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溫州人才求職

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  • 站長(zhǎng)(麗溫) (MJ008...

    面議 | 溫州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):浙江溫州崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)管理,設(shè)備及人身安全管理工作;2、負(fù)責(zé)電站“兩票”管理工作;3、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的制定及審核;4、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的制定和分析;5、負(fù)責(zé)電站運(yùn)維人員現(xiàn)場(chǎng)考勤及指標(biāo);6、負(fù)責(zé)電站異常事故處理指揮工作。崗位情況:分布式...
  • 運(yùn)行電工

    面議 | 溫州市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷;2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作;4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職資格要求:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)...
  • 設(shè)備管理工程師

    10-12萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱(chēng):設(shè)備管理工程師 1、負(fù)責(zé)組織制訂公司設(shè)備自動(dòng)化發(fā)展方向與計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)公司重大工藝設(shè)備技術(shù)提升與改造的技術(shù)評(píng)審 3、組織設(shè)備的日常管理,定期巡檢設(shè)備狀況并進(jìn)行維修保養(yǎng)工作 4、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)與分析改進(jìn) 5、組織制訂公司設(shè)備管理員培訓(xùn)計(jì)...
  • 漢庭酒店總經(jīng)理(溫州)

    6-8萬(wàn) | 溫州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下漢庭酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作。任職資格:1、年齡30-40歲,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、星級(jí)(3星及以上)酒店部門(mén)經(jīng)理(前廳/客房/銷(xiāo)售)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理;4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)...
  • 投融資法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

    8-10萬(wàn) | 溫州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司兼并收購(gòu)、私募、重組等投融資重大項(xiàng)目的法律事務(wù);2、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司投融資項(xiàng)目的法律評(píng)估,協(xié)議起草、翻譯,審核相關(guān)的法律文件或提出法律方案;3、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理起草、審核公司投融資相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助建立...
  • 工藝工程師 相同職位

    8-10萬(wàn) | 溫州 | 本科或以上 | 4年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。2、組織設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)并完善,確定產(chǎn)...
  • 家具生產(chǎn)制造經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    家具生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作; 2、熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)流程,保障生產(chǎn)質(zhì)量符合安規(guī)要求,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),全方位提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)、減少產(chǎn)品的不合格率; 4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng),對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出...
  • 物流經(jīng)理 相同職位

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定月、年度工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施與考核2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)、保管及配送等業(yè)務(wù)3.負(fù)責(zé)制訂庫(kù)存儲(chǔ)備計(jì)劃及定額管理4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商退貨的受理、結(jié)算、保管與調(diào)撥6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)選址、...
  • 低壓電器工程師

    15-25萬(wàn) | 溫州 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.雙電源轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)等新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)及改進(jìn))、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證;2.擬訂技術(shù)任務(wù)書(shū)、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、計(jì)劃進(jìn)度表,起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專(zhuān)利分析技術(shù)支持資料,項(xiàng)目驗(yàn)收匯...
  • 終端培訓(xùn)師

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    終端培訓(xùn)師崗位職責(zé): 1.35歲以下,男女不限,三年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)培訓(xùn)及其管理; 2.熟悉家具行業(yè),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件; 3.富有激情,有較好的親和力和感染力。
  • 組件設(shè)備高級(jí)工程師 (MJ...

    面議 | 溫州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)能改善與提升的計(jì)劃制定及實(shí)施3、負(fù)責(zé)設(shè)備資料、技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)能擴(kuò)充的設(shè)備評(píng)估、選購(gòu)、安裝調(diào)試及交付使用5、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)新技術(shù)相關(guān)情報(bào)6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的知識(shí)共享與傳承7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的...
  • 雙電源技術(shù)工程師

    9-10萬(wàn) | 溫州 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)及改進(jìn))、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證;2.擬訂技術(shù)任務(wù)書(shū)、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、計(jì)劃進(jìn)度表,起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專(zhuān)利分析技術(shù)支持資料,項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)材料等資料;4...
  • 客服主管 相同職位

    5-6萬(wàn) | 溫州 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉鞋服行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特性,有較強(qiáng)的客服培養(yǎng)及管理能力;2、精通天貓、京東、微信、微淘等電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),具備1年以上獨(dú)立電商運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)溝通能力,思路敏捷,善于協(xié)調(diào)并解決問(wèn)題;4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心; ...
  • 商業(yè)地產(chǎn)招商渠道部經(jīng)理(瑞...

    面議 | 溫州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)制定業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃布局;2、編制招商方案、招商政策及價(jià)格策略;3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目分析及甲方要求編制招商計(jì)劃及階段目標(biāo);4、分配落實(shí)招商計(jì)劃并監(jiān)督管控各業(yè)態(tài)的招商執(zhí)行工作;5、大客戶(hù)的洽談及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)的解決;6、根據(jù)招商...
  • 訴訟法務(wù)專(zhuān)員

    8-10萬(wàn) | 溫州 | 本科或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本;2、解答公司相關(guān)部門(mén)法律事務(wù)咨詢(xún),參與相關(guān)會(huì)議或談判;3、參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類(lèi)法律文件的合法性審查;4、處理公司訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中法律糾紛;5、協(xié)調(diào)處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的法律糾紛,防范...
  • 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、極具激情,目標(biāo)性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1:帶領(lǐng)所轄區(qū)域人員完成所轄區(qū)域年度拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、坪效目標(biāo) 2:依據(jù)公司年度...
  • 審計(jì)內(nèi)控經(jīng)理

    面議 | 溫州 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)年度計(jì)劃2、負(fù)責(zé)審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的客觀性、合理性評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)4、負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的合法合規(guī)性遵循情況檢查與評(píng)價(jià)5、負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)控...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求,制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè),設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)...
  • 專(zhuān)利檢索分析

    10-15萬(wàn) | 溫州 | 本科或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、專(zhuān)利檢索、分析和風(fēng)險(xiǎn)控制,開(kāi)展專(zhuān)利挖掘;2、進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)材料的檢索、審查與完善,及時(shí)申報(bào)專(zhuān)利;3、進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)前的查新檢索;4、進(jìn)行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收前的專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;5、進(jìn)行參加重大國(guó)際展會(huì)前,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)利檢索分析,并進(jìn)行專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;6...
  • 電池工藝高級(jí)工程師/主管-...

    面議 | 溫州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)太陽(yáng)能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn),提高工藝的穩(wěn)定性、有效性,提升電池片轉(zhuǎn)換效率。 2、對(duì)太陽(yáng)能電池片的新技術(shù),新材料進(jìn)行研究和實(shí)施。3、對(duì)產(chǎn)線(xiàn)突發(fā)事件,重大問(wèn)題的分析和研究,并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決。 4、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試,以使其滿(mǎn)足正常生產(chǎn)時(shí)的工藝要求。5...
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