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徐州人才求職

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  • 審計(jì)專員

    8-14萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、對(duì)集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì),對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)、后續(xù)跟蹤 2、對(duì)集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì) 3、對(duì)集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項(xiàng)審計(jì)工作 4、對(duì)集團(tuán)公司各中心、分子公司和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、...
  • 組件新產(chǎn)品工程師

    11-17萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1) 開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝,不斷更新和擴(kuò)大荃差產(chǎn)品品種,(2) 研究與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),在降本增效的同時(shí)保證產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì),保持技術(shù)革新(3) 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段跟蹤、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保新產(chǎn)品導(dǎo)入工作的正常進(jìn)行(4) 搜集整...
  • 組件產(chǎn)品管理工程師

    12-20萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與新 BOM 的認(rèn)證組件制作、技術(shù)資料提供、終稿證書(shū)審核等(2) 負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品、新認(rèn)證相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制、管控和修訂(3) 負(fù)責(zé)組件相關(guān)技術(shù)文件編制和修訂更新(4) 負(fù)責(zé)和組件工藝對(duì)接,優(yōu)化BOM物料損耗,協(xié)助解決制程異常(5) 負(fù)責(zé)新訂單評(píng)審,訂單...
  • 體系副經(jīng)理

    18-30萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 協(xié)助優(yōu)化體系管理工作,組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),支持團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。2. 負(fù)責(zé)細(xì)化集團(tuán)各部門(mén)的體系建設(shè)工作,從體系的角度推動(dòng)各中心部門(mén)建立、優(yōu)化流程、編制文件。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管集團(tuán)和基地文件流程的銜接,避免集團(tuán)內(nèi)體系流程、標(biāo)準(zhǔn)的沖突和重復(fù)制定。監(jiān)管集團(tuán)文件的適宜性、充...
  • 集團(tuán)法務(wù)經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外法律業(yè)務(wù)的管理;2)逐步建立涉外法律事務(wù)相關(guān)流程體系;3)管理對(duì)接涉外法律顧問(wèn)及團(tuán)隊(duì);4)負(fù)責(zé)選聘、管理海外商務(wù)律師,建立海外商務(wù)外部法律資源庫(kù);5)對(duì)重大商務(wù)法律專項(xiàng)支持,出具法律意見(jiàn);6)負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛及訴訟仲裁事務(wù);7)負(fù)責(zé)商務(wù)法律研究,...
  • 技術(shù)支持高級(jí)工程師

    12-18萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及銷售訂單評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶技術(shù)交流、對(duì)內(nèi)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,電力電子及相關(guān)專...
  • 組件技術(shù)支持

    12-18萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及銷售訂單評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶技術(shù)交流、對(duì)內(nèi)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,電力電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2...
  • SQE副經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,支持團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。2.負(fù)責(zé)電池BOM材料中化學(xué)品、包材與組件BOM材料的管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與可靠性。3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)ECCB例會(huì),負(fù)責(zé)工程變更的審批與稽查。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理,檢驗(yàn)設(shè)備一致性、原材料對(duì)標(biāo)的管理。負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)行業(yè)及...
  • 電池工藝鍍膜主管

    18-24萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決,維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行,維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對(duì)新工藝或新材料的改進(jìn),協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),完成工藝改善項(xiàng)目,降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員,并安排定期對(duì)技...
  • 電池工藝擴(kuò)散工程師

    14-18萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)太陽(yáng)能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn),提高工藝的穩(wěn)定性、有效性,提升電池片轉(zhuǎn)換效率;2、對(duì)太陽(yáng)能電池片的新技術(shù),新材料進(jìn)行研究和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試,以使其滿足正常生產(chǎn)時(shí)的工藝要求;4、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件,重大問(wèn)題的分析和研究,并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決;5、建...
  • 電池工藝擴(kuò)散主管

    18-22萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決,維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行,維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對(duì)新工藝或新材料的改進(jìn),協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),完成工藝改善項(xiàng)目,降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員,并安排定期對(duì)技...
  • 電池工藝清洗/擴(kuò)散/鍍膜/...

