù)制定和確認(rèn)...
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企
工藝經(jīng)理
20-40萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作年限：5年及以上、汽車被動(dòng)元器件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能力要求：本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)或英語(yǔ)口頭交流、六西格瑪黑帶、Office辦公軟件專業(yè)知識(shí)要求：1、《產(chǎn)品設(shè)計(jì)及應(yīng)用》2、《常見材料特性及工藝》3、《IATF16949及五大工具》、《VDA6.3》4、《IPD》、《AEC-...
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企
dqe主管
18-28萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程，并推動(dòng)相關(guān)職能部門執(zhí)行，保證新產(chǎn)品開發(fā)過程的有效性2.依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)主持組織新品開發(fā)階段技術(shù)性評(píng)審，輸出相關(guān)的評(píng)審報(bào)告，保證新產(chǎn)品階段性質(zhì)量3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員梯隊(duì)搭建3.拆解客戶需求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、同類產(chǎn)品異常等，制...
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企
崗位職責(zé)1.基于質(zhì)量中心、事業(yè)部質(zhì)量規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行所在產(chǎn)品線/經(jīng)營(yíng)單元的質(zhì)量策劃2.參與工程變更評(píng)審3.通過統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，輸出結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題或規(guī)律，引導(dǎo)改善，推動(dòng)相關(guān)方進(jìn)行改善4.組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品線層面的質(zhì)量改善項(xiàng)目，具備團(tuán)隊(duì)的連接力，組織處理好產(chǎn)品線的質(zhì)量工作(包括...
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企
IE工程師
相同職位
12-22萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線效率提升與改善和精益生產(chǎn)的推進(jìn)，包含不限于（工時(shí)測(cè)定、產(chǎn)能規(guī)劃、人效提升、工廠布局優(yōu)化、設(shè)備 OEE 提升等）2、負(fù)責(zé)制造成本改善，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)人力配置及優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理及 UPPM 提升；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，推動(dòng)產(chǎn)品制造的降本增效；4、負(fù)責(zé)廠房...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé) APS的實(shí)施；3年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)、和上線支持等實(shí)施配置工作；3.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題，保...
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企
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；32-45歲；2、5年以上ODM或EMS等PCBA行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備基本的電子電路分析基礎(chǔ)，機(jī)構(gòu)尺寸與包裝分析能力。熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品SMT/DIP/PCBA測(cè)試/組裝/包裝工藝...
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企
DQE
12-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，并以客戶的角度提出新產(chǎn)品的各項(xiàng)品質(zhì)/技術(shù)要求；2.參與試產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，確認(rèn)樣品與設(shè)計(jì)的相符性；3.提出樣品相關(guān)可靠性測(cè)試要求及確認(rèn)測(cè)試結(jié)果；4.對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程到出貨的監(jiān)控；5.參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)，確認(rèn)試產(chǎn)問題點(diǎn)的改善效果與關(guān)閉；6.制定相關(guān)的...
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SQE 主管
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)異常的跟蹤處理，確保來料品質(zhì)并制定相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.主導(dǎo)供應(yīng)商考評(píng)、對(duì)供應(yīng)商日常的品質(zhì)管理； 3.對(duì)來料不合格品的處理提出意見，并跟蹤改善效果直至結(jié)案； 4.制定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保適用性，并指導(dǎo)作業(yè)； 5.組織部門人員培訓(xùn)，提升品質(zhì)...
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PQE主管
15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有中型（500）人以上電子通訊制造企業(yè)三年以上品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有3年以上QE工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等體系運(yùn)作流程及管理要求；4、熟悉SMT/DIP/FCT制程...
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企
任職要求：1、本科，電子相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先，有PMP證書優(yōu)先；2、5年以上電子企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉電子元器件；3、較強(qiáng)的溝通能力及對(duì)客戶需求的理解能力；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，邏輯思維強(qiáng)；5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、注重團(tuán)隊(duì)配合，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、...
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SMT外觀維修員
5-7萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招一名SMT外觀維修員要求：1、性別不限，熟悉SMT生產(chǎn)流程，熟悉IPC-6100C中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，2、會(huì)熟練的使用拆焊臺(tái)，熱風(fēng)槍，BGA植球與焊接，3、自我約束力強(qiáng)。
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電子工程師
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的資料處理及轉(zhuǎn)換；2、負(fù)責(zé)樣品的制作以及調(diào)試并在制樣過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，以便后續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改善；3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)資料處理；4、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)項(xiàng)目的維護(hù)，對(duì)變更的項(xiàng)目進(jìn)行ECN/ECR 變更維護(hù)；5、解決物料的承認(rèn)異常確認(rèn)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問題；6、對(duì)...
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企
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃、跟進(jìn)生產(chǎn)效率、監(jiān)督工單結(jié)批；2、協(xié)同公司資源處理生產(chǎn)異常，滿足訂單交付；3、主導(dǎo)計(jì)劃達(dá)成會(huì)議，監(jiān)督未達(dá)成項(xiàng)分析與改善，定期組織責(zé)任部門召開問題檢討會(huì)議；4、統(tǒng)籌次月訂單情況，主導(dǎo)次月產(chǎn)銷協(xié)同會(huì)議，控制產(chǎn)銷平衡；要求：1、熟悉PCBA產(chǎn)品、電子元器件物料...
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SMT工程主管
15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)SMT部門的工作安排，SMT設(shè)備產(chǎn)能提升，工序優(yōu)化等；2、對(duì)SMT現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理，通過對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化，提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率，降低SMT物料損耗；3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障，負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修，...
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企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)文件轉(zhuǎn)換機(jī)客戶特殊要求的評(píng)審；2、主導(dǎo)項(xiàng)目樣品制作：3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程開發(fā)，新工藝實(shí)驗(yàn)實(shí)施，不斷提高老產(chǎn)品的品質(zhì)；4、處理樣品以及試產(chǎn)品質(zhì)問題；5、主導(dǎo)工廠精益改善活動(dòng)，減少浪費(fèi)，降低成本；要求：1、本科以上學(xué)歷，有新能源、電源、通訊類等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2. 完成所負(fù)責(zé)物料報(bào)價(jià)；3. 實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)物料價(jià)格動(dòng)態(tài)，把控采購(gòu)成本，降低公司采購(gòu)成本；4. 完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 3年以上電子類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)3. 有良好的價(jià)格管控能力和交期管制...
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企
DL招聘主管
12-14萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
DL招聘主管（要求一定具備員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)）：1、全面負(fù)責(zé)一線員工招聘統(tǒng)籌工作，擁有一定的招聘資源；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)同運(yùn)營(yíng)單位確認(rèn)招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘目標(biāo)；3、統(tǒng)籌梳理并管理各項(xiàng)招聘渠道，包括但不限于派遣用工合規(guī)管理、網(wǎng)招渠道管理、社招渠道管理...