    17-25萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品,以提升各類電池轉(zhuǎn)換效率;2. 實(shí)驗(yàn)和導(dǎo)入新材料,改進(jìn)設(shè)計(jì)和導(dǎo)入新工裝;3. 推廣各種改進(jìn)項(xiàng)目,整理項(xiàng)目報(bào)告;4. 主導(dǎo)和推進(jìn)跨車間、跨工序的提升項(xiàng)目;5.維持車間制程穩(wěn)定,解決產(chǎn)線重大異常,以提升轉(zhuǎn)換效率,實(shí)現(xiàn)降本增效;
  • 電池工藝清洗/擴(kuò)散/鍍膜/...

    13-20萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 維持車間制程穩(wěn)定,解決產(chǎn)線重大異常,以提升轉(zhuǎn)換效率,實(shí)現(xiàn)降本增效;2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目,對(duì)接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目;3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重大異常和疑難問(wèn)題,制定解決方案,推進(jìn)解決進(jìn)度;4. 培訓(xùn)及管理工藝技術(shù)...
  • 設(shè)備鍍膜工程師

    10-14萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.精通鍍膜設(shè)備構(gòu)造,工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施,保證設(shè)備稼動(dòng)率。4.負(fù)責(zé)常見(jiàn)設(shè)備故障排除,設(shè)備改造,降低設(shè)備對(duì)產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì),并提出采購(gòu),控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)鍍膜設(shè)備的人員培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)...
  • 設(shè)備絲網(wǎng)工程師

    10-14萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.精通絲網(wǎng)設(shè)備構(gòu)造,工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施,保證設(shè)備稼動(dòng)率。4.負(fù)責(zé)常見(jiàn)設(shè)備故障排除,設(shè)備改造,降低設(shè)備對(duì)產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì),并提出采購(gòu),控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的人員培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)...
  • 電池質(zhì)量IQC/IPQC/...

    12-20萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.主持本模塊全面工作,處理模塊的日常事務(wù);2.負(fù)責(zé)本模塊的人、物的管理和控制;3.負(fù)責(zé)本模塊工作的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實(shí)施;4.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效工資審核,對(duì)員工的晉級(jí)和職務(wù)的晉升審批,開(kāi)展獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
  • FQC主管

    12-20萬(wàn) | 徐州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品檢驗(yàn)及包裝入庫(kù)(包括質(zhì)量人員是否嚴(yán)格按照檢驗(yàn)要求作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)、產(chǎn)品及過(guò)程標(biāo)識(shí)等,確保產(chǎn)品品質(zhì)特性符合規(guī)定要求; 2、制定、修改、完善、宣貫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系;3、對(duì)制程、客訴異常進(jìn)行及時(shí)組織內(nèi)部改善,并對(duì)異常品進(jìn)行攔截處...
  • 電池質(zhì)量經(jīng)理

    20-42萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)所轄 IPQC/FQC/OQC 的工作策劃與執(zhí)行監(jiān)督、確保符合要;2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,推動(dòng)內(nèi)外部品質(zhì)專案改善;4、負(fù)責(zé)所轄模塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;識(shí)別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任;5、負(fù)責(zé)所轄模塊日常工...
  • 電池工藝技術(shù)員

    7-10萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 維持車間制程穩(wěn)定,解決產(chǎn)線重大異常,以提升轉(zhuǎn)換效率,實(shí)現(xiàn)降本增效;2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目,對(duì)接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目;3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重大異常和疑難問(wèn)題,制定解決方案,推進(jìn)解決進(jìn)度;
  • 擴(kuò)散工藝倒班工程師

    14-17萬(wàn) | 徐州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 維持車間制程穩(wěn)定,解決產(chǎn)線重大異常,以提升轉(zhuǎn)換效率,實(shí)現(xiàn)降本增效;2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目,對(duì)接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目;3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重大異常和疑難問(wèn)題,制定解決方案,推進(jìn)解決進(jìn)度;4. 培訓(xùn)及管理工藝技術(shù)...